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EU企業は従業員のメッセンジャーアプリの中身を見ることができるとの判決が下される

タレコミ by Anonymous Coward
あるAnonymous Coward 曰く、
欧州人権裁判所(ECHR)は、雇用者が仕事上における従業員の活動を監視する権利を有するとの判決を下した。ルーマニア企業の従業員が仕事用のPCとYahoo Messengerアカウントで兄弟や婚約者とやりとりしていたという。雇用主はログを開示するよう要求し、実際に閲覧、勤務時間中にしたメッセージを突きつけて男性を解雇したという(SOFTPEDIA日経新聞FTGIGAZINEslashdot)。

従業員側はこの行為はプライバシー権を侵害するもので不当だとして、ルーマニアの裁判所に提訴していた。欧州人権裁判所は「企業は従業員の私的なメッセージが含まれていても職務中のメッセージの内容を確認することができる」として、企業が従業員のYahoo Messengerのアカウントを監視したことは、従業員のプライバシー侵害にはあたらないとの判決を下した。この判決内容は、今後、欧州人権条約を批准するすべての国を拘束することになるという。
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