仕事中のヘッドホン/イヤホン装着は許される?
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- 選択肢が少なくても文句禁止。だって、そもそもがジョークだし、場所は有限だし、選択肢を決めるのに事前投票なんてできないから。
- なんか良い投票ネタがあったら是非タレコんでくれ(国民投票用と明記)。毎回かなり悩みまくりなんだな、これが。ぶつぶつ言わずに助けてくれよぅ。
- この投票はとってもテキトーだ。四捨五入の誤差、投票マニア、ダイナミックなIP、 システムのバグ、プロキシーやファイヤウォールなんて考慮しちゃいない。統計だと思って このデータを大事な事に流用しようと思うなら小学校からやり直しましょう。
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密閉型と開放型 (スコア:2)
オフィスでヘッドフォンを使うときには、ヘッドフォンのタイプに気
をつけなければなりません。
以前、研究所(フロアオフィス)に勤務していた時代には、密閉型
のヘッドフォンをして、静かな音楽を聴きながら仕事をしていました。
密閉型を使う理由は、音が周囲に漏れないようにするためと、
周囲の音が聞こえないようにするためと、二つの意味がありました。
脳みそを使う仕事をしている時には、周囲のおしゃべりの声が気に
なるからです。
現在は、大学に勤務しており、自分の研究室で仕事をしています。
ヘッドフォンは開放型(オープンエアー型)に変えました。
周囲に音が漏れても問題ない環境になったから変えたのですが、
同時に、周囲の音が聞こえるようになったので、便利になりました。
ということで、普通のフロアオフィスで開放型を使うのは、やめましょうねw
電話対応のある部署ではNG (スコア:1)
Re:電話対応のある部署ではNG (スコア:1, すばらしい洞察)
ヘッドフォンって要するに耳をふさいで、自分に話しかけるなっていう
意志を周りに示しているわけだから、それが許されるのは
電話にしろ直接にしろ誰かに話しかけられることが一切ない仕事だけ。
そんな仕事がどれほどあるんだろうね。
自分の周りでは見たことないわ。
Re:電話対応のある部署ではNG (スコア:1)
>自分に話しかけるなっていう意志を周りに示しているわけだから
え?そうなんですか?
もしそうだとしても、意志を示すのは自由ですけど、意志を汲むかどうかも自由なので必要があれば「とんとん」って話しかければいいだけじゃないでしょうか。(私はそうしてます)
話しかけなくても業務ができるのであれば最初から話しかけませんし…。
まあ私語とかで話しかけることはなくなると思いますが。
電話は個人が携帯を持っている職場なので気付かなくて出ないなんて単なる怠慢でしかないのですが、もし机に電話があったとしたらヘッドホンしていようともその人が取るべきだと思います。(業務用の電話って着信時にランプか何かがつきますよね)
鳴らしっぱなしだったら「電話!」ってそれこそ「とんとん」して教えてあげてもいいですし。
何だか単なる同僚?に気を遣いすぎていませんか?
Re: (スコア:0)
> 何だか単なる同僚?に気を遣いすぎていませんか?
話しかけるなという意思を周りに示しながら、業務上必要な情報を相手に話しかけさせるのも、
取らなければならない電話の音を気付くことができずに、他の人に電話鳴ってるよと教えてもらうのも、
俺は同僚に気を遣わせ過ぎていると思うよ。
これは俺とあなたの価値観の違いなんだろうが、
この問題は周りが迷惑に感じるかどうかということなので、
自分の価値観的に問題なければいい、ということはないことにご注意を。
Re: (スコア:0)
> これは俺とあなたの価値観の違いなんだろうが、
> この問題は周りが迷惑に感じるかどうかということなので、
> 自分の価値観的に問題なければいい、ということはないことにご注意を。
その通りだと思います。
そして、職場ではどのような迷惑もかけてはいけないし、どのような気遣いもすべきでないということもないと思います。
(私自身が「気を遣いすぎ」という表現をしているのに翻すようですが…)
たとえば、極論かもしれませんが、ヘッドホンが迷惑だと感じられる職場では難聴の方が働くことは難しいでしょう。
誰かが休んだら迷惑だという雰囲気の職場だと、軽い風邪のうちは休みづらく結果的に感染が広がってしまうかもしれません。
障害者や外国人の雇用とか、育児や介護中の時短勤務とか、働く人が多様化していくのに合わせて、すべてを「迷惑に感じる人がいるからNG」ではなく、お互いに迷惑をかけることにもう少し寛容になっていくことも必要だと私は思います。
Re: (スコア:0)
難聴とか風邪とか育児とかは、程度の差はあれ
