ウォール街の高給取りばかりバッシングして、シリコンバレーの高給取りを批判しないのはダブルスタンダード
タレコミ by eggy
eggy 曰く、
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ウォール街で高給を稼ぐと厳しい批判に晒されてしまうが、シリコンバレーで高額な給与を受け取っても厳しい批判が集中することはなく、金融とテクノロジー界の間にはダブルスタンダードが存在するとのこと(Dealbook、本家/.記事より)。
ウォール街の高給取りは批判されるのに、シリコンバレーの高給取りが批判を免れることができるのは、シリコンバレーのリーダー達が「作り手」と見られるのに対し、ウォール街のリーダー達は「奪う人」と見られてしまっているからとのこと。またウォール街バッシングの背景には、テクノロジー系スタートアップ企業を生み出す資金を融通しているのが金融界である事実を見落としてしまっていることがあるのだという。金融の話はあまり興味をそそられるものではないが、テクノロジー系企業の成功に金融はなくてはならいものであるとしている。
GoogleのCEO、エリック・シュミット氏は先月、報酬委員会から報酬として1億ドルの制限株式に加え、現金600万ドルを受け取っている。一方で、2013年の報酬が2千万ドルであったJPモルガン・チェースのジェームズ・ダイモン会長に貰い過ぎとの批判が集中した。2012年のS&P500企業の取締役が受け取った平均的な報酬は25万1千ドルであったことから、シュミット氏が法外な報酬を受け取っていることが分かる。
今こそ、ウォール街の役員報酬にばかり批判が集中するダブルスタンダードを改め、給料を払い過ぎているかどうかに関して、全分野に対して一律的に冷静な判断を下すべきとのこと。
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