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現実問題として高度専門職を除けば企業に従属した労働者同然なんだし、脱法的な契約が罷り通ってるので逃れられない形で規制しろと思う。
まず役務提供は年収1000万以下で線を引け。事業者への発注金額としては余りに低すぎる。
年収1000万なら、IT系なら売上で3000万円近く無いと年収1000万円とは言えないんじゃないかな。それが理解出来ない人が多いのではないかと思いますよ。 IT系の単価って月単価200万円程度が妥当・標準だと思うのですが、それ以下が殆どですよね。発注者側で誤解する人もいるのですが、受ける側も結構誤解していますよね。
人月200万ってどこのおとぎ話?SIerの上流でさえ、かなり偉い人で200万付けるくらいでしょ、普通の人は120~150万くらい。二次請けで80~120万、三次ならまあまあ出来る人でも5~60万だし、下っ端なら3~40万も少なくない。
ただ、自分の工数稼いでお終いって人は少ない。部下見たり、協力会社入れて差額抜いたりして自分の給料を実現してるわけですよ。
Oracleのエンジニアは400万だけどあくまでスポット、常駐案件は基本的に受けないって言ってた。
この辺は業界次第。ITエンジニアで、最終ユーザまで含めて全て日本国内の場合は非常に安い。同じITでも最終ユーザがグローバルだったり、依頼元が海外に開発拠点持ってるような規模だと全然違う。
後者の場合、10年前には国内で高い場合は海外で開発してたんだけど、今はアジアもインドも価格が高くなってきて、経験者だと月100万ぐらいになってます。なので国内価格も月100万を下回ることはあんまりない。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
労働基準法の準用でいいんじゃないの? (スコア:1)
現実問題として高度専門職を除けば企業に従属した労働者同然なんだし、脱法的な契約が罷り通ってるので逃れられない形で規制しろと思う。
まず役務提供は年収1000万以下で線を引け。事業者への発注金額としては余りに低すぎる。
Re: (スコア:0)
年収1000万なら、IT系なら売上で3000万円近く無いと年収1000万円とは言えないんじゃないかな。
それが理解出来ない人が多いのではないかと思いますよ。
IT系の単価って月単価200万円程度が妥当・標準だと思うのですが、それ以下が殆どですよね。
発注者側で誤解する人もいるのですが、受ける側も結構誤解していますよね。
Re: (スコア:0)
人月200万ってどこのおとぎ話?
SIerの上流でさえ、かなり偉い人で200万付けるくらいでしょ、普通の人は120~150万くらい。
二次請けで80~120万、三次ならまあまあ出来る人でも5~60万だし、下っ端なら3~40万も少なくない。
ただ、自分の工数稼いでお終いって人は少ない。
部下見たり、協力会社入れて差額抜いたりして自分の給料を実現してるわけですよ。
Oracleのエンジニアは400万だけどあくまでスポット、常駐案件は基本的に受けないって言ってた。
Re:労働基準法の準用でいいんじゃないの? (スコア:0)
この辺は業界次第。
ITエンジニアで、最終ユーザまで含めて全て日本国内の場合は非常に安い。
同じITでも最終ユーザがグローバルだったり、依頼元が海外に開発拠点持ってるような規模だと全然違う。
後者の場合、10年前には国内で高い場合は海外で開発してたんだけど、今はアジアもインドも価格が高くなってきて、経験者だと月100万ぐらいになってます。なので国内価格も月100万を下回ることはあんまりない。