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お金

今冬のボーナスは約 66 万円で、過去最大の昨年比 13 % 減少 81

ストーリー by reo
32 歳で 77 万かあ… (遠い目) 部門より

ある Anonymous Coward 曰く、

民間の研究機関である労務行政研究所が調べたところによると大手企業の今冬のボーナスは平均で 65 万 9864 円で、昨年比 13.1 % 減少で冬のボーナスとしては過去最大の下げ幅となる見通しになっているそうだ (NHK ニュース, 労務行政研究所の調査結果 [PDF] より) 。

調査は東証 1 部上場の大手企業の労働組合を対象に行ったもので、218 社の組合が回答。冬のボーナスの減少は平成 14 年以来 7 年ぶりだが、下げ幅は昭和 45 年に調査を始めて以来、過去最大となったそうだ。特に製造業は全体で去年よりも 16.1 % の減少で、中でも「機械」がマイナス 27.7 %、「非鉄・金属」がマイナス 25.4 %、「鉄鋼」がマイナス 22.9 % と落ち込みが激しくなっている。製造業以外の分野でも「陸運」がマイナス 6.4 %、「建設」がマイナス 5.5 % となっており、全ての職種で去年よりも減少する見通し。

これは大手企業の数字なので、中小零細はもっと厳しいところが多いだろう。

ちなみに調査対象の平均年齢は業種によって事なるんだけど、下げ幅の最も大きい機械は 39.1 歳。/.J の読者で多そうな業種である情報・通信分野は 9 社を対象として、調査平均年齢 32.1 歳で 76.9 万円、下げ幅は -1.3 % だそうである。詳細は PDF を参照。

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  • by gonta (11642) on 2009年10月09日 11時49分 (#1651516) 日記

    他コメの通り、ボーナスなんぞありません。

    しかし、最近「自分へのご褒美」という、ブランド物好きOLのような言葉を覚えてしまい、プチボーナスを支給しています。

    BOSEのNCヘッドホン、出張先での神戸牛ステーキ・・・。今月は、支給やめよ。
    #打ち合わせ、と称しての飲み会、必要物品である新型マシン・・・

    --
    -- gonta --
    "May Macintosh be with you"
    • by masakun (31656) on 2009年10月09日 12時30分 (#1651555) 日記

      プチだろうがなんだろうが、ボーナスとは会社や他人から支給されるもの。「自分へのご褒美」のように自腹で買うものは、ボーナスとは言えないんじゃなくて。

      --
      モデレータは基本役立たずなの気にしてないよ
      親コメント
  • by gonzo (38147) on 2009年10月09日 13時11分 (#1651600)

    この手の記事って、低所得者をますます凹ませるためのものなのか?

    給料もちゃんと出ているし賞与も雀の涙ながら支給されるまぁまぁな企業、
    給料はとりあえず出るが賞与なんて考えられない厳しい企業、
    月々の給料すらままならない零細企業、

    俺たちにどうしろと?

    • by Anonymous Coward on 2009年10月09日 13時17分 (#1651609)
      「格差社会がフンダラホダラダホイホイ」と言いたい人用。

      ボーナスか。
      昔いたスーパーブラックな会社で、投げつけられて
      「拾えよバーカ」と言われたことがあるのでAC。
      #もちろん拾いました
      #月給12万でボーナス1万だったんで。
      親コメント
    • Re:いつも思うのだが (スコア:1, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward on 2009年10月09日 21時22分 (#1651909)

      そういう頭だからいつまでたってもそのレベルなんだよ

      いくら偏っていると叫んでみてもサンプル数を考えてこれだけの平均が出るってことは、
      ここで愚痴を言ってる奴の何倍もの普通の人間はボーナスが普通に出てるってこと
      それどころか、おもしろいからボーナスが出てないフリをしてるやつも居るかもしれないし

      本当のサイレントマジョリティって奴だ

      親コメント
      • >ボーナスが出てないフリをしてるやつも居るかもしれないし

        アンケートにしろ国の指定統計調査にしろ、正直に回答する人と
        嘘を回答する人の比率ってどんなものか興味ありますね。
        国勢調査とかでは、世帯の年収を調べるけど、自分の年収が
        いいにしろ悪いにしろ、回答するのは憚られるよねぇ。
        企業対象の調査でも、もしかしたら見栄を張ったりして回答した
        り、税務調査をさけるために悪く回答しているかもしれない。
        全体の動態を把握することはできても、絶対値がどうなのかは
        不正確だと思うなぁ。
        親コメント
      • Re:いつも思うのだが (スコア:1, すばらしい洞察)

        by Anonymous Coward on 2009年10月10日 9時47分 (#1652082)
        > そういう頭だからいつまでたってもそのレベルなんだよ
        エンジニアだからそのレベルなんだよ。

