パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

東京都労働委員会、Uber Eatsの配達パートナーを労働組合法上の労働者と認める」記事へのコメント

  • 既存の宅配バイトは、業務中は基本店舗とか事務所に詰めており、待機時間中も給料が支払われる

    ところがUber Eatsみたいなシステムだと、待機時間は家でスマホ操作していまなら仕事請けれるよってやるわけだが、
    この待機時間に給料が支払われることはない

    いいかげん法規制強化して、Uberの待機時間も労働時間とみなして給料の支払いを義務化したほうがいい

    • by Anonymous Coward

      そうすると、常に位置情報をUber Eatsに登録しなければいけないとか近くにいるなら配達を強制されるとかなるんじゃないの。

      • by Anonymous Coward

        それが労働者ってものでは。

        Uber Eatsって自分は田舎なのでよく分からんけど、ガンガン仕事入れてる人も居るんでしょ?
        空き時間にちょっとだけの人とは振る舞いが異なっても当然で、そういうガンガン系の人は労働者扱いで契約させれば良いんだと思うね。

        • Re: (スコア:0, 興味深い)

          by Anonymous Coward

          >>Uber Eatsって自分は田舎なのでよく分からんけど、ガンガン仕事入れてる人も居るんでしょ?

          フーデリでガンガン入れてる人はUber専業というわけではなく、競合(出前館、Wolt、menu)でも並行してオンラインになって、高額案件を請けたり早くこなせるものを請けたりと吟味しています。なので万が一競合他社の案件が請けられなくなると、Uberだけではなく競合も配達員不足で困ることになんじゃないかな、と。

          ちなみにUberのバッグのロゴをテープなどで隠している配達員がいますが「他社のロゴは隠すように」と競合の規定で決められているからです(気にしない人ももちろんいますが)。

          # 配達員の多くはウーバーイーツユニオンを冷ややかに眺めてます。代表面すんな

          • by Anonymous Coward

            これで普通のバイト扱いになって待機時間も事務所で労働とかになったら困るのはウーバーの配達員だろうしなぁ

            • by Anonymous Coward on 2022年11月29日 19時37分 (#4372067)

              他の労働者からしたら、労働条件ダンピングで稼いでる人間はきちんと困ってくれないと困る。

              親コメント
              • by Anonymous Coward

                他の労働者というのは「賃労働」している人のことであって、Uberは賃労働ではないですよ。
                時間を売っている人もいれば、そうでない人もいる。そもそも労働条件が同一じゃない。

最初のバージョンは常に打ち捨てられる。

処理中...