ゴールデンウィーク、最大何連休?
| 208 票 / 12% |
| 144 票 / 8% |
| 62 票 / 3% |
| 65 票 / 3% |
| 607 票 / 36% |
| 85 票 / 5% |
| 76 票 / 4% |
| 430 票 / 25% |
投票所 | 他の国民投票
- 選択肢が少なくても文句禁止。だって、そもそもがジョークだし、場所は有限だし、選択肢を決めるのに事前投票なんてできないから。
- なんか良い投票ネタがあったら是非タレコんでくれ(国民投票用と明記)。毎回かなり悩みまくりなんだな、これが。ぶつぶつ言わずに助けてくれよぅ。
- この投票はとってもテキトーだ。四捨五入の誤差、投票マニア、ダイナミックなIP、 システムのバグ、プロキシーやファイヤウォールなんて考慮しちゃいない。統計だと思って このデータを大事な事に流用しようと思うなら小学校からやり直しましょう。
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。
新たにコメントを付けることはできません。
11連休のトラウマ (スコア:5, 興味深い)
忘れもしない1999年、当時勤めていた某ゲーム会社での出来事です。
4月28日(水)に、急に5月9日(日)までの11連休になることが通知されました。(それまではカレンダー通りの休みだった)
社員には、急なビル電源工事を行うため、と説明されていました。
5月3日くらいだったか、たまたま会社の玄関の前を通ると、なにやら張り紙が張ってありまして。
取引先倒産に伴う和議申請を行ったこと、動産が弁護士の管理下に入ったので債権者の持ち出しを禁止する旨を通告するものでした。
つまり、28日の時点で、実は取引先の連鎖で倒産する可能性があったわけです。
それ以降、飛び石連休を通しの連休にするから、という話が怖くてなりません。
28日が (スコア:2)
今年は4/29から5/6の7連休と例年よりちょっと短め。
極力4/28は有給を取得するようにとのお達しがあったけど無理だ。
連休明けの5/7に大きなイベントがあって、その準備で手一杯。
無い (スコア:1)
「連休なんて無い」っていう選択肢を作るなら、ついでに「仕事なんて無い」という選択肢も欲しかった。
Re:無い (スコア:1)
毎日自宅警備してるなら立派な仕事であり、休みではないからだ。
Re: (スコア:0)
激しく同意。
去年も一昨年も同じアンケートやってなかったか?
なんか似たような選択肢を選んだ記憶があるわ。
Re: (スコア:0)
365連休ですよね
Re:無い (スコア:1)
その場合休みは * で良いかも
仕事日は ^$ か ""
#perlでお仕事中
Re:無い (スコア:1)
「今年の」とは聞かれていないから、4桁連休の可能性もあるぞ。
Re: (スコア:0)
何度か書いた気もするけど、
転職活動はしてるので、いつ面接が入っても良いように待機しておく必要がある。
日帰りで行ける範囲ならたいていの所に行けるが、長期旅行には行けないので、
「連休」という認識は誤りだと思う。
Re: (スコア:0)
休みが1日と0日の区別もないですね。
Re:無い (スコア:1)
「連」休じゃないから、どっちも「連休なんて無い」だな。
4連休ゲット (スコア:1)
充実のエオルゼア(FFXIV)ライフを送る予定です。
後は映画でも観ようかと思ったけど食指が動く作品も無いので、積んでいるBD消化とかかなぁ。
自営業だと連休の休みはない (スコア:1)
なんたって、連休に入る寸前に、「これやっといて」とメールが入ったりする。
つーことは、てめーが休んでいる間に仕事させ、連休明けに受け取るということか!
