aquamarineの日記: あのなぁ
日記 by
aquamarine
派遣先・元ともに、管理者はどうして勤務態度が悪い人を放ったらかしにしてるの!フレックス勤務の職場ならともかく、始業・終業時刻がちゃんと定められているのに!
しかも管理者は本人のいない所で「○○さんはいつもいないなぁ・・・」とグチるだけで、本人への注意は行わない。
管理者は注意できる立場にいるんだから、直接注意したっていいんじゃないの!?「ちゃんと守んなきゃ、次の契約はしないぞ」ぐらい言ったっていいと思うのだが。
そんなんじゃ、真面目に仕事をしてるのがだんだんアホらしくなってくる。ちゃんとやるだけ損ではないか!
・・・と思い始めると、大抵数ヵ月後に、今の仕事やめようなんて考えてしまっている。
そういう考え方が良くないとは分かってるのだけど。
契約切れまで半年ほどあるので、どうするべきかじっくり考えてみよう・・・。
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