東急不動産の新本社で従業員は脳波センサー装着

simon 曰く、

東急不動産の東京・渋谷の新本社オフィスビル「渋谷ソラスタ」では従業員が頭部に脳波測定キットを着用し、測定データを基に「ストレス度」「集中度」「興味度」「快適度」「わくわく度」の5つの指標を可視化するという試みを行っている。

8月から稼働した新本社オフィスで最新のIT（情報技術）を駆使したフリーアドレスデスクのスマートオフィスで、顧客企業向けの内覧も受け付けて、自社のオフィス物件を売り込むためのショールームとしても活用する方針という。

従業員の脳波というきわめて個人的な事象を企業がモニターするということは倫理的に許されることなのだろうか？

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