flameの日記: やってみた
コアスキルアップのアドバイス
1.あなたの強み・弱みについて
【 強み 】
あなたは、『モニタリング・アクション』(想定した計画と実績のGAPを埋める対応をとる力)に関連す る「危機予測力」に優れています。たとえば“現時点でうまくいっているように見える時に、潜在するリス クをリーダーに進言する”ことにより、現状に満足せず今後も高いレベルを維持してください。
また、『ストラテジックプランニング』(現状を把握しあるべき方向性を計画に落とし込む力)に関連す る「現状を分析し把握する力」に優れています。たとえば“プロジェクトが抱える本質的な問題について の議論をリードする”ことにより、現状に満足せず今後も高いレベルを維持してください。
また、『チームデベロプメント』(社内外で関係する人材を支援・指導し動機付ける力)に関連する「役 割分担や組織を設計する力」に優れています。たとえば“顧客の期待に一層応えられる組織体制とは どのようなものか、リーダーに提言する”ことにより、現状に満足せず今後も高いレベルを維持してくだ さい。
【 弱み 】
あなたは、『ポリティカルセンス』(組織の意思決定ルートを踏まえ最適な決定を得る力)に関連する
「組織感覚」が弱いように見受けられます。たとえば“ビジネスの基礎やバリューチェーンの解説書籍を 読んだり、関連研修を受講したりする”ことにより、自分なりに理解をし少しでもレベルUPを心がけま しょう。
※ 全体的に力不足を感じている人は、他と比較して多少でも優れているところからレベルUPする努力をしてみてはどうでしょう
か?まずは良いところから伸ばしていきましょう。
2.将来の希望職種 : ITアーキテクト
あなたが将来希望する職種で、特に重視されるスキルは以下のとおりです。
・ ストラテジックプランニング : 現状を把握しあるべき方向性を計画に落とし込む力
・ アカウンタビリティ : 自らコミットした目標QCDを、粘り強く達成していく力
・ ストラテジックプランニング
(あなたの現状)
→
(アドバイス)
充実度:高
継続して磨きをかけましょう
このスキルは、現状を把握し分析する力、組織や計画のあるべき姿を想定する
力、施策を立案し計画する力で構成されます。あなたは特に現状を分析し把握す る力に優れ、周囲を主導できると思われます。たとえば“プロジェクトが抱える本 質的な問題についての議論をリードする”ことにより、現状に満足せず今後も高い レベルを維持してください。
・ アカウンタビリティ
(あなたの現状)
→
(アドバイス)
充実度:やや高
さらに努力し、主導できるようになりましょう
このスキルは、環境の変化に柔軟に対応できる力、決断力、達成指向力で構成さ
れます。あなたは特に達成指向力に優れ、周囲を主導できると思われます。たと えば“プロジェクトとして滞っている工程を挽回するため、積極的に貢献する”こと により、現状に満足せず今後も高いレベルを維持してください。
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ここではうまく表現できないのだが、グラフを見ると、モニタリング・アクションの値だけがずば抜けて高く、95点くらいになっている。
自分では全然意識したこともなかったのだが・・・
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