bananan_wの日記: しかしなにをこんきょに 7
日記 by
bananan_w
病院に行くという名目で有給を取得した場合、レシートのコピーを会社に提出しなければならん。というわけのわからないローカルルールが…
それにうちの所ってとっても有給をとり難くて、私用ではかなり嫌な顔されるんだよね。病院とか役所とかそういう関係に行くからという理由じゃないとかなり嫌な顔されます。常駐先のお客さんなんかは海外旅行逝ってくるので一週間お休みでーす。とかゆってらっしゃるのですが…
原則、月曜金曜は有給をとらないこと(≠強制)とか変なこと言ってるし…だから皆さん風邪ひいて突然休まれるのですよ…予告無しでいきなり休む方が普通具合悪いだろうと…でもなぜか風邪は認められている雰囲気が…(以下略
社会保険は? (スコア:1)
Re:社会保険は? (スコア:1)
ハヤリは「風邪ひいて体調悪いですが病院に行くほどではないので家で安静にしています。」です。そして電話直後に全快するらしい。
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Re:社会保険は? (スコア:1)
そうなっていきそうな気配。棚卸しがしにくくなって業務に支障がでてるし。
# てか、ワークフローまともに考えてる人はシステム屋だけ!?
Re:社会保険は? (スコア:1)
かも(ゎ
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Re:社会保険は? (スコア:1)
そういやわらしは本当に体調が悪いときでも休むってメール送った瞬間にだい
ぶ良くなります。なんだかな。
条件をもっと厳しくすると・・・ (スコア:1)
- 有給は5営業日前までに申請すること
- 有給は月に2日まで
ホントに風邪でも、ただの欠勤扱い。おかげさまで、病気じゃ休めナイ・・・
Re:条件をもっと厳しくすると・・・ (スコア:1)
むぅーーー。
病気で休めないのもなんだかなーーー。ですねぃ。
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