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我が社の社長は……

投票結果を表示しています。
意外に小心者
  150 票 / 15%
経営よりも自分の美学が重要
  175 票 / 18%
言うことが昨日と今日とで違う
  203 票 / 20%
会議で全部ひっくり返す
  78 票 / 8%
すぐキレる、ふてくされる
  66 票 / 6%
そもそも会社に来ない
  123 票 / 12%
会社の金を私物に使い込む
  61 票 / 6%
先日逮捕された
  111 票 / 11%
合計 967 票
投票所 | 他の国民投票
  • 選択肢が少なくても文句禁止。だって、そもそもがジョークだし、場所は有限だし、選択肢を決めるのに事前投票なんてできないから。
  • なんか良い投票ネタがあったら是非タレコんでくれ(国民投票用と明記)。毎回かなり悩みまくりなんだな、これが。ぶつぶつ言わずに助けてくれよぅ。
  • この投票はとってもテキトーだ。四捨五入の誤差、投票マニア、ダイナミックなIP、 システムのバグ、プロキシーやファイヤウォールなんて考慮しちゃいない。統計だと思って このデータを大事な事に流用しようと思うなら小学校からやり直しましょう。

最新の国民投票

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  • 実話 (スコア:5, 興味深い)

    by Anonymous Coward on 2009年09月15日 1時52分 (#1639767)
    関連数百台クラスの運送業関係なんですが、公開会社だと確実に株主代表訴訟食らうような案件連発の中小企業経営者ってどうよ、と。

    御用に近かった労働組合を金で釣って解散の後、元組合幹部を飛ばして約束を反故にする(雇用流動の多い中小運送業に組合があるのはどっちかっつーと珍しいけど)
    消費税を節約するために分社を強行したら保険のフリート契約がリセットされて年間数千万の損失が出たでござる
    (これを吹き込んだ税理士は逃げやがりました)
    補助金数百万を取るために億の単位の不動産を買い入れた挙句、頓挫塩漬けと相成り候
    社会保険の標準報酬月額を半分にして、会社負担分を半減させました。ばれたら遡って追徴食らうことになるのに気づいているんだろうか
    というか、従業員が労基や社保庁に駆け込んだり、障害年金支給で不服審査上げられたら下手すると億単位で喰らいますよ。倒産ですよ。
    (これを吹き込んだ社労士も逃げやがりました)
    遠隔地の営業所、路線許可や営業許可が下りる前から営業してますた
    別の遠隔地の営業所が営業実態とかけ離れているのがばれそうになったので、本体の営業停止処分を回避するためにいきなり別会社化
    事故による修理で中古品を使ったのに新品使ったことにして保険をおろして、調子に乗って休業補償まで相手方保険会社に吹っかけたら弁護士に投げられて後に引けなくなったでござるよ
    外国人(というか韓国人と中国人)研修生を安くこき使うために派遣会社を作って、そのために(以下略)これ以上はばれるので書けませんけど、こんな会社でもISO9001とか14001、Gマーク取って
    大手の下請けであなた方の物流を支えておりますよ。はぁ。

    書いてないことも(の方が)多いですが、これら全てに現場や部下複数が駄目出しを事前にやってるんですよね。でも社長さんとイエスマン役員は
    ぜーんぜん聞く耳を持ってないばかりか、現場に責任を押し付けて経理の歯が抜け、総務もやる気をなくした状況で補正予算が止まると
    銀行が人間を送ってくる以前にキャッシュフロー不足で即死の予感。まぁ、社長=トンネル会社=出資者なので社長さん、生命の危機はありませんが
    全滅だと家族含め1500人が路頭に放り出されるので、こんなご時世にたった数百万の補助金目当てに新規事業を起こすのはいい加減にしてほしいもんです。
    しかもこれから補助金目当てに起業予定のいろんなアウトソーサー、従業員に出資させて社長さんとは無関係にしたい意向だそうで、
    韓国面に落ちた社長さんとその取り巻きに不本意ながらこのAAを贈らざるを得ませんね。今度の韓国人もきっと逃げる。絶対に。
    Pros.だけ聞いて、Cons.は聞こえない都合のいい耳のようなので、逃げた顧問のサムライ業の先生や内勤社員にも同情の余地はありますが。

    マスター、
    あちらの社長にトンスルを
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧    ∧
          ハ,,ハ       / `ー一′丶
         <丶`∀´>   /   : : :: :: :::::ヽ 
    .   ▼   >、/⌒ヽ   |    : : :: :: :::::::::l
    ─‐⊥‐ッ'-‐y' / i_ ヽ、  : : :: :: :::::::/
          `⌒ー′ | |::|  )゙  ..::::〃:ィ´
             \ | |::|  /" ''  : : ::⌒ヽ
         ____  \=::|. i       、 : ::::|____
         {'~:;}    \ |      ..::| : :::|::::::|;;;|
         {_.:;}....     \      : :::| : :::|::::::|;;;|

