給与カットで業績目標達成?
タレコミ by von_yosukeyan
von_yosukeyan 曰く、
朝日新聞の記事によると、富士通は課長級以上の幹部社員を対象に、最大5%の給与カットを行う。平均で3%台となる見込みで、役員報酬も最大10%程度カットする
給与カットは1月から3月の第四四半期限定で、本日付の日経新聞朝刊によると目的も「危機感を共有するのが狙い」で「(人件費削減による)損益対策ではない」(小倉専務兼CFO)という。富士通は赤字脱却をめざし、今年三月期決算で三年ぶりの黒字転換を目指しているが、利益が集中する第四四半期限定で給与カットを行うという
「危機感を共有すること」だけを目的に給与をカットした大企業など初めて聞いたのだが、本当にやる気に繋がるのだろうか? ちなみに、給与カットによる人件費削減額は10億円程度という