colorlessの日記: 覚悟はあるのか? 2
日記 by
colorless
雇う側に従業員を養う責任を問うならば、
従業員は雇う側に、義務を果たしているのか?
会社の利益を削ってまで雇用を維持する責任が有ると言うことは、
従業員は、会社に対して自分の身を挺して働く義務が有ると言うことではないのか?
従業員は雇う側に、義務を果たしているのか?
会社の利益を削ってまで雇用を維持する責任が有ると言うことは、
従業員は、会社に対して自分の身を挺して働く義務が有ると言うことではないのか?
そこまでいくと (スコア:1)
判例の言う職務専念義務でさえ言葉通りに受け取るのはちょっと、だし。
しばらくは解雇回避努力義務とコンプライアンスの問題として処理するのが楽な気もします。
Canonさんのは論外というか、・・・・・・労働法は実に役に立ってないなあ。論外だからこそ問題になるのだろうけど。
Re:そこまでいくと (スコア:1)
会社に持ち出しを強いる以上、従業員にも同等の負担が求められると思うってところです。
とはいえ、どんな状況であれ、一方的に有利不利が決められた状況ってのは、
変えた方がいいとも考えてます。
# ま、競争、勝敗、優劣、不平等etc・・・は絶対に無くならないですけどね。
答えはある。それを見つける能力が無いだけだ。