    不法就労や不法移民の手引きで逮捕なんて風俗の店長みたいなリスク誰が負えるか、日本国家を裏切れるか、俺は残された人生、国民の裏切り者にされて生きるつもりはない。とは某氏の弁。
    どうせ見てないだろうし、仮に見てもわかんないだろうけど、こんな底辺業界もあるということで。
  • どうも選択肢が社長=無能を前提としているような。。。
    なんか見ていてあまり気持ちが良くないなー。

    選択肢が少なくても文句禁止。だって、そもそもがジョークだし、場所は有限だし、選択肢を決めるのに事前投票なんてできないから。

    だとしてもなんか良い気分じゃない。

    僕の今属している社の社長は尊敬出来る人。すっごい若いけど(僕より10歳下)
    という事で今回は投票せず。

    --
    安易なAC発言反対運動中
    • 社長だって人間ですから、優れている部分と同時に、欠点だってあるんじゃないですか?

      個人的には、何かしらの手段で我を通すような人じゃないと社長にはなれないんじゃないかなぁと思う部分もあります。
      そういう選択肢が並んでいるものと解釈しました。

      親コメント
    • 小心者はそんなに無能じゃないような気がする。ただの小心者ではダメだがそんな奴が社長やってるとも思えないし。
      # 例えば「ざわざわざわざわ@カイジ」な経験したことがあるとか。

      親コメント
    • ここにぶらさげよう。

      私も、今まで所属していた会社の社長は何かしら尊敬できる部分がある人でした。
      (今は、次の職場が決まって無職待機中なので保留)

      個人的に大事な要素は
      ・業界の事を理解しており、先見の明がある
      ・しゃべりが面白い、月1の御前朝礼がつまらなくない
      あたりです。

      特に2つ目の要素は大事です、自分が大阪人だからかもしれませんが(別にギャグを言えって意味じゃありませんよ)

      私も、今回は票を入れませんでした。

      親コメント
  • ある小さな会社の社長になって早半年です。

    平日は、終日クライアント企業に常駐なので自社オフィス(本社)にはいません。

    たまに夜営業で、別のクライアント先や営業先で打合せ。 本社ではほとんど打合せしません。

    社内会議は電話(ただトモ)かスカイプチャットかメール。本社にファイルサーバが
    あるので、PacketiX VPNでアクセス。お金のやり取りはほぼすべてWeb上で管理して、
    たまに弥生会計に流し込みます。

    会社宛て請求書は自宅に郵送してもらって、適宜ネット振込み。

    本社へは月に1~2回打合せして、そのあと飲み会がお決まりのコース。
    本社より自宅のほうが明らかに仕事時間が長いです。

    というか、サラリーマンだった前の会社の、さらにその前の会社でもほとんど
    クライアント常駐だったので、「自分の会社の自分の机で仕事」ってのは若かりし
    頃の遠い思い出です。

    (漢らしくIDでw)

  • おいィ? (スコア:1, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward on 2009年09月14日 13時30分 (#1639434)

    良い選択肢がないように見えるんだが・・・。

    # うちの社長は全部当てはまらない

  • by PEEK (27419) on 2009年09月14日 14時49分 (#1639467) 日記

    ネコです。

    #某火星の某会社の某社員曰く

    --
    らじゃったのだ
  • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 19時54分 (#1639620)

    ぐぐってみましたが [google.co.jp]、すらど民にはあまり関係のなさげな職業の社長さんばかり。
    皆さん、ネタですよね?

    • by Dosa (17200) on 2009年09月22日 13時05分 (#1643094) 日記

      4年前に旧職場の社長が粉飾で逮捕されたので「先日逮捕された」を選択しますた。

      という具合に、元ヒルズ系某社関係とか昔は公社だった某巨大通信企業系関係とか某総合商社関係とかの皆さんが拡大解釈で選択すれば1割以上あってもおかしくはないなあ、と。いえ、この業界社長が逮捕されてもおかしくないブラック企業が多いことも否定しませんが。

      親コメント
    • by Anonymous Coward on 2009年09月15日 16時56分 (#1640068)

      親会社ですが、在宅起訴はされましたよ。

      #絶対AC

      親コメント
  • by Anonymous Coward on 2009年09月15日 2時43分 (#1639776)

    立ちんぼ&社内競歩でおなじみキヤ○ン電子の社長あたりはそろそろ年貢の納め時かもな。

  • …これでは投票できねぇ(by 従業員)

    #正確に言うと投票は出来るが、投じた票についてコメントは出来ない。
    #どのみちピッタリくる選択肢もないから今回は投票見送りかねぇ。

  • by Anonymous Coward on 2009年09月15日 7時03分 (#1639802)
    そこに魅力を感じて転職したのですが、

    おかげでなんというか不平不満を言いにくい雰囲気に。
    • by Anonymous Coward on 2009年09月21日 19時11分 (#1642832)
      うむ、スラドでは職場の上司や同僚に対して
      「お前らが無能だから俺らはいい仕事ができない」
      と言っている連中が多いが、理想の職場ではどんな言い逃れをするのか
      見ものだと思ったことが多々ある。

