hetareDAIOの日記: 自社開発・自社採用に戻してみては?
日記 by
hetareDAIO
いささかオフトピックになるので自分の日記で展開します。
トヨタ、ロボットに任せていた工程の一部を手作業へ戻すプロジェクトを読んでいてふと考えたことです。設計やプログラミングを外注に出しまくった結果、社内に設計やプログラミングのノウハウが蓄積できなくなり、徐々にレビューもおぼつかなくなってきて不安に思っている会社をいくつか見てきました。そんな会社は、一度外注化してしまった部分を自社に戻すというのを検討してみてはどうでしょうか。
やっぱりね、神は現場に宿る、本当そう思いますよ。現場を経験していない人、現場を離れて久しい人が現場の作業をレビューしたって、そらピンと来ませんわ。折しも派遣の扱いがどんどん法律で厳しくなっている昨今、そういう発想に切り替える会社が出てきてもよさそうではあります。上記のトヨタの話って、結局そういうことですよね、と解釈しました。
また、現場を知らないと、アイデアも先細りするようになるんですよね。案外、作業しながら「あ、これってあんなことにも応用できるんじゃね?」と思いつくことってあると思います。レビューするだけになると、そういう発想すら出てこなくなるでしょう。という危険性もあるんじゃないかな。
そりゃ、経営者から見たら、いまさらそんなコスト負担が大きくなることなんぞできんわ、と言いたいのでしょうけど、業績が先細って会社の資産を切り崩して目先の業績を追いかけているように見えるいくつかの会社にとっては、実に切実な話だと思います。案外、こういう傾向を是正しようとする動きが、結果として労働者の収入アップになったりしないのかな。(ま、もしくはワークシェアリングという形になるのかもしれませんが)
自社開発・自社採用に戻してみては? More ログイン