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https://www.kantei.go.jp/jp/singi/katsuryoku_kojyo/katsuryoku_kojyo/da... [kantei.go.jp]日本の労働生産性が低いのは、中小企業が諸外国よりもずっと多いから。政府も分析しているが、中小企業の労働生産性は大企業と比べてとても低い。手っ取り早く労働生産性を上げるためには、中小企業の保護政策を打ち切ってどんどん潰し、大企業に吸収させればいい。
小さな洋服屋を全て潰してユニクロばかりにするとか、個人経営の居酒屋は潰して鳥貴族ばかりにするとかそういうこと。労働生産性は劇的に上がるだろうね。
でも、日本社会の強みや面白みが完全になくなってしまうわけで、国民はそれを望んでいるの?ってこと。国民が得られるサービスの多様性を無くしてまで、労働生産性の数値が重要なのかな。
潰すのも重要だけど作るのも重要。新陳代謝があることが必要。
日本の場合は、保護しすぎて同族経営n代目とかの能力の無い経営者がずっと居座れてしまっている。きちんと潰して新規参入の余地を作るべき。
経営の流動性が必要。雇用の流動性とか繰り返し言われているけど、そんなのは経営が流動化すれば自然と確保される。
政府も分析しているが、中小企業の労働生産性は大企業と比べてとても低い。手っ取り早く労働生産性を上げるためには、中小企業の保護政策を打ち切ってどんどん潰し、大企業に吸収させればいい。
大企業の労働生産性が高いのは、労働生産性の低い仕事を下請けに出しているから、だったりして。
下請けに丸投げして仲介手数料とってますからね。めちゃくちゃ効率いいですよね。
もっと正確に書けば、大企業は利益を真っ先に確保しているため、労働生産性が高いように見える、というのが適切だと思います。どこかのオリンピックの下請け構造をみればよくわかるでしょう。
全部大企業にする必要はない。個人事業主同士で集まって会社の形態にする支援ぐらいはやってもよかろう。特に農業。
農業でその手の支援しても上手く行かないと思うな。シンプルに大企業の参入を許す方向で進めるので良いんじゃないかな。まあ外国資本どうするとか詰めなきゃならん事は多いけど、昨日今日盛り上がった話では無いからね。検討はもう十分でしょ。
産直小売りに関してはある程度の規模の企業が入ってきているけどね。農協をを通さず、産直野菜として直接イオンとか大手スーパーに卸すようなビジネス。JA○○という作り手の顔が見えない出荷元ではなく、○○県××町のhogehogeさんが作りました、みたいのをプロデュースする上場企業があったりする。
出荷価格が上がるので農家はWin、JAより安い手数料でも商いとして成り立っているので企業側もWin。
うーん、生産性向上という文脈なんで、そのアプローチはあまり関与しない気が。
中小企業をつぶして大企業のチェーンにする必要はないと思うそれは創造的起業をつぶすことになる日本とドイツの利点としては継続性(世代交代)のある中小企業による技術継続、があるからそれをつぶしてもなんだな
起業に伴う必要(あko)のある「経理・税理」を集約化すればいいんじゃないかと言うのが私のアイデア。個人事業主だと自前でやっていたりするが、ある程度の規模の中小企業だと数人程度からの人員を当てている「経理・税理」。でもやっているノウハウは多くの企業に適用可能だし人員を割り振ったからと言って利益が向上するわけでもない
なら、「数人程度からの人員」で、請負的に複数企業の経理税理を勘定させることもできるんじゃないか大企業の効率化(社員比における管理部門の軽量化)を中小企業でも受けれる案です
積極的に潰せとは言ってない、無駄な保護を止めて競争力の無い会社は潰れるに任せろという話。継続性のある価値が本当にあるのなら、そういう会社も買って貰えるでしょう。創造的企業とやらで価値が生み出されたなら、自分で大きくなるなり、大きな所に買って貰えば良い。
