シャープが45~59歳を対象に3500人の人員削減へ
タレコミ by Anonymous Coward
あるAnonymous Coward 曰く、
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経営不振が伝えられるシャープが、45~59歳の社員を対象に3500人の希望退職を募集するという。
シャープは2012年にも希望退職を募集していたが、「ここ数年は40歳以下の若手・中堅社員が相次ぎ他社へ流出」していたとのことで、希望退職者の対象年齢を45歳からに引き上げたそうだ。シャープは賞与の削減だけでなく、一般社員2%、管理職5%の基本給カットや残業代、各種手当ての削減も行うとのことで、人材の流出は続きそうだ。
なお、シャープが2015年3月期に取締役13人に支払った役員報酬は3億1300万円で、計16人で2億2500万円だった14年3月期より増えていたことが先に報じられている(朝日新聞)。「一時は業績が回復して減額幅を抑えたため」とのことだが、業績が回復したらすぐに報酬が上がる取締役と比べ、社員のカットされた基本給はなかなか上がらないことが多い。社員の不満が上昇しそうだ。
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