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仕事関連の記事で話がかみ合わないことがあるので立場によって考え方が違うのかと思いどれくらいの割合で立場の違いがあるのか知りたいと思いタレコんでみました働いてない方(無職)(退職者)(無収入)は年齢関係なくニート年金受給者の方は一応ネオニートでお願いします学生の方は今回は対象外です
もっと、管理者と経営者がおられるかと思いましたが意外と少ないですねこれから、増えてくるんでしょうか
もう20年もやってて増えてないから増えないよ。
#もっと、管理者と経営者がおられるかと思いましたが意外と#少ないですね#これから、増えてくるんでしょうか
大体、課長とか部長とか言っても部下なしアシスタントなしの長も居るからそういう方は平社員を選択されたんじゃないかな
部下の人数を聞く投票もやったらいいのかな
部署の規模にもよるからなあ。お役所勤だけど、部長・課長は1番少ないところだと10人も部下がいない。でも、出先が多いところになると、1000人近い人もいる。
民間でも、社長室とかの偉い人は部下の人数が少ないのでは。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
タレコんだものですが (スコア:1)
仕事関連の記事で話がかみ合わないことがあるので
立場によって考え方が違うのかと思いどれくらいの割合で
立場の違いがあるのか知りたいと思いタレコんでみました
働いてない方(無職)(退職者)(無収入)は年齢関係なくニート
年金受給者の方は一応ネオニートでお願いします
学生の方は今回は対象外です
もっと、管理者と経営者がおられるかと思いましたが意外と
少ないですね
これから、増えてくるんでしょうか
Re: (スコア:0)
もう20年もやってて増えてないから増えないよ。
名ばかりの管理職は 道を譲る (スコア:1)
#もっと、管理者と経営者がおられるかと思いましたが意外と
#少ないですね
#これから、増えてくるんでしょうか
大体、課長とか部長とか言っても
部下なしアシスタントなしの長も居るから
そういう方は
平社員を選択されたんじゃないかな
Re:名ばかりの管理職は 道を譲る (スコア:1)
部下の人数を聞く投票もやったらいいのかな
Re: (スコア:0)
部署の規模にもよるからなあ。
お役所勤だけど、部長・課長は1番少ないところだと10人も部下がいない。
でも、出先が多いところになると、1000人近い人もいる。
民間でも、社長室とかの偉い人は部下の人数が少ないのでは。