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日本

テレワーク定着率を日米欧8か国で比較。対象国では日本が最も低い結果に 52

ストーリー by nagazou
そう簡単に転換できない 部門より
野村総合研究所は、8か国のコロナによる行動制限緩和後のテレワーク実施状況を調べた「Withコロナ期における生活実態国際比較調査」の結果を発表した。調査の対象となった国は日本、米国、英国、ドイツ、イタリア、スイス、スウェーデン、ポーランド。政府のCOVID-19への厳格度を表す指数を日本、米国、英国、ドイツで比較すると、欧米主要国は2022年以降大きく低下し、行動制限を緩和。一方で日本は2021年半ばまでは相対的に厳格度が低かったが、現在は逆転しているという(野村総合研究所Web担当者Forum)。

また日本と欧米主要国のテレワーク対象者・実施者比率に関しては、テレワークの実施状況について、テレワーク対象者(テレワークが可能な人)とテレワーク実施者(実際にテレワークをしている人)に分けて調べると、米英ではテレワーク対象者が6割以上おり、一方の日本はテレワーク対象者は29.7%、実施者は19.0%と調査対象国では最も低い結果となったとしている。
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  • 米英ではテレワーク対象者が6割以上おり、一方の日本はテレワーク対象者は29.7%、実施者は19.0%と調査対象国では最も低い結果となったとしている。

    とありますが、テレワーク対象者が6割以上って、米英人はどういう仕事をしているのでしょう?

    荒川和久氏の「出社勤務を悪にしたがる机上空論人に足りない「人間が働く」ということへの理解 [nikkei.com]」という記事によれば、日本でテレワーク可能な業務は33%となっており、これは野村総研の「テレワーク対象者は29.7%」とほぼ一致します。

    上記の荒川氏の記事にある「職業別テレワーク・在宅勤務「可能/不可」分類」という図によれば、テレワーク不可の職業が37%ですから、それ以外全員なら、たしかに6割以上が対象者になりますが、あちらでは販売店や飲食店の店員も、農家も、漁師も、工場の工員も、全員テレワーク可能なんでしょうかね? それとも、6割以上が事務職や専門技術職や管理的職業なのか?

    • by Anonymous Coward
      >どういう仕事をしているのでしょう?
      椅子を尻で磨く仕事
      まあテレワーク実施率と平均年収は比例するらしいので、まあそういうこったろうね
    • by Anonymous Coward

      そりゃ業務の進め方が違うからでしょ。

      >>店員も、農家も、漁師も、工場の工員も
      イヤミ言っても始まらない。

    • by Anonymous Coward

      管理職6割で管理される側より多い組織とかあり得るんですかね

  • 通勤そのものが他の国に比べて楽だから、相対的にテレワークが定着する職場も少ない、という側面も、多少はあるんじゃないだろうか。
    他にも、自宅が狭くて作業場所を確保しにくいとか、主たる理由にはならないけど多少影響を与えるみたいなのが積み重なった結果なんじゃないかね。

    --
    しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
  • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 14時07分 (#4423332)

    この時期は特に、テレワークで済ませたい。

    • by Anonymous Coward

      同じく。
      花粉の時期以外は、オフィスのほうが楽なんだけど。

  • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 14時11分 (#4423334)

    日本がいかに閉鎖的で
    保守的であるかが具体的にわかりやすい。

    ある経営者がテレワークだとサボりの温床だ!と言い
    勤務簿をつけなおさせた所、大量のサビ残が発覚。

    なんて事件もあるし、
    日本人にテレワークは向いてないんじゃなかろうか・・・。

    と、しみじみ思う。

    てかテレワークできるかどうかなんて職種にもよるし

    • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 15時12分 (#4423375)

      経営の流動性のなさが原因。中小企業の補助金を全廃して無能な経営者の新陳代謝を進めないと生産性が上がらない。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        無能な経営が居座るってのは業績評価ができないってのが問題のような気もします。