      上や周囲が有能ならいい仕事ができるんだよな。
      実は自分が無能でしたというときに言い訳は通用しないぜ。

      実は、職場に多少の不満がないとモチベーションにならんのよね。
      親コメント
  • 地方零細企業ですが、未だにどの方が社長なのかよく分かりません。
    分かるのは業務支持者と直接の上司のみ。

    前に1年半お世話になった会社でも、同じ部屋の約半数の人は
    結局顔と名前が一致しませんでした…業務命令もメールだったし。
  • 社長が逮捕 (スコア:1, 興味深い)

    by Anonymous Coward on 2009年09月18日 15時28分 (#1641753)
    去年私が代表を辞任した会社の前代表が、今年になって逮捕されました。辞任してなければ私の名前がマスコミに流れるところでした...危ない危ない
  • by tarobo (16662) on 2009年09月24日 19時51分 (#1643904)

    社長が鍵当番なので、朝だけでも出社してくれないと会社が開きません。
    #ついでにお茶当番もやってくれないかなぁ

  • 妄想
    空想
    幻想

    #で、妄想で怒り出すから手に負えない。
  • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 13時57分 (#1639447)
    会社の社長という存在は、法人という人格を大きく逞しく育てるのが大きな役割だ、
    だから子育てを経験したことのない人間だと上手く出来ないんだよね

    と、昔出会い系で知り合った女社長と語りあったことを思い出した。
  • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 13時59分 (#1639449)
    まるようなのでAC
  • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 14時35分 (#1639462)

    「社長、先週の件ですが」
    「なんかあったっけ?」
    こんなのが多々有る。

    • by j-ehara (31269) on 2009年09月28日 9時30分 (#1644885) 日記

      自分からは決して言わず,相手に言わせる。

      基本的なテクニックである。

      親コメント
    • by Anonymous Coward

      確認が曖昧すぎませんかしら。

      「おい○○くん、先週の件うまくやったかい?」
      で通じるようなら、よほどツーカーじゃないと無理な気がします。

  • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 14時51分 (#1639468)

    最近変わったんだけど何て名前だったっけ……

    親会社の社長なら分かるんだけど……

  • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 14時52分 (#1639469)

    複数当てはまるのでチェックボックスにしてください。

    # 1~5全てにチェック!

  • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 15時06分 (#1639475)

    名前も実績も知りません。調べればわかるのは当然ですが、耳に入ってこないということで。
    副社長のほうが話題聞くなぁ(よくない方向で)。

  • by snurf-kim (10835) on 2009年09月14日 17時40分 (#1639557) 日記

    社長の生態に絡んで思い浮かんだこと。

    どうして中高年の社長、管理職クラスの人達って、キャバクラやスナックみたいなホステスのネーチャンが接客してくれる店に連れて行きたがるんでしょう?

    管理職クラスになると、そういう店に行く(部下を連れて行く)のは常識みたいなもんなんでしょうか?
    私には時間とお金の浪費にしか見えないので、心底お断りしたいのですが。

    私自身の価値観が「二次元>>>|越えられない壁|>>>惨事元」だから良さを理解できないだけ?

    • by Anonymous Coward on 2009年09月15日 8時12分 (#1639815)

      私も最初はそう思ってました。

      役割柄、偉い人のお供をたまにするようになって、ようやっとその理由が
      わかってきました。

      彼らは、会社では意外に孤独なんですよ。
      対等の立場の人がいない。社長や役員なら、ほとんどが部下だし、事業部長
      などの役員一歩手前クラスも、同僚と呼べる階級の人が同じ事業体にいない。
      そういう彼らが、ある意味会社内の利害関係を抜きにして話を聞いてくれる人、
      それがクラブのねーちゃんだったりするわけです。

      また、偉い人同士が話すときにも、彼女らの存在は会話の潤滑油のような役割を
      果たしてるんじゃないかなーと思ってたりします。

      親コメント
    • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 18時23分 (#1639583)

      オネーチャンが居ない店に行ってみろ、ひたすらサシで話さなきゃならないんだぞ

      # 行かないという選択肢は無いのか

      親コメント
    • by Anonymous Coward on 2009年09月14日 18時32分 (#1639590)

      逆に2次元モノをさかんに薦めてくる社長を想像して下さい・・・。

      親コメント
    • そういや最初の会社では連れて行かれたなー。次の会社では飲み屋のねーちゃんと一緒にというパターンで。
      好意的に取れば「ああいう店のねーちゃんは、客に自信を付けるのが仕事」という仮説に則って、従業員に自信を付けたかったのかも知れず。

      だとするなら、従業員に二次属性があるなら例えば「DSとラブプラス」というもっとコストパフォーマンス的に優れた方法を考えるかも知れない(ぉ

      親コメント
    • by Anonymous Coward
      英雄、色を好む。
      オスならオスらしく発散しないと。
      力のあるオスなら尚更です。

一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy

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