東大とかでベンチャー作って、芽が出たらさっさと売って次に行くか遊んで暮らす人も増えてるらしいですし。アメリカ程じゃないが、ベンチャーサポートする会社はいくらでもある。当然経理だなんだに強い人間も貸せる。まあ、最近じゃさっさと売らないとGAFAMとかに脅されて潰されちゃうらしいけどね。
今現在残ってるのは事業拡大準備してるか、M&Aする価値もない残りカスか、何も変わりたくないゾンビのどれか。後ろ2つをさっさと潰すべきなんだが中小企業が大事だとかで延命してきたので生産性も競争力もなにもないクソ経営者が残ってしまっている。来年から運輸業の麻痺から始まりDXの崖を飛び越えられない経営者を刺又で落とす汚れ仕事が始まるよー
IPOするなら、競合に乗り込まれる前に爆速で成長しないといけない。成長を止めて、GAFAMに同じサービス開始されたら終わる。
シリコンバレーのストックオプションってのは「他社に追従される前に逃げきれ、昼夜問わず働け」というメッセージなんだよな。
GAFAM達は、まずはお前のサービスを売れと脅すのです。売らなかったら同じサービス立ち上げてお前ら殺すぞと、初手から本気で恐喝。
>それは創造的起業をつぶすことになる中小企業はイノベーションを起こし、そしてIPOするか、大企業に会社を買ってもらうんすよ。CiscoもMSも、そういう買収で大きくなっていった。
イノベーションを世界に普及させるフェーズは、大企業に任せたほうが効率的。
なるほど、大企業に吸収って全部国営にして一つにしてしまえばいいんだな。ソ連とかどうなったか知らない世代なのかな。
大企業に吸収されたとしても、その後も安泰じゃないよ。事業から利益が出なくなれば売却するか、清算します。放置しておけば、株主総会で詰められますから。
日銀が大株主なので海外みたいに株主の厳しい経営者監視が効いてない。投資せずに内部留保ためこんで効率悪い経営してても全然クビにならないし
中小企業っても様々で、黒字経営できているところは世の中に必要とされている多様性。一方、補助金がないと存続できない所は労働生産性を下げてるだけの害悪。
洋服屋もファッションの先端を走ってる所は多様性だが、50年以上変わらず店を開けてるだけの昭和の遺物はユニクロで十分。居酒屋も他で真似できない料理があったり店主との会話とか付加価値を生んでる所は多様性だが、酒出すだけならトリキでいい。
中小企業をなくしたところで労働生産性は向上しないよ。大企業にとって労働生産性が低い部門を中小企業にやらせてるだけなので、大企業が中小企業を吸収したら普通に大企業も労働生産性は悪化するよ。
総務やら間接部門が集約化されるだけでもすごい生産性向上になる
この話は全然ハズレ。
>中小企業の労働生産性は大企業と比べてとても低い
日本の中小企業の大半は大企業の下請けで、上から降りてくる金が少ないのだから生産性の上げようが無い。
>大企業に吸収させればいい
大企業はそもそも中小なんて吸収したくない。
内部に生産部門とかを抱えたくないからこそ下請けの中小企業に仕事を発注してるわけで、潰したから自社で生産するかって、するわけないでしょ。
発注者は「中国に出すか国内に出すか」という観点で発注先を決めているので、上から降りてくる金が増えることはありえない。
「中国と同じ金額でやってくれるから」という長点でしか仕事を取れない中小企業は、いなくなってもいい。給料はもちろん最低賃金なんだし。
下請け=中小企業ではないのですよ。下請けのほうがでかかったりね、価格交渉でも強いですよ。もちろん自社で生産なんかできないので、発注するしかありません。
「下請け」だからではなく、「代わりがたくさんいる」中小企業だから金払いが少ないんです。だから強いところだけ残せばいいって話になるんですよ。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
中小企業を潰す (スコア:2, 興味深い)
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/katsuryoku_kojyo/katsuryoku_kojyo/da... [kantei.go.jp]
