Maxの日記： 雑感
あまり深い意図はなかったんですが（ぉぃ
「社畜vsヘタレ」
みたいなハナシをどっかで見て、ちょっとひっかっかってたんですよね。
当然環境が違えば、思考だって影響をうけてあたりまえ。
多様性は良いことだとおもう。
が、多数の人間の共同作業で成立している企業は企業の「意志」みたいなものを
忠実に実行してくれる構成員だけで成り立つのが望ましいということはあります。
その一方で、既存の戦略ナリ方法論が運悪く失敗したときに、「改革」を
だれかが実行するんでしょうが、「企業の意志」を上意下達的に実行してきた
だけの構成員からは本質的な改革は発想できにくいのではないかと思ったり。
なかなか企業の体質改善とか改革がうまくいかないという理由の一つは、
こういう組織に絶えずつきまとうこの矛盾の積極的解消手法がほとんどの
ケースで不在になってるんじゃないかという風に思う。
ま、異業種からトップや要職を雇い入れたりというドラスティックな方法をとる
ところもありますが、それはそれでリスクですし。かならずしも成功する訳じゃない。
だからといって、零細規模の経営者とかボクのように自営・自由業の人間が
これに対する答えを持っているかというと、そういうわけでもないんで偉そうに
言える資格はないんですが（苦笑
ただ、万一自分が企業を編成するようなことになったら、こういう事項には
十分注意しておきたいなと思ってます。/.Jでのできごとってのは、そういう
意味で非常に興味深いです。
実際自分も会社ナリ団体の構成員だったことがあるし、知人も多くがまだ会社員
とかなので、企業人だから考えが云々というつもりはない。
またさいわい、/.Jにはいろんな意見の人たちが集まっていて（故に議論も
時に燃えるのだろう）、いいんですが、話題によっては突如意見が一枚岩のように
なってしまうときがあって、こわいなーと。で、それに対しては匿名さんの
過激書き込みとかが付随していたりして。やはり世の中の様相を投影しているって
ことなのかもしれないです。
同時に、これはなにかが硬直してきている一つの兆候かもしれないと。
あるいは、これは民族性でくくっちゃえるようなものでしょうか。
なんだか、支離滅裂になってきたな（苦笑
ま、こういう考えの奴も居るってことで。