パスワードを忘れた? アカウント作成
13764647 story
ビジネス

東芝、エネルギー部門を縮小。5年間で約7000人の削減へ 42

ストーリー by hylom
中国から経営者を連れてくる方が良いのでは 部門より

東芝が米国の液化天然ガス開発事業からの撤退や英原子力発電子会社の清算などを含めたエネルギー部門の縮小を発表した。エネルギー部門やIT部門で1500人規模の早期退職も募集する。同社は毎年1000人以上が定年を迎えるとのことで、これらも合わせて5年間で約7000人の削減を目指すようだ(読売新聞日経新聞毎日新聞)。

今後は人工知能や半導体部門などに注力するという。

  • 半導体部門って身売りしたんじゃなかったっけ??

    ここに返信
    • by Anonymous Coward

      メモリ以外の半導体部門は売却話が上がってたりポシャったりしてるけど、まだそのままですよ

    • by Anonymous Coward

      パワーデバイス等は重たい本業に直結してるので売却は無いでしょう

    • by Anonymous Coward

      ていうか、他社が既に続々と成果を上げている分野に、今から注力って遅すぎもいいトコだろ。

    • by Anonymous Coward

      従業員も(人工知能や半導体分野に)身売りするということかも。

  • 東芝の定年は60歳だから高卒採用だと今年度定年を迎えるのは76年入社で、7年後は84年入社。
    79年の第二次オイルショックを挟んでオイルショックの不況時にも大量に採用してて、その後の円高不況や平成不況でも解雇せず千人の単位で定年退職を迎えると。

    誰だよ日本の古き良き雇用制度が滅んだなんて言ってんの。ちゃんと残ってるじゃないか。

    ここに返信
    • 東芝はピーク時で社員数20万人の大企業で(連結です)
      今は14万程度までリストラを進めてます

      6万人も削減してるのでそれなりに評価なり同情してあげても良いかと思います
      https://em.ten-navi.com/article/9728/ [ten-navi.com]

      • by Anonymous Coward

        こういうの見るとあぁ…人が余っちゃう…って思うけど、同時に人手不足ってのも見る。
        結局足りてるの?足りてないの?どうなんだろう?

      • by Anonymous Coward

        ある程度業績が回復してきたら、「人材不足」とか言い出すから余計始末に負えない

  • by Anonymous Coward on 2018年11月09日 15時27分 (#3512986)

    いっぽう今後は人工知能に注力。
    これって偉い人が、「我が社も人工知能でなんかすごいことやってくれ」つー典型的パターンで無いのを祈りたいですね。

    ここに返信
    • by Artane. (1042) on 2018年11月09日 15時48分 (#3512995) ホームページ 日記

      90年代の半ばには、既にニューロチップを出してたような会社なので<東芝半導体
      今も、商品化と開発が継続してるようです
      https://www.semiconportal.com/archive/contribution/applications/170118... [semiconportal.com]

      今はGPU派生技術を使った「電力に物を言わせた」物量戦的なやり方が全盛のようですけど、低消費電力やリアルタイム性が要求される方向に需要が行くと考えてるみたいですね。

      --
      --暮らしの中に修行あり。
      新しいblogはじめました。 [hateblo.jp]
    • by Anonymous Coward

      この手の上意下達な会社で、創造(想像)力を働かせなければいけない仕事は難しいんじゃないかな
      基礎技術が確立したところで下請けあるいは応用方面でがんばるのか

    • by Anonymous Coward

      企業で人工知能に置き換え可能な職種・役職っつーとね、社長だと思うんだ。
      マジで。

      社長「我が社も人工知能でなんかすごいことやってくれ」
      技術系社員「AIで社長の業務をすべて、しかも人間の社長よりも的確に判断するAI社長を作りました!」

      • 人工知能を社長にしても、そのまま内外に情報発信させられないだろう
        一般人向けに翻訳したり情報規制を検討したりする側付きの役職が必要だよね
        そうすると、その側付きの役職が権力を握りそう

        なんだか、神様に祭り上げられた人と巫女役の居る古代社会みたいだな
      • by Anonymous Coward

        うちは東証一部上場の会社ですが、会長、社長、副社長をAIにしてしまうと若手50人分くらいの給料が確保できて現場は若返るし仕事捗ると思いますし、きっといいことだらけです。

        • by Anonymous Coward

          でもクーデター独立はしないんだろうなぁ

      • by Anonymous Coward

        社長をAI化するには、各種社会情勢やらをコンピュータに入れなきゃならないだが、どうやるんだろ。
        社内の情報は割とコンピュータに入れやすいけど(歩留まり、生産状況、在庫、etc.)、社外とコンピュータとのインターフェースが課題に思える。

        あとの課題は・・・謝罪会見をどーするか、とか、責任を負って辞任とかができなくなるなあ、とかぐらい?w

        • by Anonymous Coward

          昔のSFのイメージでAIをとらえてますね。
          各種社会情勢をぼわーんとしたデータの塊として教育させていけばいいだけだよ。

          歩留まりとか生産状況や在庫なんか、この世の社長のほとんどは全然知らないよ。

          謝罪会見は必要ないです。
          「それはAIだからです!」

  • by Anonymous Coward on 2018年11月09日 17時31分 (#3513037)

    世界的には投資が急増している自然エネルギー分野はどうするんだろう?
    太陽光もソーラーもコストが暴落してるからなあ
    ほとんど昔のDRAM並の下落ぶり
    特に風力は洋上の巨大タービンが続々登場しているので
    東芝単体で対抗するのは既に不可能な状態
    三菱の大コケで数年前まで日本勢が先頭走っていたはずなのに
    完全に画面から消えてる状態
    なんとかしないと本気でやばいのではないか?

    ここに返信
typodupeerror

開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー

読み込み中...