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AppleやGoogleなどが結んでいた引き抜き禁止協定に対する集団訴訟、和解額が低すぎるとして和解案が却下される 20

ストーリー by hylom
Appleさん普通に引き抜きやってませんでしたっけ 部門より
headless 曰く、

米カリフォルニア州サンノゼ連邦地裁のLucy Koh判事は8日、従業員の引き抜き防止協定を結んでいたシリコンバレーの企業を相手取った従業員によるクラスアクション訴訟で、企業側が提示した3億2,450万ドルの和解額が低すぎるとして和解案を却下した(MacRumorsReuters裁判所文書Slashdot)。

Apple、Google、Intel、Adobe、Intuit、Pixar、Lucasfilmの7社は従業員の給与を低く抑えるため、互いに従業員の引き抜きを行わないとする協定を2005年ごろから結んでいた(過去記事)。裁判ではスティーブ・ジョブズ氏が強引に他社を協定に引き込む様子や、各社のCEOが緊密に連絡を取り合って協定を守っていく様子が明らかになっているほか、Googleが提示した協定案をFacebookが断ったことでGoogleの従業員の給与が10%上がるなど、協定が従業員の給与に大きな影響を与えていたことも明らかになっている。

今回の和解案はApple、Google、Intel、Adobeの4社が提示したもの。Intuit、Pixar、Lucasfilmの3社については、すでに従業員との和解が成立している。判事は和解済みの3社と比較して、今回の提示額は低すぎると指摘。少なくとも3億8,000万ドルは必要との考えを示している。

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  • Don't be evil (スコア:2, 参考になる)

    by Anonymous Coward on 2014年08月13日 9時00分 (#2655770)

    有名どころの企業だと、AMD、Facebook、Microsoftがまともな企業ってことなのかな。
    CPUならIntelよりAMD、
    タブレットならApple、GoogleよりMicrosoft、
    SNSならGoogle+よりFacebookを使えってことなのかな。

    まあAMDはソフトウェア部門が小さそうだから誘われなかっただけなのかもしれない。

    • Re:Don't be evil (スコア:3, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward on 2014年08月13日 9時22分 (#2655786)

      どっちも同じむじなだろ。

      しいて言えば、「俺たちは潔白であいつら邪悪だ」といっていたGooppleは生臭坊主ということだ

      親コメント
    • by Anonymous Coward

      MSは単にシリコンバレーから遠すぎるってだけだろ。

    • by Anonymous Coward

      挙がっている企業群をみるとグラフィックス系に偏っていますから、一般IT系とかネット企業とはちょっと違うような。Autodeskとか大手ゲームメーカとかが協定に加わっていなかった企業ということになるんじゃないかな。

  • by Anonymous Coward on 2014年08月13日 8時55分 (#2655764)

    タダより高いものはないってね。

    • by Anonymous Coward

      ???

      • by Anonymous Coward

        無料のランチの原資はこの協定によって浮いた人件費、と言いたいのだろう

        • by nim (10479) on 2014年08月13日 11時02分 (#2655814)

          Googleの社員食堂が無料ということと、格言「There ain't no such thing as a free lunch.」を掛けてる。

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            「月は無慈悲な夜の女王」が出典かと思ってたけど、Wikipedia 見たらもっと前から使われてたそうだ。

            • by Anonymous Coward on 2014年08月13日 16時37分 (#2656032)

              Wikipediaには「1949年には既に用例がある」とありますが、そもそも、労働者が昼飯時に飲み屋で酒を飲む(その客寄せのために軽食をただで供する)という習慣はもっとずっと以前のものなので、1949年にはさすがに残っていないんじゃないかと思います。記録が確認できる最古が1949ということか、1849の誤記なのか。

              #ソース挙げられないんだけど、Ciniiでそんな感じの論文を読んだ気がする

              親コメント
  • by Anonymous Coward on 2014年08月13日 8時57分 (#2655767)

    世間的に見て高給であろうとも、やはり労働者は搾取される対象であるということか。
    資本家が考えることは、世界のトップ企業であろうが中小企業であろうが同じという現実。
    むしろ、ジョブズなどは資本家として直接経営していたわけだから、雇われCEOでない分より性質が悪いのかもしれない。

    • by Anonymous Coward on 2014年08月13日 9時06分 (#2655773)

      ジョブスはジョブスだ。
      CEOかどうかに関係なく、搾取しかしてませんよ。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        ウォズと二人の時からやってますもんね。

    • by Anonymous Coward

      アメリカに比べて日本の労働者は隷属的ですよね。

      増税・社会保障のカット、解雇特区、残業代ゼロ拡大、非正規雇用化推進、その他もろもろで労働者をどんどん苦しめているのに安倍政権の支持率は高いんですよね。
      日本人の大部分は資本家ではない労働者なのに。

      だから日本人の給料は上がらないんだ。

      • by Anonymous Coward

        増税・社会保障のカット、解雇特区、残業代ゼロ拡大、非正規雇用化推進、

        この辺り、日本より米国の方がマシだとか思ってるの?
        「米国では労働組合の力が強いから、労働環境も日本よりずっと良いはず」とか勘違いしてそう。

        • by Anonymous Coward

          > この辺り、日本より米国の方がマシだとか思ってるの?

          は?
          比較して米国のほうがマシなんて書いてないよ。

          ここまでされても日本の労働者は怒らず、まだ半数の人々がその締め付け政策を支持しているというのが愚かだって言ってるだけ。

          ただし、アメリカ人も賢いわけではなくバカなので、例えば国民皆健康保険は共産主義だとか言って拒否するんですよね。

          > 「米国では労働組合の力が強いから、労働環境も日本よりずっと良いはず」とか勘違いしてそう。

          どこにそう思えちゃうような事書いているでしょうか?
          馬鹿じゃない?

          労働組合はともかく、今回の件でもわかるように労働者からの訴訟という抵抗はアメリカのほうが強力ですね。あきらかに。

          • by Anonymous Coward

            何か最近は現政権の悪いと思う部分を指摘するだけで異常なまでに噛み付いてくる人が多いよね
            良いと思う部分には賛同して悪いと思う部分には反対するのは普通なのに

        • by Anonymous Coward

          どう読んでも「日本の方がマシなのに、それを米国に近づけようとしてる」って意見だと思うんだが
          勘違いしてるのは貴方の方だと思うよ

      • by Anonymous Coward

        労働者の楽園を用意すればいいじゃん?
        何ぐずぐずしてるの?

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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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