これを繰り返されると、やる気がなくなるんだよなあ。
Re: (スコア:0)
自営なら自分の判断で休めばいいじゃん。
「連休明けから作業するから5月中旬に納品するよ」って言えばいいんだよ。
Re: (スコア:0)
日本では就業間際のこれやっといては残業や休出してでも翌営業日の朝に提出してって意味です
Re: (スコア:0)
但し残業および休日出勤手当ての計上は事前に申請して承認を受けてないと認められない。
いや、管理上そういう原則が必要なのはわかるけどさ。
なし崩しにサビ残させられるのは勘弁。
Re: (スコア:0)
仕事受けたときにちゃんとスケジューリングしないからそうなるんだよ。
いま頂いた資料は翌営業日の夕方に納品します。 と言えばいいのです。
仕事がゴールデンウィークです (スコア:1)
仕事がゴールデンウィークです
農業関連の個人事業者なので、今時期は睡眠時間削って仕事しています
責任を背負うのはどこの業界も一緒ですし
11連休 (スコア:1)
しかし、9月とかの祭日の振り替えが結構あるので、そのときに休めなくなるのがさびしいな~
ごめんなさい (スコア:1)
16…です。
毎日が日曜日 (スコア:1)
というのは無いですか、そうですか。
#IT業界の無限ループのような仕事にそろそろ飽きてきた
発注→仕様変更→デスマ
Re:毎日が日曜日 (スコア:2)
人それぞれですが、毎日が サザエさん症候群 は、心理的な負担が大きいです。
というか、鬱状態真っ盛りな感じで、今考えただけでも憂鬱です。
ということで、「毎日が土曜日」の方が、平和でシアワセ。
# いえ、仕事がある方が圧倒的にシアワセですよ。そりゃもう。
Re:毎日が日曜日 (スコア:1)
ということは、鍛えられた社畜は「毎日が金曜日」ですかね。
#心が折れる前に休日とってほしい
ない (スコア:1)
終わってみれば休めたのは4/29の1日だけでした。
5/3-5/6も含めて全部出る羽目に。
ま、自業自得なんですけどね……
今日は (スコア:1)
GJ部の日でした。
らじゃったのだ
36連休 (スコア:1)
4月26日から5月末まで36連休です。
ただの療養ですが、GW挟んだおかげで有給消化が少なくてすみました。
休暇の申請時に慰留に近いニュアンスがあったので、席がなくなっている可能性は無さそう。
☆大きい羊は美しい☆
11連休 (スコア:0)
30日〜5月2日が平日だって気づかずに予定を入れてしまった。
ついでに28日も休む。
カレンダー通り (スコア:0)
4/26から29まで休み。26に引越し
4/30から5/2まで仕事。5/1にNTTが光回線の工事に来るので午前半休。
5/3から6まで休み。
一応カレンダー通りだけど、ネット環境の無い5日間どうしよう・・・
#ネカフェ探しておくか・・・
Re:カレンダー通り (スコア:1)
オンラインRPGなりFPSなりされてるなら太い回線必須でしょうからネカフェしかないでしょうけど、そんなハードに使わないならMVNOが選択肢に入ると思いますよ。
Re:カレンダー通り (スコア:1)
電波環境次第な所もありますけど、WiMAXの方が。
日割り効くし、一時期のノートなら標準で積んでることもあった。
おまけ
http://www.uqwimax.jp/signup/trywimax/ [uqwimax.jp]
#とはいえ、本気で電波の状況に左右されるんだよなぁ。出張先でまともに使えなかったことが何回あるか・・・
Re: (スコア:0)
4/28はカレンダー上休みではないのでは……。
// 勤めてる会社のカレンダーでは休みなのかもしれないけども。
4連休と5連休と3連休 (スコア:0)
今週末からタイトルの通り
4連休は近隣でだらだらと
5連休で実家に帰って
3連休は新しいPCが届く予定だからセットアップ
土曜日を休日にしてほしい (スコア:0)
そろそろ土曜日を法的に休日にして、祝日が被った場合に、金曜日が振替休日になるようにして欲しいな。
会社によってはそのような独自制度があるそうで、うらやましい。
Re: (スコア:0)
8月は法的に夏休みにして欲しいな。
ガキ共がうらやますぃ。
Re: (スコア:0)
休んだ分だけ仕事が忙しくなるなら無理に休みにしなくてもいい。
Re: (スコア:0)
時給で働いてる非正規労働者にはまったく嬉しくないです、それ。
Re: (スコア:0)
バイトを掛け持ちしろよ。
Re: (スコア:0)
某外資系の傘下企業なんだが、1年間の休日の日数が決められてる。
超えた分は、しっかり巻き上げられるんだな。orz
16連休 (スコア:0)
冗談のつもりで言ってみたら、通ってしまった。
Re: (スコア:0)
休みが明けたら席がなくなってるかも・・・・(苦笑)
Re: (スコア:0)
退職前の有給全部消化というやつですね
Re: (スコア:0)
それならGW+40連休できますね。
Re: (スコア:0)
いやいや平日だけで40日なのでGW+56連休ぐらいできますよ.
Re: (スコア:0)
前にいた、もう潰れてしまった会社には深夜残業は有給の積み増しで精算という非道なところだったのだが、有給未消化200日という社畜の鏡がいた。
自分はやめる前に1ヶ月半休んで消化した
Re: (スコア:0)
1ヶ月半じゃ消化できてなくね?
Re: (スコア:0)
それ多分、上司からの遠回しな辞めろというメッセージですよ。
Re:16連休 (スコア:1)
辞めろが舐めろに見えてちょっとコーフンしたじゃないか。
4連休X2になったのですが (スコア:0)
連休で言えば4連休なんですけどね
まだ (スコア:0)
休めるかどうかが決まってないんですが・・・(客先の気まぐれ次第)
4連休のはずだったけど (スコア:0)
出て休んで出て休んで…