日本の労働生産性が低いのは、中小企業が諸外国よりもずっと多いから。
政府も分析しているが、中小企業の労働生産性は大企業と比べてとても低い。
手っ取り早く労働生産性を上げるためには、中小企業の保護政策を打ち切ってどんどん潰し、大企業に吸収させればいい。
小さな洋服屋を全て潰してユニクロばかりにするとか、個人経営の居酒屋は潰して鳥貴族ばかりにするとかそういうこと。
労働生産性は劇的に上がるだろうね。
でも、日本社会の強みや面白みが完全になくなってしまうわけで、国民はそれを望んでいるの?ってこと。
国民が得られるサービスの多様性を無くしてまで、労働生産性の数値が重要なのかな。
Re:中小企業を潰す (スコア:2, すばらしい洞察)
潰すのも重要だけど作るのも重要。新陳代謝があることが必要。
日本の場合は、保護しすぎて同族経営n代目とかの能力の無い経営者がずっと居座れてしまっている。
きちんと潰して新規参入の余地を作るべき。
経営の流動性が必要。雇用の流動性とか繰り返し言われているけど、そんなのは経営が流動化すれば自然と確保される。
Re:中小企業を潰す (スコア:2)
政府も分析しているが、中小企業の労働生産性は大企業と比べてとても低い。
手っ取り早く労働生産性を上げるためには、中小企業の保護政策を打ち切ってどんどん潰し、大企業に吸収させればいい。
大企業の労働生産性が高いのは、労働生産性の低い仕事を下請けに出しているから、だったりして。
Re: (スコア:0)
下請けに丸投げして仲介手数料とってますからね。
めちゃくちゃ効率いいですよね。
Re: (スコア:0)
もっと正確に書けば、大企業は利益を真っ先に確保しているため、労働生産性が高いように見える、というのが適切だと思います。
どこかのオリンピックの下請け構造をみればよくわかるでしょう。
Re: (スコア:0)
全部大企業にする必要はない。
個人事業主同士で集まって会社の形態にする支援ぐらいはやってもよかろう。
特に農業。
Re: (スコア:0)
農業でその手の支援しても上手く行かないと思うな。
シンプルに大企業の参入を許す方向で進めるので良いんじゃないかな。
まあ外国資本どうするとか詰めなきゃならん事は多いけど、昨日今日盛り上がった話では無いからね。
検討はもう十分でしょ。
Re: (スコア:0)
産直小売りに関してはある程度の規模の企業が入ってきているけどね。
農協をを通さず、産直野菜として直接イオンとか大手スーパーに卸すようなビジネス。
JA○○という作り手の顔が見えない出荷元ではなく、○○県××町のhogehogeさんが作りました、みたいのをプロデュースする上場企業があったりする。
出荷価格が上がるので農家はWin、JAより安い手数料でも商いとして成り立っているので
企業側もWin。
Re: (スコア:0)
うーん、生産性向上という文脈なんで、そのアプローチはあまり関与しない気が。
Re: (スコア:0)
中小企業をつぶして大企業のチェーンにする必要はないと思う
それは創造的起業をつぶすことになる
日本とドイツの利点としては継続性(世代交代)のある中小企業による技術継続、があるからそれをつぶしてもなんだな
起業に伴う必要(あko)のある「経理・税理」を集約化すればいいんじゃないかと言うのが私のアイデア。
個人事業主だと自前でやっていたりするが、ある程度の規模の中小企業だと
数人程度からの人員を当てている「経理・税理」。
でもやっているノウハウは多くの企業に適用可能だし
人員を割り振ったからと言って利益が向上するわけでもない
なら、「数人程度からの人員」で、請負的に複数企業の経理税理を勘定させることもできるんじゃないか
大企業の効率化(社員比における管理部門の軽量化)を中小企業でも受けれる案です
Re:中小企業を潰す (スコア:1)
積極的に潰せとは言ってない、無駄な保護を止めて競争力の無い会社は潰れるに任せろという話。
継続性のある価値が本当にあるのなら、そういう会社も買って貰えるでしょう。
創造的企業とやらで価値が生み出されたなら、自分で大きくなるなり、大きな所に買って貰えば良い。
