Amazon、最低賃金を時給15ドルに引き上げ。Stop Bezos Actが影響か？

あるAnonymous Coward 曰く、

Amazonのジェフ・ベゾスCEOは10月2日、米国内の従業員の最低賃金を11月から時給15ドル（約1700円）に引き上げると発表した。今回の賃上げは約25万人の従業員だけでなく、年末商戦時期に雇う臨時従業員約10万人も対象となるという。

Amazonは一時、時価総額が1兆ドルを超え、業績も黒字が続いているが、倉庫で働く従業員の労働環境が劣悪で、賃金も低いという批判を受けていた。こうした従業員の多くが公的なフードスタンプなどに依存しているとされ、加えてAmazonが雇用創出と引き換えに多額の補助金を得てきたことから強く批判されてきた。

この状況に対し、9月5日に前回の大統領選にも出馬したバーニー・サンダース上院議員は、Amazonをターゲットにした「Stop Bezos Act」を提出した。Amazonの従業員に払われた社会保障費分を税金として取立てようという内容。ベゾスCEOは今回の発表で「批評に耳を傾け、どうしたいかを真剣に考えた。そして、われわれは先頭に立とうと決めた。この変更に興奮しており、競合他社や大手企業にも追随を促す」と語っている（ITmedia、RECODE、WIRED、Slashdot）。

ひでー

[nemui4 (20313)]

「時給が上がったせいで月収が減る」とAmazonの労働者が新賃金制度を批判
https://gigazine.net/news/20181004-amazon-eliminate-monthly-bonuse-sto... [gigazine.net]

単純に考えれば「時給が上がるなら素晴らしいではないか」と思う今回の変更ですが、実は手放しでは喜べない状況が存在していることが明らかになってきています。従業員が明らかにしたところによると、今回の変更では最低賃金の引き上げが行われるのと同時に、これまで実績に応じて支払われてきた月間ボーナスや、定期的にAmazonの株を受け取ることができていたストックオプション制度などが廃止される事になっており、時給は上がっても月収や年収レベルで考えると実質の収入減になることが判明しているとのこと。

最低賃金上げるねー、その代わりにボーナスと株配るのは辞めるねー。