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gm300の日記: セクハラ 4

日記 by gm300
今日はセクハラ防止のための講習会だった。つまらん。セクハラ、いじめ。本人には深刻であるが、むつかしそうだ。
仕事上での関係を、職場以外でも濫用するという考え方はやはり生まれ育った環境が違うと理解しずらいようだ。
セクハラ、いじめのように特定の状況を問題にするのはやめて、職権の濫用、職務の不実行、職務規約違反という感じにまとめてくれないか。規則、規則で縛るのも問題かもしれないが、昔からやっていなかった、やっていた、やると商売できないとかいうローカルな慣習を外に押し付けられるのもいやだ。

ECO, 結構間違っていてる。結局機械でつめた後を人間がみてつめようというのには無理がありそうだ。もちろん本当は機械ではなく、ある人の経験、知恵を定式化してプログラムに組み込んだだけだが。
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  • by Anonymous Coward on 2007年12月13日 4時30分 (#1264962)
    基本は「他人様の嫌がることはしない」。それだけ。
    尤もそれだけじゃあ分かり難いというので、具体的な事例が補足として付いているだけの話。
    • まず第一に今のセクハラは「他人の嫌がること」じゃないです。「特定の誰が嫌に思ったこと」が問題になります。「男のくせに、しっかりしろよ!」は今セクハラの可能性があるので避けたほうがいいといわれています。一度だけなら大抵の男性は、問題だとは思わないでしょう。
      第二に、--- まあいいや。

      親コメント
    • by Anonymous Coward
      > 基本は「他人様の嫌がることはしない」。それだけ。

      ふむふむ、内部告発なんてもっての他ですね。
    • by Anonymous Coward
      醜男は女性に近づくだけでセクハラ扱い。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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