clayの日記: ストライキ 4
日記 by
clay
私が子供だった30年ほど前には、比較的よく聞く言葉だったけど
最近全く耳にすることが無くなったのはなぜだろう?
制度上・法律上はまだストライキってやっても良いのよね?
下のストーリー見ると、みんなストライキすれば良いのにと思う
私も可能ならやって見たいが、漫画のように現実感が無い
http://srad.jp/story/15/04/07/0937205/
http://srad.jp/story/15/04/06/0620210/
労働者不足 = ストライキ (スコア:0)
今言われてる「労働者不足」ってのは、名前が違うだけで「ストライキ」の一種なんですよ
物理的な人数が足りないわけじゃなくて、経済的に割が合わない、と経営側が思っているだけなので
だって非正規雇用じゃねえ (スコア:0)
1、労働組合が無い。
2、ストライキで待遇改善を叫んでも、派遣切りされて終わり。
3、仮にストライキを起こし、要求が受け入れられ、待遇改善されても、
その成果を受け取ることには自分はその組織には自分はいない。
4、仮に加入しても職業別ではなく企業別労組なので、労組内が敵だらけ。
非正規雇用技術者が、労組内での政治的争いに勝利するなど非現実的。
5、(シリコンバレー的な)転職中心の労働環境では、
「ベースアップしてくれないとストライキするぞ」よりは、
「相応の待遇を提示してくれないと転職するぞ」になる。
労働組合への不信 (スコア:0)
本来なら労働者の利益を確保するために労働組合が結成されてストライキなどの活動するんだけど、
日本の労組は原発や基地への反対といった労働者の利益に直結しない運動を重視してるもんだから
ストライキをやろうってことにならない。
Re: (スコア:0)
昔はストライキをやってたよね
で、社外の活動も昔からやっていた
なので、いつからか「労使協調」なる方針に変更されたはずなんだが、きっかけはなんなんだろう?