成果主義に不満
タレコミ by kitaj
kitaj 曰く、
日経コンピュータが実施している 「ITプロフェッショナルの給与・処遇に関するアンケート調査」の中間集計結果によると, 成果主義を導入している企業の社員の 約6割が成果主義に不満 を抱いている. 不満の原因は,「評価基準が明確でない」「評価基準が業務の実態に合っていない」など, 制度そのものよりも,その運用にあるようだ. 加えて, 一般社員の成果を評価する立場にある管理職やその上の上級管理職, 役員にも成果主義が導入されているのかどうか, その評価基準は何か,といったあたりが明確にされていないことも, 不満の原因ではないだろうか(と個人的には思う). 評価基準なんかそっちのけで制度だけを導入して満足するような経営者には, 一般社員の不満は理解できない?