KuroButaの日記： じじい 10
日記 by
KuroButa
同じ部署にこんな鬱陶しいジジイがいる。
■高圧的態度、非常にプレッシャーを感じる
■完全に見下した態度
■こちらで案を作れと言いながらも、それを提案すると、否定からはいる
■ちゃんとしたとしても何か1つ文句を言う
■他のことで忙しい時（たとえば現場で夜9時とかに帰社が決まっていたとしても）でも
今日中にやっとけよと言われる
■きちんと挨拶を心がけているけれども、無視される事が多い
■仲良くなろうと雑談等のコミュニケーションをしようとするけれども「くだらない」と
言われる、もしくは無視される。
■とにかく一緒にいるとストレスを感じる
本人が優秀なのは私もわかっているので、できれば仲良く仕事がしたいんだけどね。
口を出すばっかりで後はそっちで決めてくれと責任回避ばかり。何一つ自分で決めない。みんな迷惑してます。
あと4・5年しないと退職しないのかぁ、気が遠くなりそう。
多分にじじいは、所謂仕事人間 (スコア:2)
ナントナク、仕事としてのコミュニケーション不足を感じるし、『雑談等のコミュニケーション』は雑音扱いだろう。
そういう感じがするみたいなふいんきっぽい。
Re:多分にじじいは、所謂仕事人間 (スコア:2)
なんかですね、自分の中でルールがあるみたいで、始業前は8：30の朝礼までソリティア。
昼になったら弁当食べながらソリティア。
17時になったら、電車の時刻までソリティア。
なんですよ（笑）
職場の人間関係って大変だよね。 (スコア:1)
そもそも気にする価値すらない人に関わって、ストレスであなた自身のパフォーマンスを落とさないように気をつけてくださいね。
Re:職場の人間関係って大変だよね。 (スコア:2)
とりあえず、本人に直接文句を言うのは絶対やったら駄目なので、
私自身、取締役 専務・常務・管理部長と非常に仲が良くいこともあり、
こんなことがあるんですと、報告させて戴いたところです。
大変、心配していただいて、今後部署替えも含めて検討して頂くことになりました。
まぁ、部署替えしてもボスが変わるだけで、やっていることは今と同じなんですけどね。
Re:職場の人間関係って大変だよね。 (スコア:1)
理解のある職場でよかったですね。ただ、その人を腐らせた理由が会社そのものにある可能性もあるので、転職できる歳のうちにしっかり見極めてくださいね。
Re:職場の人間関係って大変だよね。 (スコア:2)
その人は前の職場（大手の会社）から、うちの会社に「定年までお願いね」と言われ、引き受けた人なのですよ。
元職場から仕事もらってくるわけでも無いし、その割にはちょくちょく「元職場に行ってきまーす」と言って出かけていきます。一体何がしたいんやら。
お願いだから大手さん、こんな人を押しつけないでくれ！
それこそが仕事 (スコア:0)
最近思うんです。
仕事って、成果物や売り上げなどの達成が主目的であると同時に、そういう人たちと付き合い続けることも主目的なんですよね。
その組織に所属し、組織運用を継続するという任務。たとえその上司がクズであっても。むしろ往々にしてクズ。
そういう状況で、遠くなる気を近くに呼び戻すために人は気分転換を行うのだなぁと感じます。
Re:それこそが仕事 (スコア:2)
気分転換は大事ですね。
たまらなかったので、急遽1日休暇をとって宇佐神宮で念入りにお祈りしてきましたよ。
空気が良くてリフレッシュになりました。
それで (スコア:0)
その人は仕事できるのか否か。
仕事をバリバリこなしているなら、一緒にいてプレッシャーを感じるのもこちらを見下すのも当然だろう。
仕事ができない無能なら、仲良くやろうと言われても、こっちから願い下げだ。
Re:それで (スコア:2)
ジジイの上司である専務や常務が意見を求めると、それなりに考えて回答しますので無能ではないんですよ。
ただ自分と同レベルの立場以下に対する態度がひどいんです。
最近仕事を依頼されることがあるんですが、なんか人にものを頼む態度じゃないなと。
あんたの部下じゃないのに何でそんなに偉そうなのかと。
じわじわと精神にきましたわ。