寛容になってやらんでもないという気もするが、
ヘッドホンに寛容になってやる気はせんよ。
ってことでしょ。
Re: (スコア:0)
自分は右耳が聞こえない。そのせいで昔から「勝手つんぼ」とか言われて育った。
左からの音は普通に聞こえるが、右からの音には(左から一応聞こえるから)反応が遅れるか
聞き取れず(何の音か理解できず)無視することになったりしていた。
そうして育ったせいで、いつからかちょっとした音にも過剰に反応するようになってしまった。
突発的な音がする環境では集中できない。一定のリズムで鳴っているなら無視することも出来るが、
少しでも電話の音や会話の声などが聞こえると、そちらに意識がいってしまい集中が途切れる。
音を聞き逃すことが怖いんだ。
二度手間をかける相手がどうとも思ってなかったとしても、やっぱり怖いんだ。
だから聞こえないように、自分自身に対して聞こえなかった言い訳に耳栓してみたりしたけど、
周りにはいい顔はされなかったね。一応説明はしたけど。理解は得られなかった。
(耳栓してるんなら聞こえなくて当然という、一種の自己暗示)
Re: (スコア:0)
ごめん、ちょっとわからなかった。
耳栓じゃなくて、必要なのは補聴器なのではなかろうか。
機能しない補聴器であったとしても、聴覚に障害がありますというサインになります。
Re: (スコア:0)
ですよね。例え周りが勘違いしてそのせいで話し掛けなかったとしても話し掛けないで済む程度の事だったと言うことだし、その程度のことで他人の集中を途切れさせなくて良かったと反省するところですよね(もし本当に声を掛ける必要があるのに掛けられないのならコミュ障)。あとどこの職場にも緊急でもないのに内線電話が好きな人やひとりなのにヘッドセットを使わないでskypeしてる人がいますがいますが、そういう人は周りに迷惑を掛けてることに気付いてないだけなので軽く注意してます。
Re:電話対応のある部署ではNG (スコア:1)
>>ヘッドフォンって要するに耳をふさいで、自分に話しかけるなっていう
>>意志を周りに示しているわけだから、
そんなことはない。以上。
>他人に特別扱いを求めるなら、相応の理由が必要でしょう。
別にそういう組織においては、それは「普通の」扱いだから。
「特別扱い」と思うのは、あんたの偏見に過ぎないんだよ。
Re:電話対応のある部署ではNG (スコア:1)
別に「とんとん」程度を特別扱いだとは思わないけどなあ。やる方に「とんとんしてやってる」って意識があったり、されてる方に「とんとんさせてやってる」って意識があると、いろいろ面倒だとは思うが。
LIVE-GON(リベゴン)
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
>電話にしろ直接にしろ誰かに話しかけられることが一切ない仕事だけ。
これに尽きると思う。
社内のルールでそういう規定があるところ以外では、要するに他者との連絡・連携がほぼ無視できるか、こちらの都合に合わせて変えられる仕事だけだろう、許されるのは。
職人とか、自営のオーナーとか?
そうでないところでは、単なるわがままだよ。
「仕事の効率が悪くなる」とかは個人の勝手な都合だし、「していても迷惑はかけてない」というのは周りに気を使わせてたり、仕事に支障があっても気づいてないだけだし。
Re:電話対応のある部署ではNG (スコア:1)
ん?「本当に」ヘッドフォンをすることで仕事の効率が良くなるのなら、
それは会社的にもやらせる価値があるんじゃない?
そのメリットが、他者との直接的な連絡方法が阻害されるデメリットより大きいなら、やったらいいと思う。
まあ、元コメのようなのはわがままだと思うけど、
許容されてもいいケースはそんなにレアではないとは思うわ。
怒号が飛び交う炎上タコ部屋で集中して作業させたいプログラマーとかね。
Re: (スコア:0)
>そのメリットが、他者との直接的な連絡方法が阻害されるデメリットより大きいなら、やったらいいと思う。
それはそうだけど、問題は、そのメリットデメリットの評価は、自分では行えないということなんだよね。
なぜなら、連絡がしづらくなることで生じるデメリットは、ほぼ自分以外の人間に負わされるわけだから。
自分がヘッドホンをすることでのメリットの評価はできても、デメリットの評価は出来ない。
まあ、その職場の上司や監督者が「ヘッドホンをつけて効率が上がる奴はしてもよし」という判断をしたならいいんじゃないのかな。
Re: (スコア:0)
それはヘッドホンが原因ではなく、業務のやり方に問題があるだけだと思うがなあ
まともに電話の言付けもできんのかね?
Re: (スコア:0)
たぶん、まともに電話の言付けをするのが一般人には難しい相手なんじゃね?
