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NTT

darknightの日記: 日本の労働制度と国家としての崩壊の序章(スルー推奨) 1

日記 by darknight

昨日の建設予定地で書きたかったこと:コメントはOKですが、
あまりに極端なので、スルーが賢明かな。
あなたの「スルー力」が試されます。

諸氏は、昨今のマスメディアでの報道では殆ど目にすることは無いが、
トンデモな文書が経済財政諮問会議で出されたのをご存知だろうか。

曰く、「労働ビッグバン」である。

表題こそ、「複線型でフェアな働き方に」と謳っているが、内実は全く違う。
現行の法律を改正し、より企業にとって使いやすく(労働者に対してはより厳しく)
するものに他ならないのは、委員の構成を考えれば明らかだ。
現行の労働者派遣法では、原則3年が過ぎれば派遣先企業が直接雇用を
申し入れる義務を負うが、企業はそれを逃れる為に、偽装請負(違法)をしてでも
直接雇用する正社員を極力減らそうとしている。
委員の中には、現行の請負・派遣法制に無理がありすぎるので見直しを要求する者も
いて(先般摘発されたあの企業である)今回の文書を何とか法改正にまで
こぎつけたい勢いで進めている。

この文書の中には、「管理職以外の一定層」にも、時間に縛られない働き方ができる
範囲を拡大させることが必要と、暗に8時間労働制の撤廃を提唱している。
これが問題となっている「日本版ホワイトカラーエクゼンプション」である。
対象範囲とするのは、年収400万以上の方 とあり、まさに会社で働く従業員を
狙い撃ちにした格好となっている。
上記は、経団連(日本経済団体連合会)の面々が政府委員となっているが故に
発生している事態だが、経済同友会の主張は、より労働者寄りになっており、
旧来と現状の乖離を見直して、皆さん安心して暮らしましょうといった感じの
文言が記されている。(主張は日経ビジネスの記事を参照。直接リンクは控えます)

狙い撃ちの対象になる人間(おそらく大半の従業員)はたまったものではない。
生活残業と化している今の制度の中で、残業分を給与にオンしてもらう代わりに
残業代がなくなったら、今までの残業分の給与分オン → 極小化
残業代が出ないので働く時間 → 極大化   となるのは目に見えている。
一般的な従業員は、この数年(10年以上かも)昇給を見送られ、昇進を抑えられ、
かろうじて残業代で糊口をしのいできたが、これも切り取られるということは、
ある意味生活が立ち行かなくなる場合も出てくるということである。
それで働けというのであれば、完全に憲法第25条に抵触し、1人で慎ましく暮らせと
いうことなのだろうか。そうなれば、少子高齢化、晩婚化に一層拍車がかかる。

当該条文:「すべて国民は健康的で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」

以下は自分の極端な意見を言う。

おまえら旧制度の恩恵を受けてさんざっぱら稼いだくせに、制度を変えて
自分たちの取り分を維持しようと俺たちからふんだくろうなんて、ふざけんな。

おまえらはもう隠居しろ。現在流れは速いのに、おまえたちがのさばるから、
老害と言って革新が滞る以外のなにものでもないことにいいかげん気付きやがれ。
「老兵は死なず、ただ消え去るのみ」とはマッカーサーの言だが、
いいかげん隠居しろ。若い者は若い者でやっていくから、口出しするな。

以上、戯言をお伝えしました。

この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。
  • by Anonymous Coward on 2006年12月08日 2時13分 (#1071669)
    これだけ搾取されてもクーデターが起きないんだから日本は平和ですね。
    アメリカなら暴動が起きてます。日本の庶民は我慢強いです。
    阪神大震災の時も、暴動も略奪も起こさず、きちんと並んで配給を待つ市民の姿が報道され、
    他国はその秩序正しい振る舞いにたいへん驚いたそうで。

    でも、あんまりムシり取られると、我慢にも限度がある。
    特に最近は人材を大切にしなくなったので、この結果はボディブローのように国力ダウンに
    響いてくると思います。いや、既にいろんな所にその兆候は見えてますが。

    ことさら愛国心を強調しだしたのも政府があわてている証拠でしょう。
    盲信であっても愛すべきものがあると信じてくれれば、待遇が悪くても金を渡さなくても
    劣悪な環境に良く耐えてよく働くし、文句も言わない反逆しないで、その投資効果は高い。
    そのかわり、思考停止した盲人を量産して破滅へ突き進むのも早い。
    これについては先の大戦で大衆が盲目の案内人にこぞって追従した狂気の歴史で証明済みだと思いますが。
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