L.Entisの日記： ベースは偏見｜無理解じゃ？

若手社員「会社でスマホ充電してたら上司から『電気泥棒』と言われ頭にきた。電気代はタカが知れてるじゃないか」 @ 痛いニュース

――広告代理店で3年目の営業マンです。最近、上司の営業課長からこんなことを 言われて頭にきています。
「おまえ、スマートフォンの充電を会社でやってるのか？　そんなのは家でやってこいよ。 会社のコンセントから無断で充電するのは、電気泥棒と同じだぞ」

何かね、上司がそんな発言をした下地には

会議中にパソコンを使っていたら「遊んでるんじゃない」と上司に怒られた

って言うようなのに近い偏見があるような印象を受けました。
もちろん、実際に遊んでるわけじゃないという前提でね。
（上の携帯の件は、本当に携帯で遊んでいたなら「会社の業務時間内に携帯で遊ぶな。給料泥棒だぞ」と言うでしょう）

有断なら

[xan (25964)]

上司に許可貰っておけばOKのよーな。

文句言った上司は、他所の部署や更にその上の偉い人に説明できないから困るって話でしょうね。

会社の規定次第

[eukare (2230)]

会社が業務規程として、私物の充電について
・何も決めてないなら「厳密には盗電だが、余程ひどいレベルじゃなければ黙認」
・一律禁止なら「若手社員がどう思おうとお前が悪い」
・一律容認なら「若手社員が正しい(上司に理解させないで愚痴ってるだけの阿呆ではある)」
・許可制なら「許可取ってない、取ったが上司に知らせてない若手社員が阿呆」
ってことになるんでないかな。

Re:会社の規定次第

[L.Entis (21733)]

規定次第と言うか、規定にあったら本題のような台詞にはならないと思います。
「これは業務規定に違反しているから気を付けろよ」
となるでしょう。
つまり、その会社にそのような規定はないか、あるいはあっても上司は規定の存在を知らずにその台詞を行っていると推定するほうが自然と考えます。

私物を充電だからじゃないの？

[Anonymous Coward]

社用品ならともかく、私物のスマートフォンを会社で充電させなきゃならない根拠はないでしょー

まぁ、私物の電話番号に顧客からの電話がかかってくるようなことになってるのは、別の問題だけど

Re:

[Anonymous Coward]

スマフォというかGmail使って出先から会社関係者とメール連絡したり、カレンダーでスケジュール管理してるけど。
ほんとは私用端末とアカウントでそんなことしてると情報流出しやすいからだめだ。
と思いつつ、やってる。
今更赤字まみれの会社がそこまで手助けしてくれることも期待できないし。
提言してみてじゃぁオマエが面倒みろと言われてもやる気しない。
ちゃんとした会社とか大手だとこんなのはありえないよな。