        > 俺たちにどうしろと?
        優秀ならシリコンバレーに行けばいい、と思う。
        泣いて帰ってくる可能性もあるので自己責任で。
        親コメント
      • by Anonymous Coward on 2009年10月12日 9時01分 (#1652593)
        >この調査結果を税務、交通違反取り締まり等に使用することはありません。
        とか書いているものがあるけど、基本的に嘘ですよ。
        数年前、突然の税務署からの呼び出しに、心当たりが無い訳ではないので
        腹をくくって窓口へ。
        担当の人の持って来た分厚いファイルには、先に上げた調査結果の
        コピーが。。。。
        これを見てからというもの、役所等からの調査などには一切回答を返さないことに
        しました。
        自治会等で調査票の回収を拒否しにくい場合は、白紙回答をしています。

        #これって、何か法令上問題あるのでしょうかねぇ?
        親コメント
  • 上がったの? (スコア:1, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward on 2009年10月09日 10時27分 (#1651439)

    下げ幅は -1.3 % だそうである。

  • ボーナスねえ (スコア:1, 参考になる)

    by Anonymous Coward on 2009年10月09日 11時19分 (#1651487)

    就職して10年くらいになりますが、出たことがあるのは最初の2年くらいだけ(しかも支給時に恩着せがましく、いかに支給が厳しかったかを延々と話される…だったら支給しないで経営立て直しに回せよと何度も思った)、以降はずっと無支給です。
    ちなみに手取りが20万を越えていたのは、経営危機で出向していた半年間だけという有様です。

    年齢的に周りには結婚を勧められますが、こんな有様で結婚なんか出来ませんよ。
    宮城県は平均手取り額が日本でもワーストクラスとはよく言われますが、真剣に二度目の転職を検討中です。

    #とりあえず、お陰でボーナスがあることを一切期待しない生活は身に付いたので、それだけは御の字かも。

    ##平日昼間に/.-Jに来ているからじゃないのかって? わりと最もかも知れないのでAC

    • by Anonymous Coward

      他でやっていく自信があるならスパッと行動を起こしたほうがいいですよ。
      我慢すればするほど、損すると考えたほうが。

      #ワタクシは給与交渉しつつ転職4回。
      #社内で昇給するより手っ取り早く普通の給与(よりはちょっといいかな)になりました。

  • by Anonymous Coward on 2009年10月09日 10時13分 (#1651420)

    いわゆる大手で働いてる人と、中小で働いてる人はどっちが多いんだろう
    中小の方が多いならそっちのデータを集めないといけないんじゃないの?

    • by phason (22006) <mail@molecularscience.jp> on 2009年10月09日 10時45分 (#1651453) 日記

      >いわゆる大手で働いてる人と、中小で働いてる人はどっちが多いんだろう

      中小企業庁の中小企業白書2009年版付属の統計資料(総務省「事業所・企業統計調査」@2006年の再編加工らしい)によれば,常用雇用者数で大企業と中小企業の人数比はおよそ1:2(66.2%が中小企業)だとか.

      >中小の方が多いならそっちのデータを集めないといけないんじゃないの?

      まあそれはどんな種類のデータを集めたいかにもよるから一概には言えないのでは.

      親コメント
    • by phenix (31258) on 2009年10月10日 0時55分 (#1652016)

      私の周りだと、-50%~-100%ってところなんですが・・・
      この数字だと、結構プラスになってる業界がないとおかしいような・・・?

