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Sukoyaの日記: 残業時間オーバー! 5

日記 by Sukoya

何もなければ定時には上がっているし、
振替休日も取ってるはずなのになんで???

と思ってたら

朝7時〜朝8時は残業時間に計上されるのか……
日常の残業に、まるまる20時間残業がつけば
そりゃ簡単に超過になるでありますよね
電話がうるさくて仕事にならないから、朝一で出社してたのが裏目に出たであります……

朝一の残業?を計上した上で勤務計画を立てなければ

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  • by Anonymous Coward on 2010年06月27日 11時48分 (#1786182)

    英語だと overtime work だったっけか。

    「ティーンエイジャー ≠ 10代」みたいなもので興味深い。
    #しかし20時間でオーバーって、一体どの業界?
    #定時何それ美味しいのとはえらい違いだ。

    • by Sukoya (33993) on 2010年06月27日 13時20分 (#1786187) 日記

      いくらなんでも流石に20時間で超過はしないでありますよ

      通常の残業時間に加えると軽く超過してしまうわけで……

      親コメント
    • 朝は早く出勤してきて、夜もがっつり残業……なんてことをしてたら、あっという間にリミットオーバーって話だよ。

      いわゆる「朝活」も残業だということはもっと周知されるべきだね。

      親コメント
      • …というのを使用者側に身体でわからせるようにするのがいいと思います。
        労働組合の委員長とかいわゆる三六協定で選出された非専従の人は消極的な取り組みしかしないと思いますが。
        朝活って超過勤務手当てほしさの生活残業とは別ベクトルのイメージがあるので非難する気はないんですがでも超過勤務だよね。
        対価は支払われなきゃ。そして経営側は賃金支払いがどうなっているのか直視しなきゃ。
        その時間只働きさせたら、只働きしろと組織的に命令したら、只働きすることを抑制させなかったらやっぱりおかしいんだけどそう思う人が少ない。
        親コメント
    • by eukare (2230) on 2010年06月27日 14時23分 (#1786197) 日記

      「残業」じゃなくて「時間外」ならわかりやすいな。

      親コメント
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson

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