        ただ、リモートワークが正義とも思いませんけど。
        私の場合は機材評価とか実機を触らなくちゃいけない部分が結構あるからそういうときはリモートワークは無理かな。レポートまとめるとかのときも、リモートワークでできそうだと思いましたがちょっと機材見たりとかするんで難しいなと実感しました。

        でもスクリプト書いたりとかそういう時はリモートワークで業務がかなり進んだという実感はありました。ちなみに弊社は緊急事態宣言期間中に週一というリモートワークしてますよーという姿勢だけ示したJTCです。

    • by Anonymous Coward

      テレワーク出来ない業種は日本も欧米も同じでしょ
      それなのに日本の定着率が低いのは経営側の無理解と現実的に金が無いってのが原因の一つではあるだろうね

      • by Anonymous Coward

        人がある所に集まって直接動かないと作れない・動かない業務でない限り金がないところの方がテレワークに向いているんだけどなぁ。
        うちの会社なんかそれで光熱費と賃料と交通費(と残業代)を元の半分以上浮かせた。

        #ただ浮かせすぎて間違った成功体験になっちゃったので、必要なところまで削っちゃって困っているのが現状。

    • by Anonymous Coward

      単にジョブ制じゃ無いからでしょ。
      メンバーシップ制なんで、そこにいて空気読みながら仕事してくれないと上手く行かない。
      これやったら帰って良しという人達ならいくらでもテレワークに出来る。

      • by Anonymous Coward

        これ終わってないけど定時退社してる俺はテレワークに出来るだろうか?

      • by Anonymous Coward

        この空気感を読まないと仕事が出来ないヤツ多過ぎ。まず、業務内容のドキュメントが出来てない。そして業務指示が文章で出来ない管理職多過ぎが原因のように思えなくもない。

        • by Anonymous Coward

          この手の発言をする人間で、仕事できる奴に出会った事が無いんだよなぁ。
          じゃあどうするのって言うと訳わかんない事しか言わないし、
          客先出すとお怒り買うような事しかしないし、協力会社さんからはクレーム入るし。

          日本じゃ無いところなら活躍できるのかも知れませんね。

      • by Anonymous Coward

        日本型管理職は対面でないと部下の管理が出来ない、ってのはよく言われるところですね。

        • by Anonymous Coward

          対面だったらやってる感出せるから管理できてないのがバレにくいだけだと思う。
          そんな感じで必要もないのに毎日出社してる人がいます。orz

    • by Anonymous Coward

      廃止したIBM、ヤフー、テスラ
      出社推奨のアップル、グーグル、フェイスブック

    • by Anonymous Coward

      スラドって仕事の仕方を検討する立場に相当する年齢の人がそれなりにいると思うんだけどな。

      • by Anonymous Coward

        管理職少なさそう。
        加齢とともに思考が硬直化して日本の足を引っ張る老害化が出来上がってる。

      • by Anonymous Coward

        本来はぐちを聞く側なのにな

        • by Anonymous Coward

          モーニングに連載されてる「てれわあく与太話」を無料公開すればよい
          俺もてれわあくしてたら隣に住んでるメガネ美人と懇ろな仲に!
          と夢見た男どもがテレワークに切り替える

  • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 14時54分 (#4423359)

    オンラインよいしょの価値を啓蒙すればよろしい

    # えらいひとにとって出社の意義はそんなもん

    • by Anonymous Coward

      例えばオンライン会議アプリに、
      『いいね』ボタンを実装すれば……

  • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 15時13分 (#4423376)

    SESだけど、1月に出勤したのが半年ぶりだった
    マスク解除になって出勤しろって言われなければいいんだけど
    契約1年更新したし
    通勤時間って返ってこない時間だからホント無駄だよね

    • by Anonymous Coward

      通勤時間はON/OFF切り替えるには非常に優れていると思う。テレワークの弱点は職住接近しすぎて切り替え辛いところ。
      ただ、1時間ぐらいがいいところで、それを超えると苦痛になるのはわかる。

