Francisの日記: TCPフロー制御アルゴリズムは人のマネージメントへ応用できるか
日記 by
Francis
inside out経由
TCPフロー制御アルゴリズムは人のマネージメントへ応用できるか
うわ、TCPってあらためてこう解説されると血も涙もないな!(当たり前だ)
完了報告と言うより成果しか信用しない。泣き言も聞かないし途中経過も聞くけど全然信用してない。
聞いてくるのはもうちょい仕事行けるかどうかだけ。
仕事をおさめるのに失敗しない限り毎回仕事を倍にしてくる。
失敗すると半分しか仕事をくれなくなるけど。
でも成功すると1.4倍づつ仕事を増やしてくる。
うへーきついよー勘弁してくれお代官様ー!
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