その筋の特殊な方々って言うから、ヤの付く反社会団体とかソの付く圧力団体とかさ。
隣の彼はそういう人相手のエキスパートなんだよ、きっと。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
元コメの状況がよく分からないけど、最終的にヘッドホンがNGになっても構わなかったなら、
最初からヘッドホンの人が電話を取れば済むだけの話だよね。
電話のベルが聞こえなくなるのに、なんでヘッドホンをしていたのだろう?
色々かなぁ。 (スコア:1)
場所と仕事の内容によりけりじゃないかなぁ。
静かに考え事をしたいときには、音楽は邪魔になります。
周りがうるさくて集中できないときには、気分転換にありかな。
電話がかかってきたのに気がつかないのは困るけど。
# 近くで大声で水掛け論をやられるのは、本当に迷惑。
# どこか別の場所でやってほしいものです。
番外 (スコア:1)
そういや昔いた所ではラジオだかUSENだか流してたのを思い出した。
Re: (スコア:0)
むかしいたところは有線で洋楽かけてたんですけど、
不意に空耳曲が流れてきて吹き出しそうになることがたびたびありました。
Re:番外 (スコア:1)
音楽には好き嫌いがあるからね。
部屋の内部で音楽流す場合は、、一律で強制的にその音楽を聞かされる
ことになるから、ある人にとって心地よい音楽が、他の人にとっては
イラつかせる結果になることも多い。
それでそういう会社では邪魔な雑音を排除するために、耳栓が必須になったりする。
これはアロマテラピーなんかでも一緒。
Re: (スコア:0)
そこで好きな奴は誰もいないであろうミューザック
ヤック・デ・カルチャー (スコア:1)
文化によるかな。
必要な情報伝達に支障がなければ可(メール、チャットなどの手段があるなど)
もしくは支障が出ない仕事のスタイルを提案して、関係者に納得してもらえば可
逆に支障がある場合は無し。
個人的にはヘッドホンつけてる状態は Don't Disturb というサインに見えるので話しかけるのは抵抗がある。
#話しかけてもOKですよと言われたとしても、どうしてもそういう印象が先に出る。
仕事上での支障がある事を無視して自分の都合のみ主張するのは論外。
自分は必要ないと思っていたが、
最近週2で出ている職場がタコ部屋化してきて、
長電話とか、ドキュメントを読み上げるかただの雑談の電話会議をそこらじゅうで始めるのがうぜえと思い始めてきた、
個人に限定しての話だと雑音を遮断するものがあると手っ取り早いとは思うが、
問題はそこじゃないだろうと考えている。まず、なんで、あんなに口頭で情報伝達したがるんだ...。
#存在自体がホラー
仕事中は (スコア:1)
人間と間違えられたらいけないのでギアレシーバーをつけてますー
HMX-12談
らじゃったのだ
発達障害 (スコア:1)
周りの作業音で気が削がれるから、
ヘッドホンつけてシャットアウトしたい…と思っています。
診察は受けたことはありませんが、発達障害なのかなと少し悩んでいます。
ボイスレコーダ (スコア:1)
会議中を録音したボイスレコーダをイヤホンで聞きながら議事録を書いているのだけれど、イヤホンすると話しかけられてもわかんないんだよね。
困る。
音が漏れなきゃおk。なのでイヤホンや開放型は×。 (スコア:0)
昔いたところでその手の許可貰おうとして怒鳴られてた奴がいたわけだが、その上司の怒声の方が余程邪魔だったわ。
示威行為のために全員の仕事止めやがってもうね、サルかよと(ry
Re:音が漏れなきゃおk。なのでイヤホンや開放型は×。 (スコア:1, すばらしい洞察)
下っ端の発言すぎますよ。
上司もイヤな部下と会話する業務義務があるし。
Re:音が漏れなきゃおk。なのでイヤホンや開放型は×。 (スコア:1)
そいつはどうでもいいことでちょくちょく怒鳴ってたんだが?
音を聴くためじゃなく (スコア:0)
ノイズ遮断の為にヘッドフォン(ノイズキャンセラー付きのやつ)をしてます
これ駄目って言われたら仕事(思考)に集中できないので、仕事にならないですし、最悪
「てめぇらうるせー死ね、殺す!」
くらい言いかねません。
没入して仕事しないと効率全然違うんでやかましい環境で残業三昧で無駄金もらうよりも効率的に仕事してちゃんと定時帰宅したいです。
質問が不適切 (スコア:0)
質問が正確でないから回答に困るんだよな。
勤務している会社のルールの話をしているのか、自分の仕事のやり方としてはこのポリシーがあるという話をしているのか、他人がすることにどう思っているのか、どれなんだ?
