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今年のゴールデンウィークは

投票結果を表示しています。
カレンダー通りの5連休
  326 票 / 31%
1、2日を休んで9連休
  324 票 / 31%
中途半端に3+5連休
  38 票 / 3%
控えめに6連休
  31 票 / 3%
特に連休とかない
  124 票 / 12%
毎日が連休です
  176 票 / 17%
合計 1019 票
投票所 | 他の国民投票
  • 選択肢が少なくても文句禁止。だって、そもそもがジョークだし、場所は有限だし、選択肢を決めるのに事前投票なんてできないから。
  • なんか良い投票ネタがあったら是非タレコんでくれ(国民投票用と明記)。毎回かなり悩みまくりなんだな、これが。ぶつぶつ言わずに助けてくれよぅ。
  • この投票はとってもテキトーだ。四捨五入の誤差、投票マニア、ダイナミックなIP、 システムのバグ、プロキシーやファイヤウォールなんて考慮しちゃいない。統計だと思って このデータを大事な事に流用しようと思うなら小学校からやり直しましょう。

最新の国民投票

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  • 去年も書いたが3連休のみ。
    土曜が出勤だと連休になるのは3・4・5だけなんだよ。今年も

    • いちばんカレンダー通りだと思われる「2+5」もない。
      #3+5ってなんだよ!と思ってたら別ツリーで答え合わせ済みだった。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        ああカレンダー通りだと2+3+1なのを必死で土曜休みとって2+5にしたさ!
        2 は 4/29,30 のことですな。つまりカレンダー通り5連なんて書いたタレコミ人は2連休なんて普通の土日で連休じゃなかったんだよ!むしろ祝日が土曜に重なったが振替がなく3+5にならず損したとか思ってるんだよ。

    • by Anonymous Coward

      IT系の企業だとほとんどが完全週休2日制だからでしょう。

      工場とかプラントとかの業種だとそうはいかない場合も多いですが・・・

      • by Anonymous Coward

        止められないプラント (や生産いっぱいいっぱいの工場):
         3交代勤務とかで休み無し

        普通の生産工場:
         大型連休にして、その間に工場の保守 (一部社員と外部工事業者が働く)

        というイメージがあります。
        実際にはこの間のヴァリエーションなんだろうな。

  • 「9連休取ってもいいけど」って言われていますが
    週末に開発が1本入りました。そのテスト開始が連休明けに設定されました。
    まず休みを連休明けに伸ばす計画もなくなりました。

    週末1日でテストができる状態まで持っていけば9連休とかたぶん無理

    //土日休日出勤して7連休っていう計画はまだ考えています。

    //休んでもいいけどとか残業しなくてもいいけど っていう言葉はこわい。

    • by Anonymous Coward

      うちも昔はそうだったかな。連休明け=結果を出せってねw

      でも最近はコンプラやメンタルうるさいんで決めたときは休ませないと。
      その計画したリーダーは反省させられると思う。

    • by Anonymous Coward

      代休を連休後に取ればいいんじゃね

      • by Anonymous Coward

        代休を連休後に取ればいいんじゃね

        テスト開始が連休明けに設定されてます。

  • でも、反りの合わない上司・先輩・同僚・後輩等々
    の殆どが9連休組らしいので、精神的には9連休かな。

    • 1日と2日に有休を入れて9連休だ!と目論んでいたのですが、どうしても外せない業務(というか締切を連休中に設定すんなよ!w)の為に、出勤中です。
      くー、部屋の掃除に全力を傾けたかったんだが……。
      #Amazon段ボールがエラい事に。 :-(
      親コメント
    • by Anonymous Coward

      客先が5/1、2営業日で待機要請を受けて出勤日なので5連休
      その代わり、代休含めて5/12~15の4連休ができた(^^;

  • by Anonymous Coward on 2017年04月25日 13時34分 (#3200001)

    これで4月37日までは作業できるぞ、と思っている人は一定数いるに違いない。

    • by Anonymous Coward

      これで3月68日までは作業できるぞ。

  • by o-nikko (46233) on 2017年04月25日 13時47分 (#3200012) 日記

    自営業なら、珍しいケースではないと思いますが...

    休日が元旦のみなので「1日も休日が無い」あるいは「全て出勤」が答えになります。

    いつも暇で店を出さえしなければ何をやっても自由なので「毎日が連休です」でもいいんですがね(笑)

    --

    「潰れそうで潰れない店」のTVを見ると親近感を覚えます

  • by Anonymous Coward on 2017年04月26日 15時42分 (#3200885)

    会社規則で「土曜日と祝日が重なった場合は前日の金曜日が振替祝日」なので10連休です。
    選択肢にないですが。

    • by miishika (12648) on 2017年04月28日 20時53分 (#3202533)
      電機連合休日のことだと思うけど、今年は勘違いしたマスコミ各社が
      「東芝の社員がこの非常時に平日休んで遊び回っている」等と言い出さないか不安だった。
      親コメント
      • by Anonymous Coward

        近所のものですが、今日は休みじゃないです

  • by jerry_fish (32739) on 2017年05月02日 11時06分 (#3204164) 日記

    友人のところですが、
    28日も休みで10連休(笑)というメールがきました。
    うちはカレンダー通り。

    --
    ☆大きい羊は美しい☆
  • by Anonymous Coward on 2017年04月25日 13時00分 (#3199959)