      親コメント
    • 昔ならいざ知らず、今のご時世はもうもらえたらラッキーくらいに考えて家計を設計しておかないと駄目ですね。うちはボーナス分はそっくり実家に送金しているので最初から無いものとして考えてます。弟に親の介護を任せてしまっている身としては可能な限り送金したいなぁと。配偶者は配偶者で同様に自分の実家に送金してるし。まぁ子供がいたらそうもいかないんでしょうけど。

      --
      屍体メモ [windy.cx]
      親コメント
    • by Anonymous Coward
      それ以前にボーナスの額の平均なんて取ること自体がナンセンス。

      数年前に、某社のボーナスの平均が七千万円とかいう記事があったけど、
      その平均とやら以上の額をとってるやつは全社員のほんの数パーセント。
      ほとんどの社員はせいぜい数百万しかとってないのに、馬鹿な新聞記事のせいで
      その某社に勤めてるってだけで馬鹿どもに勘違いされる。
    • 今じゃ昔と違い全数でも調べられるにも拘らず、こういう集計にはそれぞれ条件を付けている。
      つまりは、数字を弄りたいのだろうね。

  • by Anonymous Coward on 2009年10月09日 10時22分 (#1651427)
    茄子出るだけいいじゃんorz
  • by Anonymous Coward on 2009年10月09日 10時24分 (#1651432)
    まー去年の0円から今年の0円(見込み)なんだけどな…
  • by Anonymous Coward on 2009年10月09日 10時25分 (#1651433)

    茄子しらずの人生です。

    #父親も自営業だったので子供の衣ボーナスに縁がなかった

    • by waraji (36531) on 2009年10月09日 10時54分 (#1651465)
      金融関係大企業の父にとってはボーナスがないという意味が伝わらないので
      次会ったら年俸制だからだよと答えることにします。

      # ボーナスなんかもらったことがないので、いい加減がっかりもしない
      親コメント
    • by saitoh (10803) on 2009年10月09日 15時01分 (#1651676)
      年俸制の会社でも,支払いを12回(毎月)+1回(夏)+1回(冬)に分けて行うってとこは有るみたいですよ。/.Jには居ないのでしょうか。ボーナス有りのサラリーマンとみため同等ですね。
      親コメント
    • by Anonymous Coward

      >子供の衣

      確かに天江 衣は子供っぽいですが、あれでも高二なんですよ
      #と、わざと誤解してみる(笑)

    • by Anonymous Coward

      >年棒制

      下の方にも同じ書き方してる人がいるけど、この年っていう妙な(?)表記は流行ってでもいるんでしょうか?

      • by Anonymous Coward
        年俸と年棒って、似てるじゃないですか。
        また、ネンポウをネンボウっていう誤用は、昔から多いと思います。

        特に流行じゃないでしょ。
        • by Anonymous Coward
          欽ちゃん 「はい、0点」
        • by Anonymous Coward
          T-Code入力じゃあるまいし、ネンポウっていう読みを知っていたら起こりえない誤用ですよね。
          これが本当に誤用ならこの人たちは会話の中でもネンボウって言ってるんでしょうか。
          • by Anonymous Coward

            アレゲサイトなんだから、T-Code/TUT-Code入力のACの5人や10人、いても驚かないけどなぁ。

            # 大岩先生に教わったこともありますが、私はskkに転びました。ごめんなさい先生

            • by Anonymous Coward
              人偏と木偏の区別もつかないような人がT-Codeを使おうとは思わないでしょう。
  • by Anonymous Coward on 2009年10月09日 10時32分 (#1651442)
    ずっと年棒制(月給=年棒/12)だったのでピンと来ない話題だ。
    今は独立してフリーランスで、毎月ボーナス位の売上がある。
    ‥けど出て行くのも多いなあ。
  • by Anonymous Coward on 2009年10月09日 10時35分 (#1651445)

    月々の給料が貰えれば御の字、でしょう>中小企業
    夏までの景気対策でようやく命脈を保ってきたところが何社潰れるか、本気で戦々恐々としてますよ。

    民主党の景気対策で具体的な中身が出てきてるのはあの「モラトリアム(笑)」くらいなモノだし、あれが(少なくともあのままの形で)実行できるわけが無い。「新規融資が止まるだけ」というのは言い尽くされてるが、加えて金融機関の海外での資金調達が不可能になりかねない。
    ・・・まぁ、亀井氏は百も承知でピエロを演じてるんだと信じたいが・・・

    • Re:厳しいどころか (スコア:2, おもしろおかしい)

      by Anonymous Coward on 2009年10月09日 11時01分 (#1651474)
      亀井大臣をナメないでいただきたい。
      彼はいつでも本気です。


      不幸なことに。
      親コメント
    • by sadasan (29024) on 2009年10月12日 20時32分 (#1652700)
      ボーナスは出さなくても、役員報酬はガッツリ確保しているんだろうな。
      日本企業の言うリストラとは、末端の人件費を削減する「だけ」のまがい物。
      首切りだけなら馬鹿でもできるわ。
      親コメント
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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