Technoboseの日記: 人間だって生物だもの 1
日記 by
Technobose
佐々木亮弁護士の記事の意見に賛成。
繁忙期だろうが、災害だろうが、労働者(←生き物)にとっちゃ関係ないこと。生活できないような社会だから、少子化も加速する。
だいたい繁忙期は予測のつくことなんだから対策するのは経営者の勤めだよな。業務を見直して、ピークに集中しないような対策をとるとかすれば解消できるものも多いと思う(特に事務仕事)。
災害対応だって、本当の初動はともかく、何日も続かせるような状態が当たり前というのはおかしい。
業務の効率化に無頓着で、いくらでも時間はあるような働き方をおかしいと思わないから過労死は起きるし、生産性も上がらない。つまり経済成長にもつながらない。
お上が本腰で規制をかけて、経営者も労働者もアイデアを絞れば解決できるし、経済成長にもつながるはず。
繁忙期だろうが、災害だろうが、労働者(←生き物)にとっちゃ関係ないこと。生活できないような社会だから、少子化も加速する。
だいたい繁忙期は予測のつくことなんだから対策するのは経営者の勤めだよな。業務を見直して、ピークに集中しないような対策をとるとかすれば解消できるものも多いと思う(特に事務仕事)。
災害対応だって、本当の初動はともかく、何日も続かせるような状態が当たり前というのはおかしい。
業務の効率化に無頓着で、いくらでも時間はあるような働き方をおかしいと思わないから過労死は起きるし、生産性も上がらない。つまり経済成長にもつながらない。
お上が本腰で規制をかけて、経営者も労働者もアイデアを絞れば解決できるし、経済成長にもつながるはず。
据え置き (スコア:1)
業務改善&残業ゼロで業績UPもしくはそのままが可能だとしたら
自動的に残業代分人件費削減で経営陣ウハウハすかね。
労働者は余暇が増えて、消費活動したいけどベースアップや報奨増額なければ使う金も無し。
そこで消費経済は廻るのか、停滞するのか。
#否定的予測ばかりするのは良くないな