幕引き早すぎない?
SNS時代のことわざ「人の噂も75時間」 (スコア:1)
SNS時代に適応して、人々が飽きないように燃料を投下し続けていった日大が異常すぎるだけであって
本当かどうかはアレとして (スコア:1)
もし、これが自民党議員ならば国会とマスコミで騒ぐネタに絶対使う筈なので、(余り騒がなくなったのは)そういうことか?と思わず納得してしまったのですが。
Re:本当かどうかはアレとして (スコア:1)
陰謀論の類じゃね?
そんなあやふやなうわさで納得してたら、なんて言うか…
単に、一般受けしない話題だから、って気がするけどね。
だって、東京医科大って、六年間の学費が3,000万円 [med-pass.net]なんだよ。
ちなみに、東大だと350万円程。
まあ、一般人にはあまり関係の無い大学じゃないかな。
Re: (スコア:0)
とすると、あやふやなうわさでモリカケを続けるのはインボーなのでしょうか?
私学が自前の財布で何やろうとかまわないけど、
私学助成金もらうなら、せめてその分は公正にやれと思ったり。
Re:本当かどうかはアレとして (スコア:1)
とすると、あやふやなうわさでモリカケを続けるのはインボーなのでしょうか?
本当に「あやふやなうわさ」だけなのなら、陰謀でしょう。
違いますか?
Re: (スコア:0)
普通に考えて野党議員にそんな力あるわけないだろ。
産経や読売が野党を忖度する理由もない。
そもそも政権による文科省への嫌がらせだし。
やりすぎると他へも波及してしまうから適当なとこで止めただけの話。
Re: (スコア:0)
加計学園問題の時は凄く影響力を行使してたぞ
日本眼科医連盟から多額の献金を受けた立憲民主党の吉田統彦も影響力でかいだろ
必要悪 (スコア:0)
対策は(私学を含む)医大枠を増やして、多大な税金を投入するしかない。
その金誰が出す?
Re:必要悪 (スコア:1)
お金の問題なら、高額寄付者枠を正式に作って、オープンにする、って手もあるんじゃない?
選考の男女差別・浪人差別も、事前にオープンにしておけばいい。
私学なんだから、独自の基準を持っていても構わんのじゃないですかね。
それらをオープンにしないのはダメだけど。
Re: (スコア:0)
「私学助成金」貰わないでやるなら良いんじゃね?
Re:必要悪 (スコア:1)
それはあるかもね。
そもそも、私学助成金は、違憲の疑いもあるしねえ。
Re: (スコア:0)
高額寄付者枠を作っても解決しないと思うな。
単純に寄付が集まらないと思う。
アメリカのような研究費まるごとってレベルでなくても、男女比をイーブンにしても(男性医師の数が)問題ないレベルで枠を増やそうと思ったら、10人分の学費ぐらいは負担してほしいところ。
それだと寄付金数億ぐらいになるけど、医者や役人の収入で子息の学費にこれだけ出すのは難しいのでは。
そういう高額寄付者が、毎年2-3人いないと成り立たない。
Re:必要悪 (スコア:1)
私としては、高額寄付者を優先的に入学させるとか、男性優遇・現役生優遇は、オープンでありさえすれば、実施するのは構わない、という視点で書きました。
まあ、それで東京医科大がやっていけるか、という意味では、無理そうかな、とは思いますね。
しかしながら、今時点でどのくらい裏口入学があって、どのくらいの収入があるか、見てみないとなんとも言えないですね。
Re: (スコア:0)
「レベルを落とさない様にしながら」が抜けてるんじゃね?
「粗製濫造」しても意味ないから。
#枠を広げれば落ちなくて良い人が救われるかどうかは知らんけど。
Re: (スコア:0)
落ちるはずだった人を受からせたら必然的にレベルは下がるからそれをやめればいいだけでしょ。そもそも他学の多くはやっていないのに何が必要悪なのか意味不明
Re: (スコア:0)
他は本当にやってないの?という目で見られているかも。
理由を表明して、こういう評価基準で合格者を決めますよと予め公表していたら (スコア:0)
また違った結果になったのかもしれないが、結果的には「予約入学者」を押し込む枠を作っていたようにしかみえなかった。
つつかれたら困る人 (スコア:0)
そんな学校や人がいっぱいいるんでしょうw
Re: (スコア:0)
というか、日本企業的経営そのものなので、困る人たちだらけというか。
テレビ局も新聞社もお役所も民間企業も、大企業から中小企業まで同じ穴の狢。
対策としては、普通に同一労働同一賃金とか、いつものアレの話になるんだけど、
そこをつつくと、マスコミやIT業界の多重下請け構造とかにもメスを入れなきゃならんから、
大手マスコミも及び腰になるよね。
男女差別に限らず、労働問題はマスコミにとって触れて貰ったら困る聖域だから、
さっさと幕引きしたかったんじゃね?
Re:つつかれたら困る人 (スコア:1)
対策としては、普通に同一労働同一賃金とか、いつものアレの話になるんだけど、
よく知らないんで教えてほしいんだけど、東京医科大の件のどの点がどういう理由で、「同一労働同一賃金」とか「いつものアレ」(って何?)とつながるの?