パスワードを忘れた? アカウント作成
13764026 story
ビジネス

日本は「高度なスキル持つ人材確保 最も難しい国」との報道 128

ストーリー by hylom
高度なスキルってなんだろうな 部門より
minet曰く、

イギリスの人材コンサルティング会社ヘイズが、日本は企業がIT分野などの高度なスキルを持つ人材を確保するのが最も難しい国と評価した。(NHK

元データは、Haysによる33の国と地域を対象とした人材や雇用に関する調査を元にしたもの(Haysによる調査結果ページ)。求人と求職のミスマッチを相対的に数値化したもので、人材過剰を0、均衡を5、求人過剰を10と評価するもので、日本は昨年より0.1ポイント上昇し、スペインやルクセンブルクと並ぶ評価となった。

つまり、必ずしも人材の絶対的な低スキル化は意味せず、求人側から見て相対的に困難になっているということである(需要が高まれば人材のレベルが同じでもポイントは上がる)。

ただし、評価の中身は、

その理由として、労働人口の減少のほか急速な技術の進化に日本の人材が持つスキルが追いついていないことを挙げ、背景には、横並びの給与など従来型の評価制度や日本の教育内容に問題があるとしています。

とあり、改善がなければ人材そのものの低スキル化も起こりうる。

# NHKのタイトル「最も難しい国」は最上級表現の直訳のように思う。いささか煽り気味に感じた。

なお、Haysによる分析によると、高スキル労働者が不足しているほか、高スキル労働者の賃金が上がらないことなども日本の労働市場の特徴として指摘されている。

この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。
  • by miyuri (33181) on 2018年11月08日 11時13分 (#3512147) 日記

    イギリスの大手人材コンサルティング会社「ヘイズ」: 『日本で商売したい』

    • by miyuri (33181) on 2018年11月08日 11時14分 (#3512148) 日記

      違った。
      『日本人を使って商売したい』

      親コメント
    • by Anonymous Coward

      Haysだろ?昔から日本で商売してるけど。
      わりと大手の有名どころだと思ってた。

      「ヘイズの日本法人として2001年に東京で設立されたヘイズ・ジャパンは、
      3つの国内拠点(東京本社、大阪支店、横浜支店)を有する外資系人材紹介会社です。」
      https://www.hays.co.jp/about-hays/index.htm [hays.co.jp]

      #HQがイギリスってだけだと思う。

    • by Anonymous Coward

      Haysって人材を右から左に動かして上前をはねるだけの会社じゃん。日本じゃ会社を右から左に動く人材が少ないってことでしょ。

      • by Anonymous Coward on 2018年11月09日 8時44分 (#3512734)

        >Haysって人材を右から左に動かして上前をはねるだけの会社じゃん。

        そうだね。漁師は魚を海から市場に動かして上前をはねるだけだし、石油会社はガソリンを油田からガソリンスタンドに動かして上前をはねるだけだし、Googleはユーザーの画面をどっかのサイトから広告主のサイトに動かして上前をはねるだけの会社だもんね。

        >日本じゃ会社を右から左に動く人材が少ないってことでしょ。

        うん、まあ、君はHaysみたいな会社が相手をしない「人材」だということはよくわかるよ。

        親コメント
  • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 1時33分 (#3511972)

    この国では望まれてるものが
    技術そのものじゃないからじゃないですかね

    • 人手を減らすためのIT化すら拒否される国で最新技術なんて殆ど必要とされてないでしょう

      親コメント
    • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 5時17分 (#3511993)

      他の国のように就職するやつと日本のように就社するやつを
      ごちゃまぜに評価するのが間違ってるよなあ

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        終身雇用はとっくに崩壊したのに幻想だけが残った

        • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 20時11分 (#3512535)

          終身雇用制が持つ理不尽も色濃く残ってるけどな。
          若いうちは薄給で我慢しろ、いい歳超えた奴は採らない、転職回数が多い奴は書類で落とす・・・

          親コメント
          • Re:そらまぁ (スコア:2, すばらしい洞察)

            by Anonymous Coward on 2018年11月08日 20時28分 (#3512545)

            経営者側にとって都合の良い部分だけ海外式を取り入れ
            同じく都合の良い部分だけ終身雇用制の仕組みというか空気を残した
            結果として最悪の労働環境が出来上がり

            それで働く意思も技能も持っているけど雇用されない人口と大量生産して
            人材不足と言われましてもね

            ※さらに生き残り組も生活水準が下がって結婚や子供とか夢→人口減少が加速

            親コメント
            • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 21時13分 (#3512565)

              彼女もいないのに金がないから結婚できないと言われましてもね。
              昔はみんなが結婚していたという幻想やめい。
              子供の視界に入らない所にそういう人がいたというだけの話

              親コメント
              • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 22時29分 (#3512595)

