用事はメール?口頭?
タレコミ by Sakura Avalon
Sakura Avalon 曰く、
元記事がZAKZAKなので話半分ではあるのですが、上司が部下に理不尽な嫌がらせをする「パワーハラスメント」略して「パワハラ」が蔓延しているのだそうです。しかしその相談内容にある『サラリーマンなら背筋の凍るような』実態というのに「目の前の席の上司が用事をすべてメールで送信。口もききたくないのか」とか「リストラで再就職したが、パソコンなどの操作がままならず、部下からバカにされ続けている」といった例が挙げられています。
業務形態による違いもあるのかもしれませんけど、記事を読んで私はむしろ相談内容の方に驚愕してしまいました。パソコン操作といってもおそらくは「よほどの高等テクニック」を要求されているものでは無いような気がしますので、となるとこの人またリストラかな〜とかも思いましたが、何よりも疑問に感じたのはメール送信の方です。
仕事先との打ち合わせの議事録や申し合わせた要点なども会議の場限りでなく必ずメールも入れてもらい、上司部下に関わらず少なくとも仕事関係の用事ならばまずメールしておくという習慣はそれほど普及していないものなのでしょうか?/.の皆さんの学校や仕事場ではいかがですか?