https://rp.kddi-research.jp/blog/srf/2019/05/19/reporter/
https://blogos.com/article/378102/
4年ぶりの”快挙”です。米国の就職情報サイトCareerCastの Jobs Ranking of 2018によると、新聞記者＝newspaper reporter=は全220職種中218位となり、ワースト3にまでランクを”上げ”ました。
このランキングは、「収入」の他に「労働環境」「ストレス」「成長見込み」の3項目について、細かな採点ポイントが設定されていて、この4項目の点数を合算して順位が決まる仕組みです。
で、新聞記者は、サラリーの中間値が4万ドル弱で、労働環境は「とても劣悪」で、ストレスは「とても強い」、成長見込みは「とても不十分」と言うことで、下位に沈みっぱなしだったわけです。（なお、サラリーの中間値が低いのは少部数のローカル新聞が多いためで、全国紙のWall Street Journalの場合は10万ドルを超えています）
これに関連して、このランキングをレビューしたコンサル会社24/7 Wall St.は、低ランキングになる理由についてこうコメントしています。
「記者は読者からの吟味に強くさらされ、締め切りに追われるストレスが加わる。さらに政治的な分極化が強まる中で、読者の否定的な反応に出会い、時には死の脅迫すらある。また2026年までの成長見込みはマイナス10％だ」
新聞を取り巻く環境は厳しさを増す一方。中堅以下のローカル紙は次々にヘッジファンドに買収され、そこでは大幅な人員削減が実施され、労働環境は悪化しています。ごく最近も、ペンシルベニア州フィラデルフィアの郊外ではヘッジファンドの極度の合理化で、人手が足りず、記事内容は同じファンドが買収した近隣の新聞社の記事が転載され、自分の町の情報がないスカスカ新聞になっているというGhost Newpaperが出回っているという記事を目にしました。
それでも、最下位から脱出できたのはなぜか？それはUber、Lyftに代表される配車サービスのドライバーが急速に増えたため、タクシー市場が縮小、賃金も下がっているのでタクシードライバーが前年のワースト9位から最下位に沈んだせいでした。
全てはネットのせいなのです。

ど派手で知られる福岡県北九州市の成人式を巡る、貸衣装の代金未払い問題。

近年急増した被害の背景には「払わなくても問題ない」という、一部の顧客の根拠のないうわさがあったとみられています。池田さんは耳を疑いたくなるこんな噂を聞いたといいます。

「先輩たちも払ってないけど『別に問題ない』と言っていた」

ユニクロを運営するファーストリテイリングは2019年5月13日、ユニクロとGU（ジーユー）のEC（電子商取引）サイトで不正ログインがあったと発表した。発表時点で不正ログインが確認されたアカウント数は46万1091件で、住所や電話番号など個人情報の一部が流出した可能性があるという。

メールを書く力。それは、チームで仕事をするITエンジニアにとって欠かせない「コミュニケーションスキル」の中核と言える。

　あなたが日々やり取りするメールの件数は近年、急速に増えていないだろうか。実際、ITの現場では、コミュニケーションの手段としてメールの比重が高まっている。 しかもメールは、ITの現場で使うだけのコミュニケーション手段ではない。部下の状況を把握する、対立した意見を調整する、社外に人脈を広げる──。メールは様々な場面で業務の生産性や質を高めたり、それに自分のスキルを伸ばすことにも役立ったりする。使い方次第で、「ITエンジニアとして自分を高めて行くための強力なツール」（A氏）になり得るのだ。 しかしメールは決して万能ではない。使い方を誤ると逆に仕事の効率を下げたり、ともすればコミュニケーション上のトラブルを招いたりする。

　現場への取材を重ねた結果、多くの人がメールの利点を強調する一方で、「メールでのコミュニケーションにはリスクがある」という認識を持ち、それを防ぐための手立てを講じている。例えばあるネット企業のB社長は、「長々と文章を書いたり、用件を添付ファイルとして送ったりする人にはやめるように注意している」と話す。そうしたメールが社内でやり取りされると、仕事の効率が下がるからだ。

　メールを書いた人に悪気は無くても、結果として、読み手の仕事の効率を下げたり、コミュニケーショントラブルを引き起こしたりする問題メールが存在する。あなたも日頃、受け取って困るメールがあるはずだ。それはどんなメールだろうか。逆にあなた自身が、そういうメールを書いていないだろうか。