ソニーが社内FA制度を導入 20
ストーリー by hylom
適する仕事とやりたい仕事が一致すればよいのだが 部門より
適する仕事とやりたい仕事が一致すればよいのだが 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、
ソニーが高評価の社員に対し、部署を自ら選択できる制度を導入するという（日経新聞、J-CASTニュース）。
また、担当業務以外に希望するプロジェクトを兼務可能な制度も設けるという。
「主に国内のソニー本体や関連会社などで同一部署に3年間在籍、かつ業績評価で高い評価を得た社員が対象」とのことで、すでに200～300人にFA権が与えられ、うち約3割が4月から希望する事業部などに配属されるという。
SONYは．．． (スコア:1)
SONYはもともとこの指とまれ（？）のプロジェクト制の製品開発もやってたんじゃないの？
友人から聞いた話ではわりと気軽にころころ組織を変えるということだったが
Re:SONYは．．． (スコア:1)
なぜ今さらニュースになるのか不思議に思ってリンク先の日経の記事を読んでみたところ、
従来は事業部の募集に対して手をあげる形だったのが、社員主導になったことが新しいようです。
Re: (スコア:0)
いままででも、行きたい先を自分で探してきて異動するってのはよくありました。
行先を探したら、そこの部署で社内募集を出してもらってそれに応募するという形にして制度を使って異動する。
Re: (スコア:0)
ゆびとま懐かしい
まだあるのかな
Re: (スコア:0)
どっこいまだ生きてます。
そういやヤクザか誰かに乗っ取られた後知らないなあと思って調べようとしたら、スラドに2012年まで追ってる人がいた。
http://srad.jp/journal/477355/ [srad.jp]
http://srad.jp/journal/478781/ [srad.jp]
http://srad.jp/journal/549698/ [srad.jp]
スラドのストーリーは2009年が最後か？
http://it.srad.jp/story/09/06/01/0434215/ [it.srad.jp]
今はゆびとま再開発公団 [yubitoma.or.jp]とかいうと
Re: (スコア:0)
県内上位の高偏差値高校ですら
こんな怪しい連中の運営するサイトでクラス会参加者を募っていることに笑ったwww
Re: (スコア:0)
これ見つけてすぐに、自分の出身中学、高校を登録したけど、
よく考えたら手元に連絡先がある友人以外にまた会いたい人なんて
一人もいないってことに気が付いてすぐやめたのを思い出した。
もう20年近くも前か?
フリーエージェントかと思って手を上げたら (スコア:0)
って詰め寄られれる？
Re: (スコア:0)
人事部異動の希望を出して
人事評価を正しますとか言うと謎の圧力がかかります。
Re: (スコア:0)
１、フリーになったから、今後の仕事はお前が自分で取って来いよ？
２、なに？とってこれなかった？それはお前の自己責任だろ？
３、それで給料が下がろうが、０になろうがお前の自己責任。退職するのもお前の自由。
例によって君もしくは君の細君が鬱になり、或いは自殺しても、当局は一切関知しないからそのつもりで。
成功を祈る。
Re:フリーエージェントかと思って手を上げたら (スコア:1)
なおこの会社は自動的に消滅する。
Re: (スコア:0)
評価が高い人限定なのを無視していませんか。
国内のソニー全体で200-300人しかいないほど少数（国内連結の1%未満）です。
こういう人を追い出したいなら、対象の人は見限って別の会社に行くだけでしょう。
Re: (スコア:0)
ネタじゃなくマジに、タイトルだけ見てファクトリー・オートメーションって思ったよ。
わざわざニュースにするってことは本社のビル内でものづくりするってことか？と思った。
うまくいくのかねぇ (スコア:0)
高評価の人は何をやらせても優れてる人なのか、
その人に合った仕事をしてるから高評価なのか。
自分は後者だと思うから、何回会社変わっても
同業他社の同様の仕事をする部署。
自分の周りも生き残ってる人はみんなそう。
Re:うまくいくのかねぇ (スコア:2)
高評価だけど他の仕事したいって人が会社を辞めずに済むようにするための仕組みでしょう。
優秀な人ほどあっさり転職するからね。
Re: (スコア:0)
高評価の人が他の仕事しても高評価ならいいんですけど、
自分の周りでは違う職種から転向してきて成功してる人を
あまり見ないので。
Re: (スコア:0)
本当に優秀な人の場合、やりたいことが出来ないとチーム丸ごとライバル会社に移るリスクもありますね。
Re: (スコア:0)
受け入れる側からすればこれまでと違ったことやらせてうまくいかなかったときの責任取るのが嫌だから。
うちの会社にもあるよ (スコア:0)
どこの会社でもやっているんだと思っていました。
Re:社内フルアーマー (スコア:0)
なんかＦＡって響きがかっこいい。