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ビジネス

私用スマホの会社での無断充電、懲戒処分の対象となり得る 126

ストーリー by nagazou
やらかしたときの処分の理由にされてしまうかも 部門より
弁護士ドットコムの記事によれば、勤め先などの企業で私物のスマホを充電していると懲戒処分の対象になる可能性があるという。記事によれば、刑法第245条で電気は財物に指定されていることから、他人のコンセントを勝手に使用して、電気を消費するのは窃盗罪に該当しうる行為なのだそうだ。企業側が明示的に職場でのスマホ充電を禁止している場合、窃盗罪が成立しうるとしている(弁護士ドットコム)。

また多くの企業では就業規則に「社内で罰法規の各規定に違反する行為を行ったときは、の懲戒事由の条項となる」ことが入っているため、懲戒処分の対象となる可能性はあるとしている。ただし明示的な禁止ルールがない場合は判断が難しいとのこと。
  • アホらしい (スコア:5, すばらしい洞察)

    by simon (1336) on 2021年12月22日 18時18分 (#4174503)

    仕事の連絡を私用の携帯電話に入れてくるなら職場で充電させろってハナシ

    充電させねえんなら金輪際私用の携帯に電話掛けてくんじゃねえ

    ここに返信
    • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時33分 (#4174514)

      コンセントだと発火なんかもたびたびあるし、PC接続なんかは特にセキュリティの問題あるからな。
      充電してると見せかけてデータコピーして持って帰るとか、システム側に何かコピーしてくるとか。そんなもんOSのポリシーで何とかしろって、そうできないPCも多い。
      だから禁止なら無断でやったらアウトなんだよ。やりたきゃ許可取れ。

      #常識的なことをできない奴は首でいい

      • by Ryo.F (3896) on 2021年12月22日 22時13分 (#4174663) 日記

        コンセントだと発火なんかもたびたびあるし

        たびたび?
        確かにトラッキングで火災は発生するけど、携帯の充電程度で頻度が上がるかね?

        PC接続なんかは特にセキュリティの問題あるからな。

        私用携帯で通話することのセキュリティは考えないのかな?

        PCとの接続のリスクを警戒するのであれば、PCとの接続を禁止すればいいし、PC側にブロックするシステムを入れとけって話だね。
        実際、うちのPCには、私用携帯を含めた許可されていない外部ストレージを接続してもアクセスでできないシステムが入ってる。
        PCを経由しない充電全般を禁止する理由にはならないね。

      • by Anonymous Coward

        記事読んだだけだけど、ツイート主はそんなリスク管理を理由に充電させたくないというような高度な理由ではなさそうだと思った。

        俺に黙って勝手にするのがけしからんってタイプで、トイレを使うとか給湯器使うのも一言断れってタイプだったりすんのかも。

    • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 19時53分 (#4174563)

      お前のところブラック企業だろw
      連絡取る仕事なら携帯は支給されるのが一般的

      プライベートの携帯に仕事先の連絡先入れるとかありえない

      つまり、私用携帯の充電は盗電であり窃盗扱いで懲戒解雇で問題ない

      判例では逮捕者も出ている

    • by Anonymous Coward

      BYODが常識になってる昨今、充電ごときで処分もクソもないわけだけど、うちの場合は私用スマホにIP電話の番号紐付けられちゃってます…。楽天かどっかのサービス。
      名詞に刷られた番号にかけると、私用スマホに着信するのだ。いつでもどこでもどんなときも。
      逆に金くれ。

      でもまぁそういう事がなくても、何かあったらケータイに電話で連絡してくるケースが多いだろうから、充電ごときで処分もクソもないな、という感じはある。もし処分があるなら私用電話には一切連絡すんなって話だもんな。お互い様な感じ。

      まぁその程度で、なぜこんな話題が記事になってんだろ。例の裁判所電気盗用()事件の余波?

      • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 19時48分 (#4174559)

        記事をちゃんと読みましょう、「企業側が明示的に職場でのスマホ充電を禁止している場合」と書いてあります。
        この場合に充電したら明確にアウトです。BYODとか楽天サービスとかいう言い訳は一切通用しません。
        要は禁止されていることは禁止されているという単純な話です。

        • by Anonymous Coward

          たぶん、BYODとかやってるとこで禁止してるとこはない…と思いたい

    • by Anonymous Coward

      エアブラック企業にお勤めなんですね(笑)

  • そのうち (スコア:3, おもしろおかしい)

    by aoisensi (46442) on 2021年12月22日 18時04分 (#4174495) 日記

    会社の酸素を使って無断で呼吸したとか出てきそう

    ここに返信
    • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 22時07分 (#4174659)

      「自分の排泄のために会社の水を使うのはマナー違反、漏らすのがマナー」とか言われそう

    • by Ryo.F (3896) on 2021年12月22日 22時53分 (#4174677) 日記

      酸素じゃなくて空気な。純粋な酸素だけだと、呼吸できない。

      良く誤解されているけど、レジャー用途のスキューバダイビングで使うのは、酸素ボンベではなく空気ボンベ。
      中身も当然純粋な(あるいは高濃度の)酸素では無く、酸素を含んだ空気。
      # 酸素ボンベの色は、普通黒。

      空気が財物として価値を持つとすれば、高山とか深海とかかな。
      そう言うところで勤務させるなら、当然会社が負担して空気を供給すべきだね。
      それ用に空気ボンベに充填された空気を、通常環境で無意味に使えば、罰せられることはあるかもしれないね。

    • by Anonymous Coward

      酸素は財物じゃないので筋違い。

      • by Anonymous Coward

        シャープの空気清浄機でマイナスイ(略)
        を散布した空気ならどうだろうか。

      • by Anonymous Coward
        物理的管理可能性があれば財物なのでは
        でないと酸素ボンベ盗み放題だろう
  • こういうこと真顔で言うやつ。
    このまえ転職してったけど、うまくやってるかな。

    ここに返信
  • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時40分 (#4174518)

    私用の機器使わせてその分払わない事になっている会社はアウトなので
    そこについて併記がないとやぶ蛇なんじゃないかな

    ・休憩や休日に業務連絡入れる
    ・テレワークの電気光熱費未支給
    ・会社がIP電話で0120や0570などかけられず私用電話の使用を強いられる
    とかとか

    # まぁ法的には今でも普通にアウトだし

    ここに返信
    • by x-rebuttal (33869) on 2021年12月22日 19時01分 (#4174533)

      使わされてるわけではないけど、支給品のマウスやキーボードがクソなので、自腹で買ったものを持ち込んで使ってる
      USBで充電してるのと、そもそも私物を会社の機器に接続している時点で厳密には規則違反だとはわかっているけど、労働環境改善に費用を投じようとしない会社にはどう対処したらいいのか

      # 本当はPCやディスプレイ、机から椅子まで全部クソなので取り替えたい

    • by Anonymous Coward

      > テレワークの電気光熱費未支給
      サラリーマンなら基礎控除に入ってる気がしないでもないな

      • by Ryo.F (3896) on 2021年12月22日 22時30分 (#4174669) 日記

        サラリーマンなら基礎控除に入ってる気がしないでもないな

        基礎控除って、確定申告する人が対象になるやつ?
        会社勤めの人で関係のある人は、あんまりいないのでは?

        給与所得者の特定支出控除なら関係がある。
        けど、テレワークが一般的でなかった時点で決められた金額に、入っていると言えるんだろうか?

      • by Anonymous Coward

        それは払われた給料の中にそれに該当しているからこそのはなしでは。
        もっともテレワとか想定してない化石時代に決めたことだろうけども

  • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時50分 (#4174525)

    会社で禁止されてる事やる方がどうかしてるよなあ。明示されてなきゃ普通は上司に確認取るもんだし。
    充電は良くてもPC直結は普通まずいだろうし、そこが緩くてもPCに私物のUSBメモリ繋ぐのはダメだろうし、
    一方で私物のキーボードは可の場合もあるだろうし。

    ここに返信
    • by Anonymous Coward

      一方で私物のキーボードは可の場合もあるだろうし。

      私物マウスを推奨しているうちの職場はどうしろと・・・
      #支給品に文句があるなら自分で買ってね、だけど。

      • by Anonymous Coward

        筆記具(鉛筆やボールペンや万年筆)の私物利用を禁止している会社はほとんどないと思います。そういう意味で、キーボードやマウスの私物利用は許されるべき、と思ってます。

        • by Anonymous Coward

          単なる時間の問題かと、スマートボールペンやスマート消しゴムのような分野は常に進化していますし
          そういう問題に鈍感な協力会社はいずれ淘汰されていきます
          あなたの私物のキーボードやマウスが、得体のしれないどこかにデータを送信しているかもしれない自覚はありますか?

          # このへんが日本がIT分野でウダツが上がらない理由かも??と思っていたり

          • by Ryo.F (3896) on 2021年12月22日 22時35分 (#4174671) 日記

            そーゆーのは、ルールで禁止しても不十分で、PC側で接続しても使えない様に対策しておくものじゃね?