東大とかでベンチャー作って、芽が出たらさっさと売って次に行くか遊んで暮らす人も増えてるらしいですし。
アメリカ程じゃないが、ベンチャーサポートする会社はいくらでもある。当然経理だなんだに強い人間も貸せる。
まあ、最近じゃさっさと売らないとGAFAMとかに脅されて潰されちゃうらしいけどね。
Re: (スコア:0)
今現在残ってるのは事業拡大準備してるか、M&Aする価値もない残りカスか、何も変わりたくないゾンビのどれか。
後ろ2つをさっさと潰すべきなんだが中小企業が大事だとかで延命してきたので生産性も競争力もなにもないクソ経営者が残ってしまっている。
来年から運輸業の麻痺から始まりDXの崖を飛び越えられない経営者を刺又で落とす汚れ仕事が始まるよー
Re: (スコア:0)
IPOするなら、競合に乗り込まれる前に爆速で成長しないといけない。
成長を止めて、GAFAMに同じサービス開始されたら終わる。
シリコンバレーのストックオプションってのは「他社に追従される前に逃げきれ、昼夜問わず働け」というメッセージなんだよな。
Re: (スコア:0)
GAFAM達は、まずはお前のサービスを売れと脅すのです。
売らなかったら同じサービス立ち上げてお前ら殺すぞと、初手から本気で恐喝。
Re: (スコア:0)
>それは創造的起業をつぶすことになる
中小企業はイノベーションを起こし、そしてIPOするか、大企業に会社を買ってもらうんすよ。
CiscoもMSも、そういう買収で大きくなっていった。
イノベーションを世界に普及させるフェーズは、大企業に任せたほうが効率的。
Re: (スコア:0)
なるほど、大企業に吸収って全部国営にして一つにしてしまえばいいんだな。
ソ連とかどうなったか知らない世代なのかな。
Re:中小企業を潰す (スコア:1)
大企業に吸収されたとしても、その後も安泰じゃないよ。事業から利益が出なくなれば売却するか、清算します。
放置しておけば、株主総会で詰められますから。
Re: (スコア:0)
日銀が大株主なので海外みたいに株主の厳しい経営者監視が効いてない。
投資せずに内部留保ためこんで効率悪い経営してても全然クビにならないし
Re: (スコア:0)
中小企業っても様々で、黒字経営できているところは世の中に必要とされている多様性。
一方、補助金がないと存続できない所は労働生産性を下げてるだけの害悪。
洋服屋もファッションの先端を走ってる所は多様性だが、50年以上変わらず店を開けてるだけの昭和の遺物はユニクロで十分。
居酒屋も他で真似できない料理があったり店主との会話とか付加価値を生んでる所は多様性だが、酒出すだけならトリキでいい。
Re: (スコア:0)
中小企業をなくしたところで労働生産性は向上しないよ。
大企業にとって労働生産性が低い部門を中小企業にやらせてるだけなので、大企業が中小企業を吸収したら普通に大企業も労働生産性は悪化するよ。
Re: (スコア:0)
総務やら間接部門が集約化されるだけでもすごい生産性向上になる
Re: (スコア:0)
この話は全然ハズレ。
>中小企業の労働生産性は大企業と比べてとても低い
日本の中小企業の大半は大企業の下請けで、上から降りてくる金が少ないのだから生産性の上げようが無い。
>大企業に吸収させればいい
大企業はそもそも中小なんて吸収したくない。
内部に生産部門とかを抱えたくないからこそ下請けの中小企業に仕事を発注してるわけで、
潰したから自社で生産するかって、するわけないでしょ。
Re: (スコア:0)
発注者は「中国に出すか国内に出すか」という観点で発注先を決めているので、
上から降りてくる金が増えることはありえない。
「中国と同じ金額でやってくれるから」という長点でしか仕事を取れない中小企業は、
いなくなってもいい。給料はもちろん最低賃金なんだし。
Re: (スコア:0)
下請け=中小企業ではないのですよ。
下請けのほうがでかかったりね、
価格交渉でも強いですよ。
もちろん自社で生産なんかできないので、発注するしかありません。
「下請け」だからではなく、「代わりがたくさんいる」中小企業だから金払いが少ないんです。
だから強いところだけ残せばいいって話になるんですよ。