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日記

clayの日記: 「残業代ゼロ」一般社員も 5

日記 by clay

労働者使い放題プラン復活?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140422-00000008-asahi-pol

>いまは部長級などの上級管理職や研究者などの一部専門職に限って、企業が労働時間にかかわらず賃金を一定にして残業代を払わないことが認められている。

現状、なんで研究者「も」対象なんだ? 見合うだけの権限や待遇はもらってないぞ、、、、、

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  • 研究者とかプログラマとかは本来はそっちのはずなんだけどね...

    今の日本じゃ、プログラマが自分の判断で何かをすることは認められてないからなー

  • by Anonymous Coward on 2014年04月22日 14時17分 (#2586893)

    プロ野球選手などと同じです。報酬は最初に話し合いで決めた額で労働時間に左右されない。来季の報酬額は業績の評価と話し合いで決定。

  • by Anonymous Coward on 2014年04月22日 23時25分 (#2587298)

    1か月100時間残業しても、1円の残業代も支払われない
    ITドカタの私に、やっと時代が追いついて来たようだ。

    年収450万さくっと割っちゃったし、介護保険料とられるし、
    消費税増えるし、しくしく。

    • by Anonymous Coward

      この制度適用中の身ですが、1日1時間程度の残業に相当する手当や賞与加算がついてますが...
      月の残業時間は平均10Hぐらいで、出社時間に縛られないのでやりたい放題です
      正しく運用されれば非常に都合の良い制度だと思うのですが、ちゃんと運用されるところは少ないだろうなぁ

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