      • by Anonymous Coward

        ON/OFF出来る程度に広い家に住めばいい。東京近郊から去ればいくらでも可能。

        • by Anonymous Coward

          作業場を別に借りる人もいますね。
          小学校に上がる前のお子さんや、リモート授業になったご家庭は大変だったみたいです。

        • by Anonymous Coward

          家が広くても生活空間そのものはあまり変わらない…

        • by Anonymous Coward

          3年前からずっとリモート作業ですが、個人所有PCと会社提供Chromebookは大画面モニタは共用しています。
          仕事済ませてリモート切った瞬間に同じモニタで同じ机で同じ椅子で完全にプライベートに入れます。

          環境関係無しに出来るんじゃないですかね。

      • by Anonymous Coward

        通勤時間くらいしか資格取得の勉強する意欲が湧かない。
        家で勉強できる奴はバケモノか。

        • by Anonymous Coward

          わかる
          リモートワーク中はとにかく本を読まなかった

      • by Anonymous Coward

        通勤やめて体力低下が体感できた
        階段ごときがつらい

  • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 15時51分 (#4423410)

    日本以外のアジアの国も入れて調査してほしかった。
    アジア圏の人々が取る行動が似ているのがここ数年で顕在化した。

  • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 15時56分 (#4423417)

    希望者だけ出社だけど全社員の1割もいないです
    コロナがきっかけでテレワークになったんですが、落ち着いても今後ずっとテレワークの予定
    それに伴ってオフィスも引っ越し
    以前は都心の結構立派なビルの結構広い範囲を借りてた(数百人くらいの会社なので数百人入れるくらいの規模)けど、
    出社してる人数も少ないしいいでしょって感じで、そこらの雑居ビルに移転。めちゃくちゃ狭くなりました(今のオフィス行った事ないけど)

    正確な金額は知らないけど家賃は1桁下がってるみたい

    • by Anonymous Coward

      うちもほぼ完全テレワークになりオフィスもかなり縮小されてます
      ただ世がハイブリッド型(週2日程度の出社など)に移行する動きがある、ということでハイブリッド型への移行も検討中のよう

  • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 16時13分 (#4423436)

    テレワークなど導入されるわけもなかったが、朝礼と研修は復活し今年は社員旅行もやるそうで…。
    我が社は完全に脱コロナを達成しました!

  • by Anonymous Coward on 2023年03月08日 16時34分 (#4423453)

    個人的にはテレワーク対象が6割もいる社会が想像できない

    • by Anonymous Coward

      NRIの発表には「テレワーク実施者とは、過去1か月に最低1日はテレワークをした人の比率」と書かれているので、対象者および実施者は「最低月一程度のテレワーク」が条件と考えてよいはず
      一斉では無いしSEや事務などPC業務が全員対象と考えれば……それでも日本だと6割には満たないだろうなぁ
      発表の下の方に「仕事の特性上テレワークができない」というのが日本だけ50%超えてるし、やっぱりそもそもテレワークで完結するような仕事じゃないんだろうね

      • by Anonymous Coward

        月一日だけテレワークって、それ休日にしないのかと思ったり

      • by Anonymous Coward

        「仕事の特性上テレワークができない」が100%テレワークにするのは無理というならわかるが、
        月1程度もできないというのは、はじめから無理と決めつけているだけの人たちが
        相当数ふくまれているような気がする。

  • by Anonymous Coward on 2023年03月09日 7時31分 (#4423710)

    と弊社の経理が申しておりました。実際どうなんでしょう?
    モバイル回線とかPCは出せますが、どうしても電気代と家賃は本人負担になるわけで。
    課税上等!で補助出してる?それとも補助無し?
    なんか法改正とかで非課税になってたりするんでしょうか?

    • by Anonymous Coward

      うちだと補助出てるけど、他の手当と同じだから課税対象のはず
      ただエアコンとか考えると電気代だけで足出るけどね
      でも会社員なら特定支出控除である程度相殺されてるから、下手にどうこう言えない(言ったら、スーツとか買わなくなっただろうって控除が減らされそう)

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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家

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