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新しいフランスの法律は、時間外労働の電子メールを禁止 1

タレコミ by taraiok
taraiok 曰く、
フランスで新しく定められた労働協約には、従業員がオフィス外や自宅で休息しているときは、上司からの仕事の電子メールを無視しなければならない、という項目が追加されたそうだ。さらにあなたがフランス人を十分にねたまなかった場合に備えて、午後6時以降は働くことも違法にしているという。一方、この労働協約はテクノロジーとコンサルティング部門に勤める約100万人の従業員に影響を及ぼすものとなっている。彼らはPCやスマートフォンで、仕事関連の資料を見たいという誘惑にも耐える必要があるからだ(SHORTCUTS BLOGTHE INDEPENDENT本家/.)。

フランス人が「La_Dolce_Vita(甘い生活)」と呼ぶ理念にに乗っ取り、企業は従業員が仕事をしないよう監視しなければならない。連盟の会長Michel De La Forceは、世界の最も厳しい労働法を守るためには、仕事をしないようPCのコンセントは抜いておく必要があるとしている。こうした環境だが、Simon Kelnerの調査によれば、フランスの生産性水準はイギリスとドイツより高く、また生活レベルに対する満足度もOECD平均を上回っているとしている。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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