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>新卒採用ではプログラミングなどのITスキルは求めておらず最初から求める人材を採用しろよ尖った、見るべき能力がない人材をとりあえずIT人材って看板で取ってるだけだろこんなの
今回弊社ではあなた様が活躍できる場所をご用意することができないという結論に至り、ご縁がありませんでした。あなた様の今後一層のご活躍をお祈り致します。
>活躍できる場所をご用意することができないのは学生のせいじゃなく、人事の無能のせいなんだが。企業が適材適所を実践する能力がないから、IT人材募集なのにIT経験不問なんて無駄なことをやるんだよ。
活躍できる場所をご用意することができないのは学生のせいじゃなく、人事の無能のせいなんだが。
へずま流イズムですね。ご活躍できる場があるといいですね。
学生の間に技能磨いてきた人はこんな採用する企業には来ないぞ逆に御社の発展をお祈りいたします、だ
ウインウインなら別にいいんじゃね？
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
IT人材求めておいてなにやらせとる (スコア:0)
>新卒採用ではプログラミングなどのITスキルは求めておらず
最初から求める人材を採用しろよ
尖った、見るべき能力がない人材をとりあえずIT人材って看板で取ってるだけだろこんなの
Re: (スコア:2, おもしろおかしい)
今回弊社ではあなた様が活躍できる場所をご用意することができないという結論に至り、ご縁がありませんでした。
あなた様の今後一層のご活躍をお祈り致します。
Re: (スコア:-1)
>活躍できる場所をご用意することができない
のは学生のせいじゃなく、人事の無能のせいなんだが。
企業が適材適所を実践する能力がないから、IT人材募集なのにIT経験不問なんて無駄なことをやるんだよ。
Re: (スコア:0)
活躍できる場所をご用意することができないのは学生のせいじゃなく、人事の無能のせいなんだが。
へずま流イズムですね。
ご活躍できる場があるといいですね。
Re: (スコア:0)
学生の間に技能磨いてきた人はこんな採用する企業には来ないぞ
逆に御社の発展をお祈りいたします、だ
Re:IT人材求めておいてなにやらせとる (スコア:0)
ウインウインなら別にいいんじゃね？