初期の富士通を支えた池田敏雄博士はすごかった。
こういう人を厚遇できた富士通もすごかった。
https://www.fujitsu.com/jp/about/plus/museum/ikeda/

会社がだんだん成長していくにつれ、単に大企業だからという理由で入社する社員が多くなる。そして情熱のない社員によって企業は内側から腐っていく。

別にこれは富士通に限った話じゃないけどね。
いかにして「質より量」主義を排除するか。

その翻訳はイマイチだと思うね

失敗する可能性のあることは最悪の形でそうなるわけです。

三省堂の近所にあるのは夏目漱石が卒業したことで知られる錦華小学校くらい。
場所柄、生徒数は少なそうだ。全校で100人とか200人程度じゃないか。

いまどき紙の本の販売所って業態でやっていけるんだろうか。
とはいえ建てかえ後には無難なオフィスビルになり、三省堂自体はテナントとして3フロアくらいを占めるだけってなっちゃったら寂しいよなあ。

コロナとコレラって音が似てるしね

ご、ごもっともです！喝破してらっしゃる。

これの主要な使い道と思われる業務用のソフトウェアって、
GitHubにはあんまりないような…

私は記事をそれなりに多く読んでいる方だと思いますが、
300本のリミットを超えたことないです。
といっても毎月ギリギリくらいなので、ベーシックコースではすぐに上限に達してしまいます。
300本のシンプルコースはそのままに、100本や50本のさらに安いコースを作る方が良い結果になると思いますね。

ワシントンポストやニューヨークタイムズが毎月数ドルでデジタル版の記事を全て読める時代です。日本の新聞は高すぎるよね。

DevRelって単語は初めて聞いた。
マーケティングの人たちはよく次から次に色々思いつくもんだ。