            で、その対策があれば、私用のキーボードやマウスを禁止する必要性は低いね。

          • by Anonymous Coward on 2021年12月23日 9時02分 (#4174780)

            日本がIT分野でウダツが上がらない理由は、私物云々みたいなどうでも良い所にはなく、ひとえに経営側の能力不足だよ。
            出ていく金を減らすのが効率化だと思っている。何年経っても人月計算とか言う小学生レベルの計算しかできない。経営判断はコンサル任せ。
            もはや声優アイドルyoutuberあたりを社長にでもした方が成長しそうなんだよなぁ。辞令や来期計画は、しゃがれ声ではなく声優の声で聴きたくない?

  • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時11分 (#4174499)

    うちの職場(国研)だと仕事用の電話はガラホなので、認証とかで私用スマホを使わせられてるんだけど、電気代の件が成り立つなら、私用スマホの使用料も会社が一定負担しなきゃ駄目な気がする。
    みなさんのところはどうなのかな?

    ここに返信
    • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時16分 (#4174502)

      うちの会社も私物スマホ使って認証やらせてたり、zoomの打合せ参加させてたりするが、
      通信料その他は支払いませんよ。とか言っていた気がする。
      そのあたりとバランス悪すぎますね。

      • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時24分 (#4174510)

        会社によってかなり違うね
        ここ10年ちょいで経験したのは、

        ・国内中堅SIer→社用携帯あり(ガラホ)、職場への私物携帯持ち込み禁止
        ・外資大手(通販とかクラウドとかの所)→私物使用がデフォ・補助なし
        ・外資ベンチャー(ソフトベンダー)→社用携帯(iPhone)か私物使用(月5000円の補助あり)が選べた
        ・外資中堅(SaaS)→在宅の通信費+私物携帯の費用として毎月7000円

        みたいな感じだった

    • by Anonymous Coward

      会社からスマホ貸与されてるけど、
      これを家で充電したら電気代請求していいのかな。

  • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時19分 (#4174505)

    ・社内のPCからネットニュースとか掲示板読み書き。
    ・(一応就業後とか昼休み)LANでDOOM大会
    ・会社のメアドを私用に使用

    等々、当時は悪いことではなかったよね

    ここに返信
    • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時23分 (#4174507)

      > 当時は悪いことではなかったよね
       
      いや当時でも普通に訴えられたらアウトだろ (´・ω・`)
       
      今でもスラド見てるけど...

    • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時44分 (#4174521)

      ・社内のPCからネットニュースとか掲示板読み書き。

      文字通り前世紀の研究所だとむしろ推奨されていた頃がありましたよ。
      まあネットニュース読み書きそのものを推奨というか、そういう体験を積んで
      インターネット関係のアイデアを生み出すための糧とせよ、ってことだったんですがね。
      研究所というヌルい職場のおはなし。

      • by Anonymous Coward

        junet時代とその名残の時代ですねぇ
        そういったドメインのメールアドレスの方とfleamarket板(だったかな?)で
        取引したのも良い思い出です
        # 売り買いしたのはスーファミでしたけど

    • by Anonymous Coward

      by Anonymous Coward on 2021年12月22日 18時19分 (#4174505)

      ・社内のPCからネットニュースとか掲示板読み書き。
      ・(一応就業後とか昼休み)LANでDOOM大会
      ・会社のメアドを私用に使用

      等々、当時は悪いことではなかったよね

      18時過ぎたからばれないとか思っているでしょ!

      # そうだtorを使えば(そこじゃねぇ

    • by Anonymous Coward

      > ・(一応就業後とか昼休み)LANでDOOM大会
      新人だった当時、昼休みになるとオッサンが目を輝かせて
      ゲームやるぜー。って数名で盛り上がっているのがちょっとビックリした。

      今は自分がオッサンになったのでAC

  • by Anonymous Coward on 2021年12月22日 19時43分 (#4174556)

    あやしげな私物充電器を持ってきて火災や短絡の原因となったり、
    PCのUSBポートにさしてセキュリティリスクになるのを防ぐために、
    会社が充電器をデスクに用意して、充電できるようにしないと

    物理スイッチつき充電器(スイッチ入れるとLEDが点灯、充電しないときは完全オフにできる)を置いておくのがいい
    使わないときは物理スイッチを切るように指導&夜の警備員見回り時に物理スイッチがオンだとオフにするようにする

    ここに返信
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs

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