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アメリカ合衆国

米企業、社員にTikTokの削除を求める動き?ただし Amazonの削除要請は誤報 25

ストーリー by nagazou
準備だけはしておけ 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、

米国企業内では、社員にTikTokをモバイル端末から削除するよう要請するケースが出てきているそうだ(CNETThe Verge)。

Amazonでは社員に10日以内にTikTokの削除を求めるメールが送られたことで話題となった。Amazonは電子メールが誤って送信されたもので、実際に社員に削除を要請する意図はないという。しかし、すでに文面が用意されていることは、同社が社員に対してTikTok削除を要請する可能性があることを示すものともいえる。

米金融機関である「ウェルズ・ファーゴ」は、従業員に対して企業所有の端末からTikTokを削除するよう求めたという。すでに業務端末にTikTokを入れているユーザーは特定済みだとしている。同銀の広報担当者は、「TikTokのプライバシーとセキュリティの管理、慣行に関する懸念がある。加えて、企業所有のデバイスは会社業務にのみ使うべきだ。このため従業員にデバイスからアプリを削除するよう指示した」とのこと。

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  • by Anonymous Coward on 2020年07月14日 14時18分 (#3851761)

    企業が貸与しているデバイスには、私的に使うようなアプリを入れてはいかんと思うのだが・・・。
    あとセキュリティに気を使うなら、個人所有のデバイスに業務アプリを入れるべきではなく、会社で端末を支給すべきじゃないだろうか。
    特定のアプリを禁止するよりもそっちのほうが重要だと思う。
    どうせこの手のアプリは雨後の筍のように出てくるし、セキュリティホールなんてどこにあるかわからんし。

    • by Anonymous Coward

      BYODをご存知でない?

      • by Anonymous Coward

        そっちの方は企業コントロール権を何処までにするのかってのは相当にキッチリ契約で定めないといけないとも思う。
        厳密さを求めるのであれば、企業が社用に機材用意する方が安く上がる様になるってのは想像に難くない。
        私生活時にまで制限を設けようって事な訳だから。

        • by Anonymous Coward
          > 企業が社用に機材用意する方が安く上がる様になるってのは想像に難くない

          つまりそう思ってるだけ?
          • by Anonymous Coward

            他人の権利が幾らか、だな。
            人によっては少額でも良いとするだろうし、中には金に換えられないって人も居るだろうし。

            貝叩く前提で安価に、ってのは個人の権利は規制されて当然って国でないと安くはならんよ。

            • by Anonymous Coward

              私物に制約課す代わりに金出すって話じゃなくて、管理するためのコストのことじゃねーの?
              中小企業は約50%がBYODを導入しているそうだが、経費をケチるために個人所有の機器を使ってるだけで、まともに管理はされてないだろうなw

      • by Anonymous Coward

        > BYODをご存知でない?
         
        企業所有デバイスはBYODちゃうぞ。

      • by Anonymous Coward

        BYODをご存知でない?

        BYODそのものがダメじゃん
        私物で会社の仕事をさせるのはアカン

        • by Anonymous Coward

          「デバイスは支給しないから自腹で買え、その分の金は出さない」とかだったら、実質的に賃金カットだからダメだけど、
          そいういた経費がかかることを給与に反映させてるなら、BYODは問題ないでしょ。
          従業員側からも、自分の使いやすい道具を使えるというのは大きなメリット。

          私物な服を着て会社の仕事をしてるところは多いし、
          私物な文具を使ってる人も多いだろうし、
          そういった業務への私物利用の延長線。
          でもって、いわゆるサラリーマンの給与所得は、そういう必要経費を見込んである程度税金が控除されてる。年収500万で150万円ぐらい。

          • by Anonymous Coward

            150万って青色申告の特別控除の倍越えてんだけど?
            そもそも経費は会社払いなので、個人で申告しないかぎり経費の控除なんてないよ。

          • by Anonymous Coward

            >BYODは問題ないでしょ。
            問題ないのか?
            てか、費用的な問題とセキュリティ的な問題とがあって、費用的な問題は会社が手当てを出すことで補填できるかも知れんが、セキュリティ的な問題は解決してないだろ?
            「会社から手当てが出てるんだから、私物であっても勝手にアプリをインストールするな」なんて通用しないよな。
            その手当てで仕事専用のデバイスを買えるんならいいが、それだったら会社で買い与る(経費で買う)方が安く済むよな。

    • by Anonymous Coward

      Android EnterpriseやApple Business Managerとかを導入してる企業の方が少数派なのかも。
      # Androidって仕事用プロファイルが使えるのか。

    • by Anonymous Coward

      Amazonに社用携帯はあんまりない。
      お偉いさんか警備・セキュリティ部門ぐらいしか持ってなかった筈。

  • by Anonymous Coward on 2020年07月14日 14時20分 (#3851763)

    うーん、中国もTwitterとかFacebookとかGoogle(これはまたちょっと違うか)へのアクセス遮断してるしお互い様ってことで。

    • by Anonymous Coward

      まぁその通りではあるんだが、
      もともと閉鎖的で独善的な中国政府ならまだしも、
      自由な市場と資本主義の申し子みたいなアメリカがやっちゃいますかーってのがニュースなのでは。

      • by Anonymous Coward

        アメリカは定期的にバイ・アメリカンとか言い出すから何時もの事とも。
        >自由な市場と資本主義の申し子みたいなアメリカ
        またまた御冗談を。
        他国に対して唱える割にはアメリカ側は…ってのは日本人なら分かっている話だろう。

      • by Anonymous Coward

        相互主義という言葉もあるぐらいだから、排他的な国に属する企業には排他をが正しいやり方かと
        自分だけ甘い汁吸うなよと

        まあアメリカもアメリカだが

    • by Anonymous Coward

      そういや中国はその辺の理由について何か説明してるんだっけ?と思って調べたら
      無言で遮断してるそうだ

      つまり中国政府は「我々は何もしてないのに不公平だ」と言い張ることができる

  • by Anonymous Coward on 2020年07月14日 15時00分 (#3851791)

    中華SNSも朝鮮SNSも全部禁止だバカどもめ

    • by Anonymous Coward

      神奈川県自粛警察長
      「TikTokは自治体の仕事の情報を県民に発信するための有効なプラットフォームであり、今後も活用していく」

    • by Anonymous Coward

      ラチョンは全面禁止にすべき

    • by Anonymous Coward

      それよりも政府や自治体が個人情報をAmazonに垂れ流すのをやめて欲しい

      • by Anonymous Coward

        LINEより先にAmazonを問題視する理由は?

  • by Anonymous Coward on 2020年07月14日 15時09分 (#3851802)

    Youtubeのまとめでw

  • by Anonymous Coward on 2020年07月14日 17時04分 (#3851875)

    誓約書を書かせた [srad.jp]過去がある。

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