IKPの日記: 残業ゼロ
日記 by
IKP
また、ノビーあたりが適当な事を書いてるけど、あれの先駆け的な制度をやっていた会社にいたけど、あまりにも楽観的だな。
前のWEの時だって、経団連は400万以上に適用とか言ってただろうにw
どうせ日本の会社だと、すぐに「原則的に定時に出社しろ」とか言い出すんだし、早く帰ろうとしたら問題にするんだろう?
前の会社では、リーマンショックの後廃止して残業禁止にしたあげく、帰休日を設けて給料大幅ダウンしたぞw
今の会社は年俸制で、時間管理でもないから関係無いんだけどね。
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