Re:産道で契約を
投稿者：nim (2017年12月05日 12時45分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：nim (2017年12月05日 12時45分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：nim (2017年12月05日 12時43分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：Anonymous Coward (2017年12月05日 10時57分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：onetime_id (2017年12月05日 9時49分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：Sune (2017年12月05日 8時15分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：Super KUMASAN (2017年12月05日 8時08分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：Takahiro_Chou (2017年12月05日 7時56分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：Anonymous Coward (2017年12月05日 7時53分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：nnnhhh (2017年12月05日 3時13分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
投稿者：nnnhhh (2017年12月05日 2時34分)、コメント先：ファーウェイでは毎年「下位5％」の人材を「淘汰」する
「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常