                見合いを甘く見ているけど相手が気に入らなかったら縁組は成立しない。
                魅力のない男、弱い男は見合いでも結婚できない。
                何十回も見合いするとかざらにあった。

                親コメント
              • by Ryo.F (3896) on 2018年11月09日 0時15分 (#3512643) 日記

                魅力のない男、弱い男は見合いでも結婚できない。

                魅力なんか大してなくても、普通だったら結婚できてたように思いますよ。

                何十回も見合いするとかざらにあった。

                何十回も見合いをするのが「ざらにあった」というのも大げさな表現じゃないかな。
                だいたい、見合いなんてものは、釣書を見て、基本的に断らないことを前提に会う(断るなら、会う前に断る)のが常識。
                何十回も見合いするなんてのは、ごく例外的な出来事だったと思うよ。

                親コメント
              • by nemui4 (20313) on 2018年11月09日 7時49分 (#3512701) 日記

                >魅力のない男、弱い男は見合いでも結婚できない。

                見合いだと釣書が重要らしいので、家柄と資産とか両家の付き合いや間柄とかも絡んでるのかな。

                親コメント
              • by nim (10479) on 2018年11月09日 13時53分 (#3512943)

                > つい30年くらい前までは父親一人の給料だけで戸建てが買えて子供を数人持てて母親は専業主婦をすることができたんだよ。

                多分それは人口的には一部のエリート層ホワイトカラーの話で、
                現在はそれより学歴・収入が下の層が可視化されている影響もあると思う。

                親コメント
              • by Ryo.F (3896) on 2018年11月09日 19時22分 (#3513088) 日記

                それって現在の結婚紹介所とかの話だろ?
                私が言ってるのは、昔の話ね。

                しかし、それにしたって、何十回も断られるのは珍しいんじゃない?
                よっぽど何か問題があるのか、悪質な業者に騙されてるかのどちらかじゃない?

                親コメント
              • by Ryo.F (3896) on 2018年11月10日 0時45分 (#3513199) 日記

                うちの親は、魅力はある方だと思いますし、恋愛結婚だそうです。

                つーか、何が言いたいのか、もう少し他人にも解るように書いた方がいいと思うよ。

                親コメント
        • by Anonymous Coward on 2018年11月09日 9時39分 (#3512772)

          終身雇用・年功序列が無くなれば、年配の無能な社員が消えていき、若手の待遇が良くなる。(幻想)

          終身雇用・年功序列が無くなったので、優秀な人材は安月給で会社に残る意味がなくなり辞めていくが、優秀ではない社員は辞めないで残る。
          優秀な社員が辞めて業績が低迷。優秀じゃない社員たちへ支払う給料のために若手社員の待遇も悪いまま。(現実)

          親コメント
    • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 21時33分 (#3512577)

      技術に価値を付けない人間が多いですね
      社員になったからには無償で技術を提供しろと簡単に言う

      親コメント
  • by nonko (48539) on 2018年11月08日 19時24分 (#3512507)

    高度なスキルの前に何つくるかアイデア出して形にして生き残っていく方が難しいものなあ。

  • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 22時34分 (#3512599)

    Hays 「外圧に弱いし、日本人ちょろいwww」 [hatelabo.jp]
    この調査結果とやら自体がこのHaysとかいう人材コンサルティング会社だかの企業広告ってだけなんじゃね?
    ステルスマーケティング…というのとはちょっと違うか。

  • 情報系ですら「キーボードにかじりついてカチャカチャやってる人間も彼なりに頑張ってるんだからバカにしてはあきまへん」なんて言ってる時点でダメだこりゃ感がな?

    なお必死こいて打鍵している内容は、作業ミスで起動しないデーモンを起動するためのコマンド連打だったりする。デーモン起動って確率で成功したり失敗するものか?というか20回くらい失敗続きって何かおかしいと思わんのか?ソシャゲのガチャで低確率に慣れっこなのか?

    10分間ほど後ろで見ていてあまりにアホくさいため介入したら5分で解決。そりゃバカにもされるでしょうよ。

  • も高度スキル人材確保が最も難しい国なんだ。
    スペインは知らんがルクセンブルクのイメージは違ったな。

    --
    the.ACount
  • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 18時47分 (#3512491)

    最後の一行だけど、直訳なんだったら煽りでも何でもなく合ってるんじゃない?
    どっから煽りって話になってくるんだ?
    それともタレコミがNHKや調査会社をディスりたいだけ?

  • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 19時05分 (#3512501)

    スペルがちょっち違うけど、カタカナになってしまえば
    区別がつk
    NO CARRIER

  • by Anonymous Coward on 2018年11月08日 19時11分 (#3512502)

    マネジメント層を入れ替えて魅力ある企業にする方が先でしょ。

    ゴミみたいな日本企業に惹かれる高スキル人材とか居るの?

typodupeerror

海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs

読み込み中...