    「9連休取っていいよ」
    と言われているけど
    「けどね、週末から開発入って、連休明けにテストだから」
    って言われている。

    すべて自分次第なんだけどさ。

  • by Anonymous Coward on 2017年04月25日 16時54分 (#3200142)

    常駐先の人はGW中の出勤は無いそうなので、自動的に9連休になった
    本社はカレンダー通りだけどね
    #昨日で仕事は一段落したから元々出る気は無かったけど

  • by Anonymous Coward on 2017年04月25日 22時47分 (#3200424)

    5/1,2は休みだけど、なぜか5/6の土曜日が出勤日という謎カレンダー(汗)

    炉を使う製造業なんで、GW・盆・年末年始の大型連休は炉修で休みは多め
    (ただし炉修担当者は休みなしとは言わないがほぼ出)だが、
    休日の日数の配分の関係で中途半端に出勤日が入るという・・・

    • by Anonymous Coward

      弊社も一緒でした。
      部署では8割くらいが6日は休暇取って9連休にしてましたが。

  • by Anonymous Coward on 2017年04月25日 23時58分 (#3200475)

    カレンダーと言っても、会社の勤務カレンダーですが。
    そして、なぜか6月にも3連休がある。
    幻の「ぐうたら感謝の日」だろうか?

  • by Anonymous Coward on 2017年04月26日 3時39分 (#3200551)

    24時間365日誰かが働いてるのが前提の職場なので基本的にはカレンダーはまるで無視。
    ただ今年は上手い事希望が通って4日間(泊まり勤務の明け日があるので正確には3日と半分ぐらい)の連休が貰えた。
    あとは1日出て休みとか、2日出て休みとかがあって二週間で8日も休める!
    ただし出るのは土日祝ばかりという。

  • by Anonymous Coward on 2017年04月26日 17時06分 (#3200950)

    3+5ってなんでこんな中途半端なのと思ったけど、メーデーで休みなのね。
    うちは無縁ですが、メーデーが休みになっている会社の割合ってどれくらいあるんでしょうか。

    • by Anonymous Coward

      うちの会社はメーデー分と28日分(昭和の日の振り替え分)を8月の17・18に振り替えて夏季休暇が10日になってる。

    • by Anonymous Coward

      #3200475 [srad.jp]です。
      私の会社はメーデーが休日と規定されており、さらに4/30と5/2は規定にはないのですが
      「特別休日」や土曜祝日の振り替えになるため、自動的に4/29~5/5は毎年休みです。
      前後の土日や途中土日の場合の振り替えで毎年9連休が確保されています。
      今年は5/2が特別休日で、4/29の振り替えは6/9になりました。
      6月に土日以外の休日(のび太曰く、「ぐうたら感謝の日」)が有るのは嬉しい。

      • by Anonymous Coward

        ちょっと補足
        「土曜祝日の振り替え」は「会社が定める日に振り替える」的に規定されています。
        時々現れる「特別休日」は嬉しいけど謎。

        • by Anonymous Coward

          たぶん。
          年間総労働時間と1日の労働時間から年間の出勤日数(=休日日数)は機械的に決まるけど
          その割り振りでどうにも余るから「ここを休みにしちゃえ」ってできるのでは?(笑)<特別休日
          うちは逆に足りないので土曜日が出勤になることがある。

          おまけに、月ごとの出勤日数もできるだけ均したいというのもあるので
          土曜出勤日は年末年始の12・1月、GWの5月、盆の8月になることが多い。
          #あとは曜日のめぐりあわせで土日が5回あるような月とか
          同様の理由で余る場合は祝日のない6月に休日ができるのかもしれませんねぇ。

  • by Anonymous Coward on 2017年04月27日 13時38分 (#3201488)

    連休前の金曜日からぷれみあむなんとかで早く上がって9.25連休ぐらいの人がいるのだろうか?

    • by Anonymous Coward

      客先がそれなんだけど、その4/28(金)の進捗会議で課題洗い出しして、次の報告日が5/8(月)なんだよねえ。

    • by Anonymous Coward

      プレフラで14:30で上がって、そのあとチームで宴会になだれ込んだ。

      ただしチーム中の数名は、宴会中も「連休中何日なら出られる?」と会話してた模様・・・
      だったらプレフラの時間仕事したほうが・・・
      IT業界の闇は深い。

      • by Anonymous Coward

        楽をするために全力でめんどくさい作業をする、IT労働者の鏡みたいな感じですね。

    • by Anonymous Coward

      連休前の金曜日はプレミアムフライデーで12時上がりでした。
      ・・・いや、単に木曜日がたまたま当直で午後勤務が免除されたのが真相だけど。

      それにうちの会社、隔週週休二日で5月6日が半ドンの日なので、2.5+3+1.5という変態連休になってしまった。

    • by Anonymous Coward

      月末の金曜日って、土日が30日とか31日になると月締めの処理があってプレミアムな残業デーになるのが普通なんですが。
      処理依頼の内容に誤りがあって問い合わせたら「その担当者はプレフラで帰りました」ではシャレにならないからふつうは帰らない。

  • by Anonymous Coward on 2017年05月03日 14時47分 (#3204859)

    まあ、休みの日にも職場に出たり、旅行先や帰省先で仕事したりビデオ会議に出たりしているけど、
    「職場にいて仕事をしていなければならない」という義務がないのはいい。
    好きなときに好きなだけ仕事するのがこんなに楽とは。気分転換にエロマンガ読んでも誰も文句言わないし。

海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs

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