ソフトバンクの少子化対策。
タレコミ by KAMUI
KAMUI 曰く、
ソフトバンク、ソフトバンクモバイル、ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコムの 4社は、2007年4月1日から行う育児支援制度の拡充について発表した。内容としては・・・
などとなっているが、特に目を引くのが出産祝金の増額で、現在は勤続年数や子供の人数毎に 3,000円〜15,000円となっているのが、最初の子供に対する 5万円に始まり、10万円、100万円、300万円、5人目以降については 500万円になるのだそうだ。なお 3人目以降は一括支給ではなく、出産翌月の給与に10万円、直近の冬のボーナスに90万円を上乗せ、残額は翌年以降の冬のボーナスに100万円ずつ上乗せで、退職するとそこまでとなるとの事。これで出産に伴う退職者を防ごうと言う話らしい。
- 勤続年数 1年以上の正社員の子供が小学校に就学する際、子供向け携帯電話「コドモバイル」端末を無料で配布、親の在籍期間中はその基本料金を免除。
- 「産前・産後休暇」「育児休業」「看護休暇」や「妊娠中短時間勤務」「育児短時間勤務」「育児時間外・深夜勤務制限」など、育児休業・短時間勤務制度の拡充。
- 出産祝金の大幅増額。
処で・・・今月中に生まれちゃうと対象外なんですよねぇ(苦笑)
やっぱり部門名は「あと5日産むのを待ってくれ!」ですね :)