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IT業界で広く行われている「特定労働者派遣」制度が廃止に 2

タレコミ by insiderman
insiderman 曰く、
日本のIT業界では、正社員を他社に派遣する「特定労働者派遣」というシステムが広く使われている。しかし、厚生労働省が1月下旬にも特定労働者派遣の廃止を含む労働者派遣法の改正案を提出するという。これが可決されれば、早ければ2015人にも「特定労働者派遣」というシステムがなくなることになる模様(日経ITpro)。

現在、「派遣」というと大きく分けて派遣元の正社員ではない人員を派遣する「一般労働者派遣」と、ITエンジニアなどの特定の業種について自社の正社員を他社に派遣して働かせる「特定労働者派遣」があるが、今回の改正案ではこれらの区別を無くすことが目的のようだ。「特定労働者派遣」は届け出制だが、改正後は許認可制となる見込みのほか、派遣元に対しより厳しい制約が加えられることになる。

現在IT業界において「派遣」は低コストで労働力を調達するための仕組みとなっているが、この改正は労働者にとってプラスになるのか、それともマイナスになるのか、どちらだろうか?
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