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管理職だったが40になった時イマイチ成功できてなかったのでもっと若者にやらせてあげて下さいといって平に戻った給料は下げられなかったので助かる
しかし管理職が若返った気はしないのが残念
平社員の仕事で管理職並みの給料をもらってるのか。うらやましい。
マジ助かってますわ正直そういう組織だから自分で役職定年選べたともいえるか
逆でしょ、管理職になると残業代付かなくなるんで給料下がる。うちも部長より自分の方が給料多いです。部長級だと役職手当や昇給分で基本給は100万以上増えますけど、残業代180万の方が(笑)事業部長だとさすがに負けますが、自分で事業部増やさないと昇格出来ないポジションなので。
残業代つかなくなった方が帰らなきゃ感なくなるので仕事集中しやすくなったなそーいや年取ったら残業しなくなったな…管理職だからというより主に時代的なもの、仕事の都合だけど
昇進したほうが悪いってことは無いと思うけどね長時間労働が好きなら気兼ねなく働けるようになるし、昇給幅が全然違うし。「残業代」が好きでたまらん人間はどうか知らんが
正論としてはおっしゃる通りでもあるのですが、エンジニアでいられる最上位と、管理職、どっちが楽しいかは議論が分かれるでしょうね。私もアスペ気味のエンジニアですから、今の立場の方が気楽です。というか人の上に立たせると良くない事が起こると言われた、私もそう思う(笑)
管理職ってだけの理由で残業代つけないのはブラック企業っていうか違法企業だなもっと色々条件ある
管理職になった人はその瞬間は給料が下がったと言うんだけど、役職手当で挽回できた後は給料が下がったと言わなくなるとのこと。
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
平社員 (スコア:0)
管理職だったが40になった時イマイチ成功できてなかったので
もっと若者にやらせてあげて下さいといって平に戻った
給料は下げられなかったので助かる
しかし管理職が若返った気はしないのが残念
Re:平社員 (スコア:0)
平社員の仕事で管理職並みの給料をもらってるのか。うらやましい。
Re: (スコア:0)
マジ助かってますわ正直
そういう組織だから自分で役職定年選べたともいえるか
Re: (スコア:0)
逆でしょ、管理職になると残業代付かなくなるんで給料下がる。
うちも部長より自分の方が給料多いです。
部長級だと役職手当や昇給分で基本給は100万以上増えますけど、残業代180万の方が(笑)
事業部長だとさすがに負けますが、自分で事業部増やさないと昇格出来ないポジションなので。
Re: (スコア:0)
残業代つかなくなった方が帰らなきゃ感なくなるので仕事集中しやすくなったな
そーいや年取ったら残業しなくなったな…管理職だからというより
主に時代的なもの、仕事の都合だけど
昇進したほうが悪いってことは無いと思うけどね
長時間労働が好きなら気兼ねなく働けるようになるし、昇給幅が全然違うし。
「残業代」が好きでたまらん人間はどうか知らんが
Re: (スコア:0)
正論としてはおっしゃる通りでもあるのですが、エンジニアでいられる最上位と、管理職、
どっちが楽しいかは議論が分かれるでしょうね。
私もアスペ気味のエンジニアですから、今の立場の方が気楽です。
というか人の上に立たせると良くない事が起こると言われた、私もそう思う(笑)
Re: (スコア:0)
管理職ってだけの理由で残業代つけないのはブラック企業っていうか違法企業だな
もっと色々条件ある
Re: (スコア:0)
管理職になった人はその瞬間は給料が下がったと言うんだけど、役職手当で挽回できた後は給料が下がったと言わなくなるとのこと。