博士受難の日本、半数は食わず嫌い 13
ストーリー by kazekiri
そりゃ外に逃げたくなるわな 部門より
そりゃ外に逃げたくなるわな 部門より
YOMIURI ON LINEによると、科学技術白書にて
多くの企業が博士学位取得者の採用に消極的であるが、
採用した企業は「研究現場を活性化させた」などと
高く評価していることが明かになったらしい。
採用してみればプラス評価が目立つわりには、
採用していない企業からは「柔軟性が不足」、
「基礎研究や学術研究に偏重」、「経営感覚の欠如」という
意見が出ているらしい。食わず嫌いもいいところである。
「基礎学力すらない」という新卒より
はマシだとは思うのですが、如何なもの?
アメリカで女性の博士も受難 (スコア:1)
「うちなんかより、もっと(賃金の)高いところに行かれた方がいいですよ」
「うちではもったいないです」
などと断られ続け、なかなか職につけないという話を聞いたことがあります。
博士だと、待遇をよくしないといけないし、どうしても学歴の面からも(学歴の低い)他の従業員とうまくやっていけるか?という問題もあるようですね。
会社、雇用って、難しいですね。
-------- SORAMINE Yukino
Are you smart? (スコア:1)
---Y^2
Re:アメリカで女性の博士も受難 (スコア:1)
だからそれなりに歳もいっていて洗脳しにくそうなドクター持ちは採用したくない、ということではないかな。
そういう企業にも (スコア:1)
アイデンティティをしっかり持った人間でないと、博士号って取れないと思いますから。
大学教育の課題でもあるんでしょうけどね。
Re:Are you smart? (スコア:1)
柔軟性がないというよりは、視野が狭いというほうがぴったりすると思う。(悪く言えば専門馬鹿)
しかし、基礎学力のない若造だけでなく、自分で思考し判断できないオヤジ連中よりも役に立つと思うのだが。集団指向でしがらみに縛られるサラリーマンよりも、個人主義の研究者の方が現代社会では魅力があるのではないだろうか?実際スポーツ界でも、中田英寿、イチロー、新庄などマイペースを取りつづけるケースが、一番成功している。
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<メルマガ> ネットワーク時代の仕事のスタイル
http://www.mag2.com/m/0000125192.htm
Re:そういう企業にも (スコア:1)
また、研究やっていって国際的に活動すると、博士号くらい持っていないと相手に研究の話すら聞いてもらえない現状もあるらしいです。
---- p
日本の企業幹部の「学者」コンプレックス? (スコア:1)
けっこう、日本の企業の幹部って、いい大学でてるような人でも「学者コンプレックス」があって、企業人って、なんだか「学者」「研究者」よりも一段、品性とかアタマのよさとかが劣るように感じちゃってる人も多いんだよね。
自分の仕事に自信持てない人のやることはどこでも同じだね。
あー、やだやだ。
大学生の現状 (スコア:1)
大学院に通っている身にとっては、気が重くなる話です。
しかし実際、最近は大学生活の延長として大学院に進学するモラトリアム学生、 理系での「大学院に進学しないと一人前になれない」という雰囲気などで、 大学生全体の進学人気は増えていると感じているんですけどね。 あと、「数年先には就職難も峠を越えているかも」という避難組も。
って、偉そうに書けるような立場でもまだないんですけど…。 学歴うんぬんよりもまず、自分の技術を磨きたいですね。
Re:大学生の現状 (スコア:1)
しかし実際、最近は大学生活の延長として大学院に進学するモラトリアム学生、理系での「大学院に進学しないと一人前になれない」という雰囲気などで、大学生全体の進学人気は増えていると感じているんですけどね。あと、「数年先には就職難も峠を越えているかも」という避難組も。
2年程度で状況が良くなるとは思えませんが。
「構造改革の影響で今後1、2年は景気は良くない」と政府も言ってますし。
ドクターまで行けば5年後ですが、ドクターは景気が良くても就職難なような気が(^^;
結局、軽い気持ちで院に進学してもあまり状況は変わらないかと。
--- 墓穴を掘らずんば虎子を得ず --- by Miharu.T
Re:大学生の現状 (スコア:1)
確かに、「時間稼ぎ」にしてはかなりリスクが大きいのが現状なんですけどね。
実際、大学院進学が実は大学進学より簡単であるところが多く、 (もちろん、大学・学部等によりますが) そういう状況が安易に大学院に進学生を増やしているのかも。
もっとも、「入学するより卒業する方が難しい」という形の方が、 大学としては正しいのかも知れませんが。
Re:Are you smart? (スコア:1)
「自分に」合わせてくれるかどうか?を
判断基準にしているハズ(笑)です。
つまり、受験者より会社の大勢(特に上の人とか?)が
「馬鹿(その定義はさておき)」だったとすると、
受験者は(真人間ならば)わざわざ馬鹿につきあいたい
などと思うはずもないんで、馬鹿な上の人から見れば
彼/彼女は自分に合わせてくれない人、
ということになる、と。
「柔軟性」とか、あと「机上の空論」とか、
そういう言葉で学校出(状況によっては
Doctorに限らず大卒とかも対象となるようだ)を
コケにする連中に、用心しようーーーー
ソクラテスやキリストが殺されたのと
似たような理由だ、ということだね。
口悪くいえば、会社どっぷりの人ってのは、
他は持っていても、
「持たざる者になる」という柔軟性だけは
絶対にもってない人々だから…
Re:Are you smart? (スコア:1)
>集団指向でしがらみに縛られるサラリーマンよりも、個人主義の研究者の方が現代社会では魅力があるのではないだろうか?
いやいや、日本で博士号をとるには、研究室とか学内の派閥とかも当然あると思われるわけで、サラリーマン以上に集団指向でしがらみに縛られてるかもしれませんよ。Re:Are you smart? (スコア:0)