個人的にどう思うか、という話なら、周りに音が漏れなくて、迷惑をかけていないなら、かな。音が聞こえてなくても、身体ゆすったり、鼻歌歌ったり、リズム取ってたりすると、マジむかつく。今すぐ死ねよと思う。本人自覚ないし。
Re:質問が不適切 (スコア:2, おもしろおかしい)
ガチャガチャガチャガチャガチャガチャガチャガチャ、ターン!
#メカニカルキーボードなんて滅びてしまえ。
Re: (スコア:0)
口笛は特にウザい。
でも僕もたまに貧乏ゆすりでリズムとってます。すいません。
インカムはこの回答に含まれますか? (スコア:0)
仕事用の道具ですし・・・
Re: (スコア:0)
それはラストの落ちではなかろうか
会議の (スコア:0)
録音聞きながら議事要旨とか作るときには使う。
後は昼休みだな~
耳栓 (スコア:0)
してましたが、注意されたことはありませんでした。
耳栓していても、呼ばれれば聞こえるし、電話にも出られたしね。
Re: (スコア:0)
文句言われないのと迷惑かけてないのは別だよね。
呼ばれれば聞こえるしって、そりゃ呼ぶ方は聞こえるように呼ぶだろうさ。
人に呼ばれることがありえる職場で耳栓してるなんてのは
非常に無礼なことだと思うよ、俺は。
Re: (スコア:0)
良い耳栓だとノイズ的なものはシャットダウンするけど話しかけられた場合は聴こえるようです。
そういう耳栓だと騒音の種類によっては役に立たない気がする。
打鍵音 (スコア:0)
プログラマーなのでヘッドフォン自体が禁止されることは珍しいけど、
打鍵音が聞こえなくなると、やはりタイピングが疎かになるので、
自分としてはヘッドフォンも耳栓もNGです。
Re: (スコア:0)
ソフトウェア的に音だせばいいじゃん。
昔からその手のソフトはゴロゴロしてるし需要もあるんだろう。
ルパン三世風のとかタイプライターのとか任意の音を出すやつとか。
打鍵音しなくても指の感触で分かると思うんだが。「あ、いま外した」とか。
入力結果見なくても「あ、いま打ち間違った」ってのも分かるし。
Re: (スコア:0)
>ルパン三世風のとかタイプライターのとか任意の音を出すやつとか。
そういう需要はあるけど、こっちの需要とは全く別だから。
#使用人としての「メイド」と、メイド喫茶の「メイド」くらいの違いがある。
#どっちも需要はあるけどね。
コンマ何秒後れるし、打鍵音が変化しないので役に立たない。
多分音では判定したことのない人のご意見なんだろう。
SOHO (スコア:0)
自宅で一人仕事なので以前はヘッドホンしていましたが、同じマンション内で火災が有った時に
非常ベルも消防車の音も聞こえなかったので、さすがに危なくてやめました。
片耳装備 (スコア:0)
作業中にたまにある「うあああああああああ」って気分になることが、音楽聞いてるとほとんど起こらなくなるので仕事中でもイヤホンで音楽聞いてる。
話しかけられても大丈夫なように片耳だけ。
そもそもしたくない派 (スコア:0)
必要なときは、ハンニバル・レクターさんばりに脳内再生します
# キ○ガイ自演はACで:P
一人じゃなく、みんなで。 (スコア:0)
親会社からリストラで飛ばされてきたお偉方が、さっそく提案したのが事務所内にFMラジオを流そうってことだった。
工事の現場事務所で流していたのは聞いたことがあるが、小さいながら本社機能の事務所である。
ありえないので、当然却下。
それで臍を曲げたのか、営業職(役員待遇)として来たのに何もしない。
しかし親会社の営業会議には必ず出席。
うちらの利益を食いつぶしていくので、親会社に直訴しお辞めいただくことに。
独り占めはダメですよね?
必須じゃないの? (スコア:0)
今の職場はまぁキャリアなので携帯が普及していることもあって、みなさんヘッドフォンで通話してる。
(携帯というより、社給のiPhoneなんだけどね)
私自身はプログラム組むだけなのでとくにヘッドフォンはしてないが。
しかし、以前データセンターによく行く仕事をしていた際には(空調の轟音を避けるため)ヘッドフォンが
とてもほしかった。今なら躊躇せず使うと思う。
いるよね?ヘッドフォン
Re:【スレ違いだけど】プロジェクトルームで見るイアホン (スコア:1)
>「物事の決定に自分が関与した様な文言があると、後で責任を取らされるので修正させる」
って、それは議事録じゃないな。
覆面会議を提案してみたらどうだろうか(もちろん、リアルで黒覆面な)
#存在自体がホラー